基于對城市與人才發(fā)展的研究

韓闊 韓露飛 劉濤

【摘 要】人才是城市創(chuàng)新發(fā)展的動力，有了各種各樣人才的加入，便可提高城市科技人才資源的配置效率，為提升創(chuàng)新型城市建設的競爭優(yōu)勢提供牢固的基礎。問題需要預測未來三年的人才市場需求，對附件中的數據進行了處理，計算出每種職業(yè)的招聘人員和崗位需求，用時間序列模型進行對未來三年人才市場需求的預測，得到每種職業(yè)的趨勢擬合方程、平均百分誤差、平均絕對誤差、平均偏差平方和。運用MATLAB求解得出所有職業(yè)的擬合趨勢方程。得出A市未來三年的就業(yè)情況。并得出增長速率最快和最慢的十種職業(yè)。

【關鍵詞】時間序列;預測

1引言

在過去的幾年里，吸引和邀請智慧型人才能成為許多城市的亮點之一。北京、上海、武漢、成都、西安和深圳實際上都是用各種各樣的有吸引力的政策來爭奪人才。因為他們能在短時間內學會更好地技能、制造更好的產品、掌握更好的管理，能更好的促進一個城市的發(fā)展。人才是城市創(chuàng)新發(fā)展的動力，人才的聚集能促進知識轉變?yōu)榧夹g，人才是城市創(chuàng)新發(fā)展得主要驅動力，有了各種各樣人才的加入，便可提高城市科技人才資源的配置效率，為提升創(chuàng)新型城市建設的競爭優(yōu)勢提供牢固的基礎。在今天的城市，除本地的人才市場之外，人才都是通過互聯網、校園招聘會和公開招聘會活動招聘。

2時間序列模型的建立

問題需要預測未來三年的人才市場需求，我們建立時間序列預測模型來對A市未來三年所有人才的需求量進行時間序列預測。

對附件中的數據進行處理，計算出每種職業(yè)的招聘人員和崗位需求，建立時間序列模型。

其中，為周期的一次平滑指值;為加權系數且。將公式展開為：

以第期的一次指數平滑值作為期的預測值：

當時間序列的變動出現直線趨勢時，用一次模型會有滯后性，于是需要用到二次指數平滑模型，計算公式如下：

為t周期的一次指數平滑值;若時間序列：從某時開始具有直線趨勢，則與趨勢移動平均類似，可用以下模型預測：

其中為截距，t為當前時期數，為斜率，當前時期數到預測期的差值為T;為期的預測值;且

根據以上模型運用MATLAB求解得出所有職業(yè)的擬合趨勢方程。

我們以建筑/基礎設施/園藝為例進行時間序列建模。

可以得到擬合方程：

同理可以預測出其他職業(yè)未來三年的就業(yè)趨勢。其他職業(yè)未來三年的數據見附件;

對進行排列，分別得到未來人才需求增長量和減少量最多的十種職業(yè)如表二所示：

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（作者單位：1.華北理工大學 電氣工程學院 河北唐山;2.華北理工大學 信息工程學院）