淺談如何激發(fā)基層黨員參加組織生活的積極性

孫國軍 王旭鵬

摘 要：黨的組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容。是黨組織對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。黨組織要認(rèn)真思考、理清思路，充分激發(fā)基層黨員參加組織生活的積極性，讓黨員在組織生活中亮出身份、明確職責(zé)、當(dāng)好表率，切實(shí)把黨員的內(nèi)在積極性轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)中國夢的激情和推力。

關(guān)鍵詞：黨員;組織生活;積極性

習(xí)近平在全國組織工作會(huì)議上指出：“每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。”可以說，黨組織就是黨員的“娘家”，那么黨員參加組織生活就相當(dāng)于在黨組織這個(gè)大家庭中“過日子”。本文就如何激發(fā)基層黨員參加組織生活的積極性進(jìn)行探討。

1 黨的組織生活的概念及意義

1.1 黨的組織生活的概念及內(nèi)容

黨的組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容。是黨組織對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。它主要依托黨支部、黨小組開展活動(dòng)。主要形式有黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)以及黨課、民主評議黨員、評選先進(jìn)黨員和黨組織等。黨的組織生活的內(nèi)容一般包括：對黨員進(jìn)行黨的知識教育，學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和黨的方針政策及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，傳達(dá)中央和上級黨組織的文件、指示，開展批評與自我批評，發(fā)展黨員，處理違紀(jì)黨員和不合格黨員，開展適合黨員特點(diǎn)的各種形式的活動(dòng)。黨的組織生活的形式應(yīng)當(dāng)富有生氣，豐富多彩，以起到對黨員進(jìn)行有效教育管理和凝聚感召的作用。

1.2 黨的組織生活的意義

嚴(yán)格黨的組織生活，是加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，是促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)，促使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施;是維護(hù)黨員隊(duì)伍純潔性，保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力的重要手段。這既是黨的一貫傳統(tǒng)，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，對黨在今后的發(fā)展過程中不斷壯大，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用具有重要意義。共產(chǎn)黨員以及入黨積極分子參加黨的組織生活，才能及時(shí)做到與中央保持高度一致，才能得到包括選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)在內(nèi)的黨員權(quán)利。無故不參加組織生活6個(gè)月以上將會(huì)被作為自動(dòng)退黨處理。

2 單位黨員參加組織生活現(xiàn)狀分析

以筆者所在單位岷縣公路段為例，根據(jù)調(diào)查分析可得出，大多數(shù)黨員能夠主動(dòng)參加黨的組織生活，在參加組織生活時(shí)表現(xiàn)較為積極，能夠主動(dòng)發(fā)言，開展批評與自我批評;少數(shù)黨員在黨支部的要求下能夠參加黨的組織生活;極個(gè)別黨員在參加黨的組織生活時(shí)發(fā)言較少，開展批評與自我批評時(shí)批評自己多，批評別人少。分析原因，一方面是文化程度參差不齊。除近幾年來通過面向社會(huì)招考錄取的極少數(shù)大學(xué)生黨員以外，全日制院校畢業(yè)的黨員少之又少，尤其是基層一線黨員，大都是2000年前通過接班、調(diào)入、退伍安置、技校分配等而來的，文化程度參差不齊。另一方面是黨性修養(yǎng)不夠。有的黨員認(rèn)為自己年齡偏大，記性不好，活力不高，文化程度不夠，參加組織生活也沒用，干脆不參加。有的不能正確處理工學(xué)矛盾，以種種借口不參加組織生活，造成意識弱化，積極性不高。

3 激發(fā)黨員參加組織生活積極性的幾點(diǎn)見解

3.1 有針對性地制定組織生活計(jì)劃

由于所從事行業(yè)的特殊性，要求黨員干部尤其是一線黨員必須長期參加黨的組織生活不太現(xiàn)實(shí)，怎樣利用好時(shí)間有針對性地開展組織生活，提高組織生活的質(zhì)量和效率？筆者認(rèn)為，要緊密結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，通過調(diào)研，廣泛征求養(yǎng)護(hù)職工意見，制定具有可操作性的組織生活計(jì)劃，并突出重點(diǎn)，細(xì)化目標(biāo)，為提高組織生活質(zhì)量搭建良好的落實(shí)平臺。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)好“一線工作法”，帶著問題下基層開展調(diào)研，要通過問卷調(diào)查，談心談話等方式，征集在黨員中存在的問題，有針對性的開展組織生活，提高黨員對組織生活的參與感。二是努力克服工學(xué)矛盾，按照組織生活開展的時(shí)間要求，在不影響組織生活質(zhì)量的前提下，盡可能把“三會(huì)一課”安排在同一天進(jìn)行，并盡量縮短會(huì)議時(shí)間，這樣既落實(shí)了組織生活，又緩解了工學(xué)矛盾。三是適時(shí)安排研討或撰寫心得體會(huì)，督促黨員干部職工對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深入思考，使組織生活能夠起到實(shí)實(shí)在在的效果。

