劉星
摘 要:企業(yè)政工工作的核心在于思想政治工作,與此同時(shí)還是企業(yè)單位管控范疇當(dāng)中或不可缺的重要部分,而企業(yè)單位運(yùn)營(yíng)管控的基本目標(biāo)在于增大效益空間,思想政治工作從表面上來看與生產(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)性極差,因此在有些企業(yè)單位當(dāng)中無法得到進(jìn)一步的重視,落實(shí)程度極差,但是從本質(zhì)上而言企業(yè)單位在進(jìn)行革新以及變革的過程當(dāng)中,無法離開思想政治工作的引導(dǎo)作用,所以,需要將政工工作放置在企業(yè)單位當(dāng)中最為重要的位置上,確保其引領(lǐng)作用的最大程度化發(fā)揮,為企業(yè)單位的長(zhǎng)久進(jìn)展奠定極為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本篇文章首先對(duì)企業(yè)單位政工師的重要作用進(jìn)行了簡(jiǎn)單的解析,然后探究了引領(lǐng)作用的發(fā)揮舉措。
關(guān)鍵詞:企業(yè)單位;政工工作;引領(lǐng)作用;方法探究
引言:在經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景之下,企業(yè)單位所處的市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)更為強(qiáng)烈,企業(yè)單位管控難度更高,工作任務(wù)更為雜亂,尤其是在人們思想理念發(fā)生轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期,就更為需要進(jìn)一步增強(qiáng)政工隊(duì)伍的管控以及建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)單位管控質(zhì)量的全方面提高,現(xiàn)時(shí)期大部分的企業(yè)單位都已經(jīng)設(shè)置了政工崗位,在其引領(lǐng)作用最大程度化發(fā)揮的同時(shí),形成對(duì)企業(yè)單位進(jìn)展的必要助力。在新常態(tài)之下怎樣沖破現(xiàn)有的管控形式,進(jìn)一步激發(fā)政工人員開展工作的熱情,進(jìn)而制定以及探索更為多元化的思想政治工作新藝術(shù)、新舉措與新方法,進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的向心力以及凝聚力,進(jìn)而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)組織以及個(gè)人共贏,是一個(gè)十分重要的探究課題,有著非常重要的現(xiàn)時(shí)價(jià)值以及時(shí)代意義。……