張璐
為落實全民技能提升計劃,構建勞動者終身技能培訓體系,不斷提高城鄉勞動者技能水平和市民創造美好生活的能力,成都市人社局在全國率先推進全民就業創業免費培訓計劃,成立成都職業培訓網絡學院,成為全市職業培訓服務的一張名片,并入選了“2018中國就業十件大事暨地方創新事件”,得到了人社部的高度認可。截至2019年9月,網絡學院注冊用戶19萬余人,年訪問量5600萬次,包含60個課程專業、129個課時,4.5萬人參與在線視頻課程學習,15萬人參與在線考試,組建各類在線練習和在線考試130萬次。
為全面提高勞動者素質,促進就業創業和經濟社會發展,中央、省委、市委先后出臺了一系列關于技能人才培養工作的重大決策部署,為此,成都市人社局適應經濟轉型升級、制造強國建設和勞動者就業創業需要,推動云計算、大數據、移動智能終端等信息網絡技術在職業技能培訓領域的應用,聚焦技能成都品牌打造,在全國率先推進全民就業創業免費培訓計劃,于2017年10月開始打造全新的數字職業技能培訓公共服務平臺——成都職業培訓網絡學院,以培養知識型 、技能型、創新型勞動者為目標,提供免費的基本職業技能培訓服務,構建全民終身教育體系,為促進成都市重點產業高質量發展和經濟轉型升級提供技能人才支撐。
網絡學院整合了各類職業技術(技工)院校、高技能人才培訓基地、技能大師工作室的優質培訓課程資源,針對企業在職職工、失業人員、高校畢業生、農民工等各類群體,分別開設了就業培訓、技能提升培訓、創業培訓、直播課堂等課程。目前,已經建成由數字教學中心、線下培訓中心、網絡直播中心、培訓包制作中心、運營服務中心、技術研發中心六大中心組成的教學輔助基地,實現培訓資訊發布、在線學習、在線考試與測評、業務經辦、數據管理五大在線教育功能,完全能夠滿足全體城鄉勞動者免費進行就業培訓、技能提升培訓和創業培訓的需求,實現更高質量就業。
為共建共享培訓資源,成都職業培訓網絡學院聯合四川師范大學、西南交通大學、四川農業大學等30余所在蓉高校、中高職院校,利用高校雙選會期間應屆畢業生較為集中的特點,引導學生注冊,使用教學資源。目前已有2000余名應屆畢業大學生加入網絡學院參加在線學習。
通過“送政策、送培訓”進園區的方式,網絡學院積極探索分院建設,把分院建設到企業里面去,提供免費在線學習、在線考務、在線測評和后臺管理系統,降低企業招工用工成本。通過共享培訓平臺、共建培訓資源的方式,搭建起了網絡學院——企業人才培養系統,不但幫助企業節省了培訓費用,也讓員工有了彈性學習、碎片化學習,循序漸進地更新知識結構。目前已在成都金牛區中鐵產業園、天回鎮、武侯區西部智谷產業園100余家企業專題推廣,初步與20家企業達成分院建立意向。
通過“送崗位、送培訓”的方式,四川省錦江監獄成為首批“成都職業培訓網絡學院示范培訓單位”,服刑人員和臨刑滿人員在服刑期間可以學習相關的課程內容,掌握自己喜歡的技能技術,儲備再就業技能。“結合公共培訓資源普惠性的原則,我們向社會組織和單位也提供免費的培訓資源。”

|網絡學院進社區宣傳|

|網絡學院就業創業大講堂直播授課|
結合貧困地區勞動人口技能技術水平不高、培訓資源薄弱的特點,成都職業培訓網絡學院把技能教學優勢、產業優勢形成互聯網資源,在線提供餐廳服務員、汽車維修工等符合當地就業需求的60個專業課程,讓群眾足不出戶就可完成自我提升,實現高質量就業。“這是一次創新性措施,在對口扶貧工作中將崗位扶貧向培訓扶貧延伸,找工作學技能兩不誤。”市就業創業培訓指導中心介紹,2018年在甘孜州得榮縣建立網絡學院線下培訓基地,滿足德榮群眾在線技能提升需求;2019年的5月和8月,在九寨溝和石渠縣分別開展了一場現場招聘工作,通過“網絡面試+現場雙選”的方式,九寨溝縣達成就業意向182名,石渠縣達成就業意向576名。
為讓每個有技術技能提升培訓的群眾都能輕松學習到知識,通過多級聯動模式,網絡學院積極參與新津縣、邛崍市、簡陽市等區(市)縣專題活動20余場,發放政策宣傳資料6731冊、網絡學院宣傳資料1701冊,吸引數千人注冊成為網絡學院用戶,有效的拓寬了群眾學習和自我提升渠道。
下一步,網絡學院將結合人社重點工作,深入開展學院進社區、進校區、進園區工作,推動學院平臺和資源的共享、課件資源的共建工作,將學院打造為全市城鄉勞動者提升技能的免費培訓平臺。
“在線直播已成為當下網絡化發展的主流趨勢之一,我們將傳統線下培訓轉為線上直播培訓,并通過錄播功能讓大家可以隨時隨地回看,不落下任何一堂課。”市就業創業培訓指導中心介紹,自7月2日起,目前成都職業培訓網絡學院開展了“成都就業創業大講堂”在線直播教學7期。邀請到了四川知名就業創業教師、大中型企業人力資源負責人、就業創業相關政府部門負責人等實時直播解讀當前熱點就業創業技術和政策,面向市民提供免費的技能技術提升渠道和全方位政策保障;以社會急需的技能技術為切入點,傳授技能技術要點和難點,提供免費的就業技能提升渠道;以實際案例為基礎,深入剖析求職和創業過程中各環節常見問題,提供相應解決措施。
為讓高校應屆畢業生了解企業用人要求,學院還專門開設了“企業HR談就業”直播訪談節目,每年3至5月、9至11月邀請知名企業的人資主管走進高校,以講授行業特點的形式傳遞新時代企業用工需求、學生職前技能和知識儲備方向、入職后如何快速融入工作等方面進行講解,實時解答學生困惑,增強學生與企業HR的面對面交流。目前直播訪談節目已經同四川長虹電器股份有限公司、中通供應鏈管理有限公司、四川金拱門食品有限公司、成都華昌物業、成都市新津事豐醫療器械有限公司等在蓉大中型企業HR主管達成了合作意向。
圍繞“技能成都”品牌建設,結合區縣產業發展特點,成都職業培訓網絡學院將繼續努力打通線上培訓和線下實操通道,提高培訓實效,建立終身職業技能培訓制度,大規模開展具有針對性和有效性職業技能培訓,為全面建成體現新發展理念的城市提供強大人力資源支撐。

|網絡學院建設情況|