全面從嚴治黨視角下提升國有企業紀檢監察工作效率的措施分析

喻騰飛

摘 要：隨著經濟的快速發展，國有企業的數量也越來越多。要想實現國有企業的可持續發展，就要在國有企業當中開展黨建工作，而紀檢監察作為黨建工作的重要組成部分，在國有企業經營與發展過程當中發揮了重要的作用。在新時期，隨著全面從嚴治黨工作的深入開展，國有企業黨風廉政建設的重要性也越來越突出，國有企業在紀檢監察工作當中面臨著新的挑戰和更加艱巨的工作任務，因此需要不斷提升紀檢監察工作水平，確保紀檢監察工作的質量。基于此，本文基于全面從嚴治黨的視角探究了提升國有企業紀檢監察工作效率的措施。

關鍵詞：全面從嚴治黨;紀檢監察;工作效率;措施分析

2018年3月，第十三屆全國人民代表大會通過了《中華人民共和國監察法》，在其中對監察委的職責、監察范圍與管轄、監察權限與程序等內容做出了明確規定。監察法的頒布有效提升了紀檢監察的工作效率，也為國有企業的黨風廉政建設提供了法律保障。國有企業紀檢監察部門需要將紀檢監察工作落到實處，切實提升黨內監督工作的有效性，才能更好地完成黨和國家賦予的工作責任，才能為全面從嚴治黨做出應用貢獻。

一、全面從嚴治黨視角下國有企業開展紀檢監察工作的要求

（一）準確判斷反腐工作形勢

在開展國有企業紀檢監察工作中，只有深入了解國有企業內部問題，才能采取針對性的措施解決問題。從全面從嚴治黨的視角來看，對國有企業反腐工作形勢進行準確判斷是十分有必要的。這需要國有企業紀檢監察部門深入了解反腐工作的內容與形勢，而不是將反腐倡廉當做口號、將紀檢監察工作變成形式主義。國有企業紀檢監察部門要認識到反腐工作是一個長期而持續的過程，并不屬于階段性的成果，因此在國有企業日常運營當中需要使反腐工作常態化，使各階層的工作人員都能夠反思自身的工作理念和工作方法，且要始終堅持認真負責的態度開展紀檢監察工作。

（二）理順紀檢監察工作機制

為了使國有企業紀檢監察工作能夠取得良好的效果，需要不斷完善國有企業紀檢監察工作機制，實現紀檢監察工作的高效性。國有企業紀檢監察工作涉及面廣，包含了多重任務，并不是能夠在短時間內完成的，為了實現對貪污腐敗的常態化打擊，就要應用完善的工作體系和工作指導，建立多層次的辦事程序、確立多方位的工作目標。只有建立起完善的國有企業紀檢監察工作機制，才能使紀檢監察各環節的工作職責落到實處，從而實現整體化的反腐監察目標，促進國有企業的可持續健康發展。

（三）堅決抵制不良反腐言論

在新時期，隨著網絡技術的不斷發展，全民參與的新媒體格局已經形成。在這一格局當中，人們可以更好地應用手機、電腦等新的媒體形式來發表個人言論、表達個人思想。其中大多數的民眾都能夠認識到紀檢監察工作的重要性，也可以表達對該工作的支持。但是也有很多民眾對于反腐倡廉和紀檢監察工作的內容和形式不了解，這會給不良反腐言論的傳播創造條件。為了避免不良反腐言論的傳播，國有企業紀檢監察工作在開展的過程中需要堅決抵制這些言論，認識到不良言論傳播所造成的不良影響，同時能夠洞察言論的源頭，對發布不良言論和煽動群眾輿論的行為進行嚴懲，有效遏制不良言論的廣泛傳播，清除反腐倡廉工作在開展過程中的阻礙。

二、全面從嚴治黨視角下提升國有企業紀檢監察工作效率的措施

（一）加強制度建設、為紀檢監察工作提供保障

良好的制度可以對工作人員的行為進行規范，同時也可以為紀檢監察工作的開展提供基本的保障。首先，國有企業需要建立廉政鑒定制度。準備提拔的國有企業領導人員在提交黨委會之前，需要提前七天將擬任人員名單送企業紀工委通過信訪、案件檢查等多種途徑進行廉政鑒定。在這個過程當中，紀檢監察部門需要出具個人廉潔意見，對干部任用的入口關進行嚴格把控。其次是要建立起完善的日常監督制度，使紀檢監察人員能夠在工作當中堅持抓早抓小的原則，加強對重點領域的監督，比如加強對工程建設、大宗物資采購、金融投資的監督。最后，還要對國有企業的組織結構進行完善，實現信息的公開化和透明化。這樣可以通過民主化的方式來實現對國有企業管理的有效監督，為紀檢監察工作的開展提供保障。

（二）加強廉政建設、做好紀檢監察工作的宣傳

黨風廉政建設是紀檢監察工作當中的重要組成部分，同時也是實現全民從嚴治黨的重要方式。國有企業需要根據實際情況，通過合理有效的思想政治教育來加強員工的思想道德建設。可以通過參觀廉政教育基地、監獄等戶外黨建活動來對員工進行教育，通過以案促改的方式來加強反腐倡廉教育。同時要發揮國有企業黨員的帶頭作用，使他們能夠以身作則，為其他職工樹立起良好榜樣，這樣可以有效減少違法亂紀現象的發生，有效杜絕貪污腐敗現象。其次，國有企業還需要加強對員工的宣傳教育，使他們了解紀檢監察工作的內容與形式，了解黨風黨紀，并能夠以此作為規范自身行為的重要準則。在國有企業內部形成遵紀守法、清正廉潔的良好工作氛圍，使員工都能夠在各自的崗位中認真履行紀檢監察工作的要求，共同促進國有企業的健康發展。

（三）結合效能監察、提高紀檢監察工作的效率

在國有企業中將紀檢監察與效能監察結合起來也是有效提高紀檢監察工作效率的重要方式。效能監察主要指的是監察部門對國有企業的各項管理活動進行監督，這主要包括國有企業管理人員的能力與素質、管理的效率與效益等。紀檢監察與效能監察可以在相互結合的過程當中促進國有企業的綜合發展，找到國有企業實際工作中面臨的重難點，同時能夠針對國有企業紀檢監察工作的薄弱點來采取相關的措施，從而提高國有企業紀檢監察工作的針對性和實效性。

（四）強化紀檢監督、堅決打擊違法亂紀行為

為了能夠提升國有企業紀檢監察工作效率，必須做好紀檢監督工作，對違法亂紀行為進行堅決打擊，違法必究，嚴格按照相關制度執行。一方面，做好對國有企業領導干部的監督工作，在上級部門與基層員工之間構建透明的互動關系，基層員工接受上級部門的管理，而領導干部也需要接受基層員工的監督。另一方面，不斷提升國有企業領導人員管理水平，各部門之間相互配合，對違法違紀違規行為進行嚴肅處理，嚴格落實誰主管誰負責、追責問責等黨內國家法規制度。

結語

總的來說，在全面從嚴治黨的背景下，國有企業紀檢監察工作在形式、機制以及言論等方面有了新的要求，國有企業需要加強制度建設、廉政建設，并結合效能監察來提升紀檢監察工作效率。

參考文獻

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