中日家庭教育比較研究

張蓓

（山東現(xiàn)代學(xué)院，山東濟南 250014）

1 中日女性就業(yè)與育兒精神狀態(tài)調(diào)查問卷

1.1 調(diào)查時間與對象

2017年10月—2018年12月，作者在日本沖繩縣やまびこ幼児園、エンゼル幼児園、濟南市紫苑幼兒園以利用幼兒園的母親為調(diào)查對象，行了問卷調(diào)查和實地調(diào)研。的精神狀態(tài)。問卷中，回答“焦慮”和“壓力”的中國母親比例明顯高于日本，中國母親在工作、家庭、育兒中忙得不可開交。從“焦慮”來看，職業(yè)女性比全職媽媽的“焦慮”更強烈。從“壓力”大小來看，依次為兼職母親、職業(yè)母親和全職媽媽。

表1 調(diào)查問卷發(fā)放、回收情況 單位：人（%）

在中國，產(chǎn)生“焦慮”和“壓力”的原因主要有3 個：（1）中國嬰幼兒保育設(shè)施不夠完善。（2）社會、經(jīng)濟不斷發(fā)展，但對職業(yè)女性的保障制度并沒有隨之完善。（3）早期教育的過度重視。另外，在“男主外女主內(nèi)”傳統(tǒng)觀念驅(qū)使下，男性認為將工資拿回家就完成了家庭職責(zé)，育兒、家務(wù)、老人、親友等全應(yīng)由女方負責(zé)，產(chǎn)生了“喪偶式”育兒，在實地訪談中，中日此種狀況均有存在。

1.2 調(diào)查問卷內(nèi)容

問卷分別對以下8 個方面的問題進行了調(diào)查：（1）家族組成形態(tài)；（2）家長學(xué)歷狀況；（3）女性的就業(yè)狀況；（4）育兒的精神狀態(tài)；育兒時的感情；（5）育兒環(huán)境；（6）育兒觀念；（7）孩子的家庭教育；（8）育兒支援的相關(guān)內(nèi)容。

2 中日女性就業(yè)狀況與育兒精神狀態(tài)

2.1 中日女性就業(yè)形態(tài)的不同與保育狀況

日本女性就業(yè)率呈現(xiàn)M 形，這是由于25～34 歲的日本女性因結(jié)婚、生子等問題辭職造成就業(yè)率大幅下降而形成的。幼兒園待機兒童數(shù)量增加，也使許多日本女性不得不在家?guī)Ш⒆印Ｖ袊杂?4.5%為職業(yè)女性，就業(yè)率呈現(xiàn)梯形。0～3 歲嬰幼兒保育設(shè)施極其貧乏，不能滿足保育需求，給予支援最多的是祖父母和家政服務(wù)。

2.2 育兒中的焦慮感與壓力

職業(yè)女性為勝任工作，就必須不斷提高自身素質(zhì)、業(yè)績，搞好人際關(guān)系。由此可見，職業(yè)女性常處于緊張

3 育兒時的感情和育兒價值觀

3.1 育兒的肯定態(tài)度和否定態(tài)度

“和孩子一起很開心”的母親，中日都達到了9 成以上，對孩子的愛沒有國家和民族差別。但這份感情會受社會、個人和經(jīng)濟等因素的影響。育兒所帶來的“幸福感”中國比日本母親略高。育兒“是否是生命的全部”上，中國又大大低于日本母親。

3.2 社會保障與育兒價值觀

日本國家社會保障制度漸趨完善，養(yǎng)兒防老的觀念日益淡化，孩子的費用也會影響家庭生活質(zhì)量，育兒優(yōu)勢不斷下降。中國社會保障制度還不完善，“養(yǎng)兒防老”的育兒觀念仍根深蒂固。對大多數(shù)中國人來說，老后的生活保障還要依靠孩子。中國母親在育兒上更“焦慮”，更有“壓力”，但對育兒持肯定態(tài)度的媽媽超過7成。同時持有“結(jié)婚不要孩子”觀念的年輕女性越來越多，即使政府放開生育政策，人口的自然減少不可避免。

3.3 女性對性別分工的反對與現(xiàn)狀

該次問卷中，對“男主外女主內(nèi)”持反對意見的中、日母親均在7 成以上。認同“夫妻協(xié)作育兒”的中國人超過9 成，日本人近9 成。隨著女性就業(yè)率的不斷增高，女性要兼顧家庭、育兒、工作，因此對男女性別分工持反對意見的人越來越多，意識越來越強烈。

