制造強(qiáng)國需要更多技能人才

□莫 潔

據(jù)媒體報道，第45 屆世界技能大賽日前在俄羅斯喀山落下帷幕。中國代表團(tuán)摘得16 金 、14 銀 、5 銅，并獲得17 個優(yōu)勝獎，再次榮登金牌榜、獎牌榜、團(tuán)體總分第一。

世界技能大賽，是目前全球地位最高、規(guī)模最大、影響力最大的職業(yè)技能賽事，被譽(yù)為“世界技能奧林匹克”。不過，相比其他“奧林匹克”賽事，世界技能大賽在輿論場中激起的浪花著實有點小。一方面與該賽事本身較強(qiáng)的行業(yè)性色彩有關(guān)；另一方面與中國“入群”較晚有關(guān)。

“入群”時間雖然晚，但中國隊的成績足夠耀眼。2015 年中國隊實現(xiàn)金牌“零的突破”，2017年登頂獎牌榜，今年繼續(xù)成功“霸榜”。這群平均年齡僅為22歲的中國技能青年在國際賽場上的精彩表現(xiàn)，在一定程度上折射出我國在職業(yè)教育和培訓(xùn)方面的態(tài)度，展現(xiàn)了我國在現(xiàn)代技術(shù)人才培養(yǎng)方面的水平與成績。

對于中國隊的異軍突起，早在上屆比賽結(jié)束，就有外國媒體發(fā)文稱“中國令西方工業(yè)相形見絀”“中國幾乎再也無法被打敗了”。在這種贊譽(yù)面前，我們有必要保持冷靜。國家層面的重視、全國范圍的層層篩選機(jī)制、較長的高強(qiáng)度備戰(zhàn)周期，這種資源動員機(jī)制和能力在很大程度上鞏固了我們在賽場上的競爭優(yōu)勢。要看到，賽場之外，中國的技能人才培養(yǎng)及發(fā)展仍面臨一些挑戰(zhàn)。

中國的“技工荒”早已持續(xù)多年，高技能人才的求人倍率更是高達(dá)2 ∶1，中國技能人才隊伍無論是數(shù)量還是結(jié)構(gòu)都難以滿足經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的需求。受長久以來形成的社會上關(guān)于“技工”“職教”的刻板印象的影響，不少青年排斥“上技校”“學(xué)技術(shù)”，職業(yè)教育和培訓(xùn)中存在的“學(xué)難以致用”等情況又進(jìn)一步阻礙了技能培訓(xùn)賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

打造制造強(qiáng)國，離不開技能人才，尤其是作為“大國工匠”的高級技能人才。為此，國家先后出臺一系列政策，為職業(yè)教育和培訓(xùn)“疏通經(jīng)絡(luò)”“供血打氣”，比如將“工匠精神”寫入《政府工作報告》、探索建立企業(yè)首席技師制度、明確建立“職教高考”制度等，都旨在破除社會歧視，暢通職校生發(fā)展道路，完善技能人才培養(yǎng)長效機(jī)制，擴(kuò)容產(chǎn)業(yè)生力軍“蓄水池”，夯實經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石。

2021 年，第46 屆世界技能大賽將在上海舉行。籌辦和舉辦世界技能大賽，將讓更多人有機(jī)會走近“技能世界”，刷新對“技能人才”的認(rèn)知，生動理解“工匠精神”的內(nèi)涵，觸摸現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展脈搏。世界技能組織前主席杰克·杜塞爾多普曾形容世界技能大賽是“一扇通往未來的窗戶”。隨著這扇窗戶開得越來越大，我們也將見證“技能成就夢想”及其帶來的無限可能性。