推進黨建與業(yè)務工作深度融合助力煙草企業(yè)高質量發(fā)展

摘 要：面向新時代，全國黨建工作在不斷地發(fā)展創(chuàng)新，如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，是每一個煙草企業(yè)黨組織必須深入思考的重大課題。本文主要從黨建與業(yè)務工作的融合方面進行論述，尋求解決方法與思路，進一步助力護航煙草企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

關鍵詞：黨建 業(yè)務 融合 高質量發(fā)展

在中央和國家機關黨的建設工作會議上，習近平總書記強調指出，只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建與業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。國家煙草專賣局黨組強調，要牢牢把握機關黨建的特點規(guī)律，深刻理解習近平總書記在講話中系統(tǒng)概括的提高黨建質量必須要處理好的“五對關系”，既要處理好每一對關系，又要科學統(tǒng)籌“五對關系”，使之共融共通、相互促進。省局（公司）黨組也強調，各級黨組織要認真貫徹“抓基層、打基礎、強管理、重創(chuàng)新”和“實、真、細、精”工作要求，確保黨建工作在基層有支撐、能落地、見實效。

當前，煙草行業(yè)在推進高質量發(fā)展進程中，基層黨的建設必須緊緊圍繞新時代黨和國家的總體布局來開展，積極適應新形勢、新要求，堅持黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施、同步推進，促進黨建和業(yè)務工作深度融合，為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展助力護航。

一、增強黨建與業(yè)務工作深度融合的自覺性，筑牢企業(yè)高質量發(fā)展的思想根基

從黨的建設整體和全局看，黨的建設的偉大工程和黨所領導的偉大事業(yè)始終是緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用的，具體到我們煙草企業(yè)來看，黨建工作引領企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展又促進黨建提升，脫離中心抓黨建、脫離業(yè)務抓黨務，黨建工作就會偏離正確的方向，就會失去生命力，因此，只有把黨建工作放到中心工作中去思考謀劃，圍繞建設隊伍、服務群眾、加強管理持續(xù)發(fā)力，基層黨建工作才能從形式到內容上得到深化，從深度到廣度上得到拓展，始終保持旺盛活力和昂揚生機。一是學深悟透理論。作為基層黨員干部，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，讀原著、學原文、悟原理，切實在“學懂、弄通、做實”上下功夫，真正做到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是堅定理想信念。按照中央部署和國家局黨組要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，進一步加強黨性修養(yǎng)，提升政治站位，永葆政治本色。三是推動本職工作。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞國家局黨組提出的高質量發(fā)展戰(zhàn)略部署，把工作中心放在打牢發(fā)展根基上，堅持黨的建設和業(yè)務工作“兩結合、兩促進”，推動黨建與業(yè)務工作深度融合，讓抓黨建、促發(fā)展成為企業(yè)高質量發(fā)展的助推器。

二、提高黨建與業(yè)務工作深度融合的實效性，構建企業(yè)高質量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘

基層黨建工作有其自身的內容和任務，為經濟發(fā)展服務、為中心工作服務，主要是通過切實履行基層黨組織的工作職責來體現(xiàn)，通過發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來實現(xiàn)。推動黨建與業(yè)務工作深度融合，不僅要解決意識問題，還要解決方法問題，選準結合點與切入點，通過有效的載體和形式，把黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設各項任務落實落細，推動基層黨建工作抓在經常、融入日常。一是建強基層組織。要通過選配、培訓、激勵約束等措施，提高基層黨組織負責人的能力素質，努力建設一支既精黨務又懂業(yè)務的復合型基層黨務工作者隊伍。同時，大力推進黨建工作制度化、規(guī)范化、標準化建設，找準黨支部服務生產經營、凝聚黨員群眾的著力點，發(fā)揮黨支部教育管理黨員、團結凝聚職工群眾的主體作用。二是發(fā)揮黨小組作用。黨小組是黨支部的組成部分，要充分發(fā)揮其聯(lián)系黨支部與黨員群眾的橋梁紐帶作用，體現(xiàn)其對黨員的教育和管理工作，增強黨小組成員的主動性、積極性，保證黨的路線、方針、政策和黨支部的各項決議落到實處，從而進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，加強對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，努力建設忠誠、干凈、擔當?shù)幕鶎狱h員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用、骨干作用、橋梁作用，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強其在推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展中的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

三、注重黨建與業(yè)務工作深度融合的長效性，壓實企業(yè)高質量發(fā)展的主體責任

推動黨建與業(yè)務工作深度融合、共同發(fā)展，使基層黨員更加有為、基層黨組織更加有力、基層黨建更加有效，是行業(yè)基層黨組織面臨的重要課題，也是基層黨建工作的一項長期任務，需要立足實踐不斷研究探索，積極推進基層黨建工作觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。一是健全領導機制。行業(yè)各級黨組織要認真履行全面從嚴治黨主體責任，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。黨建工作領導小組要堅持把黨建工作納入重要議事日程，研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施，定期分析黨建形勢、聽取黨建工作匯報。二是堅持效果導向。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，要把促進業(yè)務工作任務的完成作為檢驗基層黨建工作成效的根本標準，把業(yè)務領域的黨建工作與發(fā)揮好部門的職能作用緊密結合起來，通過搭建“黨建+業(yè)務工作”的實踐平臺，圍繞業(yè)務工作，落實保障措施，把業(yè)務工作的難點作為黨建工作的重點，使黨建工作和業(yè)務工作相互依托、相互促進。三是健全考評體系。努力改變黨建考核主體局限于各級黨組織自身，黨建工作評價考核指標過于單一，黨建考核結果運用不夠等問題，加強黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展的綜合考量，既考黨建工作開展情況，也要考業(yè)務工作完成情況，通過“一體化”考核傳導壓力、激發(fā)動力，使黨建工作與業(yè)務工作結合更緊、抓得更實，讓黨建工作由軟指標變?yōu)橛布s束，發(fā)揮好基層黨建的示范引領作用。

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作者簡介：

仝慶坤（1980.11—），男，漢族，籍貫：山東省莒縣人，山東威海乳山市煙草專賣局（營銷部），碩士學位，專業(yè)：工商管理，研究方向：人力資源管理。