3.2 更新觀念，加強(qiáng)宣傳教育

不可否認(rèn)，在現(xiàn)今商品經(jīng)濟(jì)的浪潮下，我們舊有的思想道德信念，正在日益受到?jīng)_擊，其中，自然也就包括我們的黨員同志。在基層黨組織政治生活中，依舊存在缺乏政治理論學(xué)習(xí)的情況，個(gè)別黨員對所在黨支部的情況了解不夠全面。在這種情況下，更要加強(qiáng)基層黨組織黨員的思想教育，真正的把黨組織生活的厲害關(guān)系落到實(shí)處，落到點(diǎn)子上去。首先就要在思想上給黨員敲警鐘，切實(shí)加強(qiáng)參加組織生活重要性和必要性的宣傳教育，堅(jiān)持批評-團(tuán)結(jié)的思路，真正的把黨組織生活的厲害關(guān)系落到實(shí)處，落到點(diǎn)子上去。二是要注重“虛實(shí)結(jié)合”，充分運(yùn)用新媒體，網(wǎng)絡(luò)通訊平臺進(jìn)行宣傳，主要通過本單位黨員學(xué)習(xí)交流平臺、微信、QQ、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP的綜合運(yùn)用，對黨支部基本情況、組織生活開展情況、重大時(shí)政情況以及上級黨委反饋情況進(jìn)行宣傳。

3.3 為組織生活提供經(jīng)費(fèi)保障

要搞好黨的組織工作，黨建經(jīng)費(fèi)是基礎(chǔ)。所以，除按規(guī)定足額計(jì)提黨建經(jīng)費(fèi)外，筆者認(rèn)為，應(yīng)該采取傾斜政策，加大投入力度，配備豐富的圖書、報(bào)紙、電子閱覽設(shè)備及其他設(shè)施，通過不斷加強(qiáng)黨員活動(dòng)室等基地的硬件和軟件建設(shè)，從而創(chuàng)造良好的組織生活環(huán)境，為組織工作的順利開展提供操作平臺。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)對黨建專用資金使用情況的監(jiān)管，確保黨建經(jīng)費(fèi)專款專用，提高黨建經(jīng)費(fèi)的使用效益。

3.4 用靈活多樣的方式開展組織生活

黨的組織生活是一個(gè)群體性活動(dòng)，不是單純的主持者信息的輸出以及與會(huì)者信息的輸入，它需要的是大家廣泛的參與度，能激發(fā)廣泛參與度的首要之匙就是其自身獨(dú)特的文化根基。這就要求支部在制定組織生活計(jì)劃時(shí)要貼近“多樣化、人性化、創(chuàng)新性、互動(dòng)性”的要求。在保證“加強(qiáng)本支部凝聚力，提升黨員黨性修養(yǎng)”的基本黨員活動(dòng)宗旨的基礎(chǔ)上，要結(jié)合支部黨員自身專業(yè)，為黨員提供參與黨員活動(dòng)的同時(shí)加強(qiáng)專業(yè)水平的機(jī)會(huì)，活動(dòng)現(xiàn)場可以設(shè)置自由討論、觀點(diǎn)陳述等環(huán)節(jié)，活躍現(xiàn)場氛圍的同時(shí)能夠讓黨員真正融入黨支部的活動(dòng)中來。

4 結(jié)語

“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，這是習(xí)近平總書記經(jīng)常提到的一句話。只有充分激發(fā)基層黨員參加組織生活的積極性，讓黨員在組織生活中亮出身份、明確職責(zé)、當(dāng)好表率，才能使基層黨組織和黨員隊(duì)伍生機(jī)活力不斷增強(qiáng)，切實(shí)把黨員的內(nèi)在積極性轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)中國夢的激情和推力。

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