媒體融合時代縣級電視臺如何發揮基層通訊員作用

葉遠帆

摘要：在縣級廣播電視體系中，縣級電視平臺屬于輿論宣傳平臺、文化傳播平臺，在提升群眾生活品質、實施輿論監督的過程中能夠發揮十分重要的作用。現階段，我國已進入新媒體時代，在信息化建設過程中，縣級電視臺需要在媒體融合過程中發揮出基層通訊員的作用，為縣級電視廣播事業的發展提供保障。基于此，文章闡述了媒體融合時代的概念，分析了縣級電視臺基層通訊員的現狀，總結了媒體融合時代縣級電視臺發展的優化途徑。

關鍵詞：媒體融合時代;縣級電視臺;基層通訊員作用

（一）基層通訊人員力量薄弱

從我國縣級電視臺的實際發展情況來看，基層通訊人員的配備嚴重不足，少的只有一兩個人，這就阻礙了電視臺通訊工作的順利開展，極易出現“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”等問題。并且，基層通訊員的工作比較枯燥，很多年輕的優秀人才不愿意從事這項工作，這就出現了基層通訊工作中缺少人力、物力的問題，無法全面發揮自身的作用，嚴重影響著基層通訊員的工作積極性。

（二）通訊員業務能力不高

通常情況下，縣級電視臺的基層通訊員普遍是兼職人員，這些人員未經歷專業的技能培訓，無法明確自身的崗位職責，且對自身需要掌握的技能不夠了解。同時，基層通訊員無法掌握更多的理論知識，文字功底相對較弱，且為了成為一名合格的通訊員，往往需要投入很多時間和精力，很多通訊員在捕獲新聞的過程中無法掌握新聞熱點，寫不出高質量的新聞稿，無法實現新聞稿件的充分應用。除此之外，基層通訊員需要忙于自身的本職工作，在兩者的共同壓力下，基層通訊員極易產生懈怠心理，無法將更多時間用于稿件寫作中，影響了寫作質量、寫作水平和寫作效率。

（三）缺乏完善合理的激勵體系

縣級電視臺需要從物質層面和精神層面，激勵基層通訊員，提高基層通訊員的工作積極性，實現縣級電視臺發展的預期目標。

（一）解決配備問題，壯大通訊員人員隊伍

縣級電視臺在配備基層通訊員的過程中，需要根據鄉鎮、縣級部門宣傳工作人員，引進工作責任感強、事業心強、對本縣地區情況熟悉、寫作和協調能力強的員工，壯大基層通訊人員隊伍，滿足媒體融合時代縣級電視廣播事業的發展。

（二）強化基層通訊員專業素質

1.提高人才素質，突出人才團隊優勢

為了引進、培養更多優秀人才，縣級電視臺需要加大培訓力度，加大人員之間的溝通和交流，并引進優秀的專業人才，確保基層通訊隊伍的綜合素質，實現傳統媒體和新媒體的有效融合，構建覆蓋基層的通訊員隊伍，充分發揮出優秀人才的優勢，建立積極向上的新聞創業環境。

2.嚴把思想道德關

為了提高基層培訓員的綜合素質，縣級電視臺需要以習近平總書記講話精神為主導，以建設和諧社會為核心，切實突出核心價值觀建設。基層培訓員需要樹立正確的價值觀念，強化自身的責任意識，在實際工作中自我約束、反思，塑造良好的新聞工作形象。

3.完善考核分配機制

在建立考核制度、實施分配制度的過程中，相關部門需要對相應的制度和政策進行調整，完善相關管理制度，注重管理的人性化。縣級廣播電視臺需要制定相應的績效制度和考核標準，強化崗位職責，注重新聞責任感，這樣才能夠提升新聞工作人員的綜合競爭實力，建立良好的工作環境。

4.拓展新聞發布渠道

在新時期的發展中，縣級電視臺需要擴大自身的信息接收渠道，將手機、電腦、手持終端等網絡信息接收終端，建立相應的APP應用軟件，提高縣級電視臺的市場份額，還需要建立企業內部的網絡電視臺。在媒體融合時代，微信平臺已被廣泛應用到各個行業的發展中，縣級電視臺可以在微信平臺的基礎上，建立微信公眾號，在各個時段宣傳相關節目，擴大受眾群體，還可以在新聞節目開播前告知觀眾相關預告，這樣能夠合理地調整觀眾的回復。

綜上所述，隨著社會的快速發展，人類已進入媒體融合時代，這就為縣級電視臺的發展帶來了很大影響。在現代化社會的發展中，縣級電視臺需要認識到基層通訊員的重要性，根據媒體融合時代縣級電視臺的實際情況，建立基層通訊員隊伍，充分發揮出基層通訊員的重要作用，促進縣級電視廣播事業的發展。