趙道華：一條小藕帶帶出脫貧路

文_曾令旗

【人物名片】

趙道華，湖北華貴食品集團董事長。2012年回鄉創業，先后投資3.2億元，在洪湖市萬全工業園創建湖北華貴食品集團，從事以藕帶為主的水生蔬菜加工，為平原湖區漁業轉型升級闖出了一條成功之路。

曾獲“湖北省經濟建設十大杰出領軍人物”榮譽稱號，被湖北省委組織部、省科技廳評為“科技創業領軍人才”。2018年10月，被評為“荊州市最美政協人”。

從創立全國地板十大品牌“安心地板”，到回鄉開發藕帶產業，帶領鄉親們脫貧致富，湖北華貴食品集團董事長趙道華實現了他的華麗轉身。以自己的執著追求和努力，讓一條小小的藕帶，成為改變洪湖及周邊地區1萬多農民和300多名精準扶貧對象命運的大產業。

“大老板”返鄉創業

趙道華是土生土長的洪湖漢子，20多年前，他懷揣著發家致富的夢想，離開家鄉到浙江南潯務工。趙道華看準當時的市場，創立了“安心地板”。短短時間內，“安心地板”受到了市場的歡迎，并被列為全國地板十大品牌。

創業成功的趙道華沒有醉心于已有的成就，而是時刻心系家鄉的發展。他了解到洪湖還有不少鄉親沒有脫貧，幫助他們實現脫貧走上富裕路，成為他解不開的心結。過去，洪湖人主要以養魚為生。可由于養魚年限長，大片魚池淤積嚴重，加之養殖成本增加，魚價時常下降，養魚已經很難賺到錢，大多數漁民長期徘徊在貧困線上。趙道華認為，要改變這種現狀，必須轉變思維，要利用池塘較深的淤泥種植市場上最值錢的菜品。

經過回鄉調研和市場考察，趙道華確定了藕帶這種適宜在淤泥中生長且市場上好銷的農產品。他決定引導鄉親們種植蓮藕，開發“藕帶-魚”生態種養模式，幫助鄉親脫貧。2012年，趙道華返鄉創業，在洪湖市萬全鎮成立湖北華貴食品集團。他帶領團隊在峰口鎮土京村流轉土地2000畝，試種藕帶。當年平均畝產就達到了1200斤，實現畝平收入5000元以上。

小藕帶鋪就一方脫貧路

盡管藕帶產量高，收入不錯，但要吸引當地所有漁民們來種植，還需要一個過程。就在漁民們普遍擔心種植藕帶缺少技術時，趙道華請來武漢農科院研究員柯衛東、劉義滿教授現場指導，傳授栽培技術，并與其合作選育藕帶新品“華貴1號”。“華貴1號”以其白、脆、嫩、產量高等優勢，成為市場上的俏銷品種。

趙道華將“華貴1號”推廣給當地父老鄉親們種植，并嚴格兌現收購承諾。就這樣一個村帶一個村、一個鎮學一個鎮、一個縣（市）復制一個縣（市），藕帶種植面積很快發展到了18萬多畝，其中有不少貧困戶參與種植。黃家口鎮十河村是華貴集團的幫扶村，全村23個精準扶貧對象就有19戶因種植藕帶而脫貧。規模大了，模式定型了，市場也跟著起來了。短短7年時間，趙道華把一根小小的藕帶做成了帶動千家萬戶脫貧致富的大產業。

為了防止“藕賤傷農”，不讓剛剛脫貧的農戶返貧，趙道華牽頭跨區域組織30家農民專業合作社成立了洪湖市華貴水生蔬菜種植專業合作社聯合社，吸納會員近2000人，其中貧困對象154戶。他逐一與30家合作社簽訂產銷合同，每年提供優質藕種100多萬斤，同時實現保護價收購，把藕帶的最低價格長期穩定在每斤5元以上，徹底解除了農民朋友種植藕帶的后顧之憂。

盡管藕帶產業越做越大，但趙道華心里高興不起來：“那些脫貧致富的貧困戶大都頭腦靈活、身體健康，不少特困戶依舊生活困難。”2018年3月，趙道華帶領公司高管及蓮藕技術員來到當地省級重點扶貧村——萬全鎮黃絲村，到貧困戶家里了解情況。當得知該村35戶精準扶貧對象生產較被動時，他和技術員們一起幫助這些特困戶們做生產規劃，進行分類指導。不僅向有需求的特困戶們免費提供藕種，還對他們種植的藕帶高于市場價回收，讓特困戶們每畝可享2000元的紅利。此外，他還拿出數萬元現金解決35個特困戶的生產之需。同時，趙道華特別注重對特困戶的輸血扶貧。對于有生產能力而投入能力不足的貧困戶，他與當地農商行協商，從銀行授信給華貴的總額中拿出3000萬元為從事藕帶種植的貧困戶實行貸款擔保。

目前，華貴集團在深度貧困村萬全鎮黃絲村、永豐漁場等地流轉土地7000多畝用于蓮藕良種選育和新模式的示范，返聘農民291戶，藕帶種植戶畝純收入達到6000元以上。趙道華不僅帶動洪湖農民種植藕帶整體脫貧致富，而且輻射帶動仙桃、監利、公安及整個江漢平原。大量藕帶種植推動了華貴集團生產規模逐年擴大，目前年加工量突破5萬噸，每年讓農民直接創收8億元以上。

千名“泥腿子”變工人

趙道華說，自己把工廠建在農民家門口的初衷，是為了讓當地更多農民有事做、有錢賺，同時給他們創造一切可能的成長機會。他放棄外聘員工，大量招收本地農民工，并對他們進行系統培訓。藕帶的收獲旺季一般在5-8月，趙道華便把每年3月定為員工培訓月，所有員工都享受一個月的帶薪學習機會，這一舉措已經堅持了7年。

趙道華不僅努力提高農民朋友們的收入水平和賺錢本領，還著力提升他們的綜合素質。鄭新武原本是汊河鎮金灣村一個開手扶拖拉機的農民，進廠兩年不到，他就從一個設備維修學徒“升級”進入公司人才特殊培養計劃，多次被外派參加各種機械維護與制造專業技術培訓。學成歸來后，公司將其任命為新型生產設備研發攻堅組組長。不久鄭新武因為工作突出，被提拔為設備科主管，如今更是全面掌握了公司核心生產設備的維護和保養，并通過改進公司的生產設備，在多個關鍵部位的研發上獲得國家專利。據了解，華貴集團現有的14項國家專利、16個企業標準全部出自“泥腿子”之手。