但日本家庭身份意識較強，父親通常和孩子保持一定距離，因此以育兒為首的家庭責(zé)任落在女性肩上。中國方面，提倡男女平等。但隨著經(jīng)濟改革提升深化，能力主義占主導(dǎo)地位，女性如果不更加努力將陷入失業(yè)的危機。單職工家庭收入很難維持家庭正常開銷，迫使女性必須不斷提高自我以取得一席之位。這也是職業(yè)母親“焦慮”和“壓力”產(chǎn)生所在。

4 日本三歲神話和育兒援助的必要性

“在孩子滿3 周歲前，母親應(yīng)該專心養(yǎng)育孩子，否則會對孩子產(chǎn)生不好的影響。”在調(diào)查中，很多日本人不贊同性別分工，卻又執(zhí)著于由性別分工派生出的“三歲神話”，這種思想、觀念上的矛盾是產(chǎn)生育兒焦慮的原因之一，為了減輕母親的育兒焦慮，育兒援助就顯得必不可少。中國方面，2018年將產(chǎn)假增至158 天。訪談中，多數(shù)母親都表達了陪伴孩子的愿望，但苦于單位要求，不得不回歸社會。同時，仍有單位沒有哺乳假。

5 從對孩子體罰、虐待、教育的角度分析中日家庭教育現(xiàn)狀

該調(diào)查中有近5 成的日本人擔(dān)心“因訓(xùn)斥程度而形成虐待”。需要注意的是，日本近3 成的調(diào)查者會因為自己的焦躁而體罰孩子，孩子成為大人不安、不滿情緒的發(fā)泄口。

關(guān)于“體罰孩子的原因”，中日有著很大的差異。從問卷結(jié)果看，中國父母要求孩子“聽話”，這樣的后果是孩子沒有思考能力，獨立性不強，做事不積極，易膽小怕事。而日本選擇“給別人添麻煩”的比例遠高于中國。日本家庭更重視對孩子的素養(yǎng)教育，重視孩子的獨立性，提倡堅韌、頑強的精神和團隊合作意識。

6 根據(jù)地域分類育兒援助效果

對于“育兒問題”和“育兒情報源”，日本母親回答“朋友”的比例極多。家庭主婦可以通過育兒援助活動擴大交際圈。緩解育兒壓力和不安。在日本，以專門機構(gòu)作為咨詢對象和信息源的母親比例極低，中國的這項數(shù)據(jù)要比日本比例高。在中國，兒童必須在指定的保健所接受檢查作為入托、入學(xué)的必要條件。保健所的醫(yī)生便成為母親專業(yè)的咨詢對象和育兒指導(dǎo)去，其建議和指導(dǎo)的內(nèi)容也是值得信賴的。

7 結(jié)語

通過對中日本女性就業(yè)形態(tài)、生活意識、價值觀及育兒意義等方面的比較考察，得出中國人對育兒持肯定觀點，而日本的調(diào)查對象持否定情緒的人較多。這一結(jié)論和1996年日本總務(wù)省對日、韓、美的國際比較調(diào)查結(jié)果一致。

隨著女性進入社會的增加，否定性別分工的意識日益高漲。但在現(xiàn)實中，社會狀況很難讓男性在育兒最困難的時期分擔(dān)家務(wù)，“男主外女主內(nèi)” 的社會風(fēng)俗依然根深蒂固。很多女性在反對性別分工的同時又贊成由性別分工派生出的“三歲神話”，這種觀念上的矛盾加劇了母親對育兒的不安。如何構(gòu)建一個在家庭、企業(yè)都能拋開性別分工，男女共同參與育兒和工作的社會體系成為今后的重要課題。

調(diào)查結(jié)果顯示，日本有3 成的父母因為自己的焦慮而動手打孩子，大人因為自己焦慮和不滿將孩子當成出氣筒，同時有近半數(shù)的家長會擔(dān)心自己的教育方法和程度是否對孩子構(gòu)成虐待，有相當比例的母親在撫養(yǎng)孩子上感到不安。因此有必要提供各種類型的育兒援助以供育兒知識需求，提供權(quán)威指導(dǎo)，對年輕父母提供支援。

中國女性在結(jié)婚、育兒的年齡依然保持著較高的就業(yè)率，就業(yè)呈現(xiàn)梯形分布。因嬰幼兒的保育設(shè)施不充分而引起較高的焦慮和負擔(dān)。雖然育兒環(huán)境并不樂觀，依然認為“撫養(yǎng)孩子是有意義的”。隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，保育在內(nèi)的家政服務(wù)將同西歐各國一樣服務(wù)商品化。政府加大對公辦保育設(shè)施的投入力度，對民營保育機構(gòu)進行合理監(jiān)管將成為現(xiàn)階段改善中國育兒環(huán)境的重要課題。