新常態(tài)下如何創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作的實效性

毛湘俊

摘 ?要：思想政治工作一直都是事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展的重要支持，也是進(jìn)一步提升事業(yè)單位工作效率的有效措施。事業(yè)單位的工作開展要緊隨時代潮流，結(jié)合工作現(xiàn)狀積極推進(jìn)思想政治工作體系建設(shè)。充分的發(fā)揮出思想政治工作的引導(dǎo)作用，采用多元化形式來進(jìn)一步的提升思想政治工作的效率，促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。本文主要是針對新常態(tài)如何創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作的實效性進(jìn)行討論，提出相應(yīng)的意見和建議。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);創(chuàng)新;提升;事業(yè)單位;思想政治工作;實效性

新常態(tài)指的是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段，隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，行業(yè)之間的競爭也越來越激烈。事業(yè)單位職工干部在心理層面承擔(dān)著巨大的壓力，在利益、信仰之間相互搖擺，從而思想表現(xiàn)的越來越復(fù)雜。事業(yè)單位就是服務(wù)于人民的，要保證事業(yè)單位的職工干部都具有較高的思想政治素養(yǎng)。在完成本質(zhì)工作的同時，不斷創(chuàng)新工作形式提升服務(wù)水平。

一、新常態(tài)下事業(yè)單位開展思想政治工作面臨的形式

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位的思想政治工作形式發(fā)生了翻天覆地的變化。事業(yè)單位要保持自身的理念先進(jìn)性，完善工作機制。充分發(fā)揮出服務(wù)職能，引領(lǐng)時代發(fā)展方向，促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。要從黨的事業(yè)發(fā)展層面進(jìn)行討論，強調(diào)事業(yè)單位的思想政治工作。要積極的適應(yīng)時代發(fā)展潮流，始終遵循創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、發(fā)展的工作理念。事業(yè)單位的思想政治工作要結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點，逐步的提升思想政治工作的實效性和針對性。

二、新常態(tài)下加強事業(yè)單位思想政治工作實效性的重要意義

（一）事業(yè)單位的思想政治工作開展的必要性分析

結(jié)合黨的發(fā)展經(jīng)驗進(jìn)行分析，思想政治工作是促進(jìn)事業(yè)單位健康發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容。采用不同的方式來讓探索符合事業(yè)單位的發(fā)展方式，逐步推進(jìn)事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型。事業(yè)單位的改革刻不容緩，思想政治工作開展是改革成功的重要支持，為事業(yè)單位職工干部的攻堅克難提供精神層面的支撐。新常態(tài)的事業(yè)單位思想政治工作要依據(jù)新情況、新規(guī)律進(jìn)行方法的創(chuàng)新，促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作和普通業(yè)務(wù)的有效融合，進(jìn)一步的提升工作質(zhì)量和效率。

（二）強化思想政治工作的實效性對事業(yè)單位發(fā)展的促進(jìn)價值

思想政治工作開展可以有效的強化事業(yè)單位的凝聚力，同時也充分的發(fā)揮出職工干部精神支撐作用。所有人員要積極的學(xué)習(xí)、了解黨為了更好適應(yīng)時代所作出的革新，還要針對國內(nèi)、外環(huán)境制定更加科學(xué)的發(fā)展路線。不論是政策、方針的學(xué)習(xí)都是為了提升人員的綜合素養(yǎng)，為后續(xù)工作的順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。事業(yè)單位的發(fā)展對于職工干部的知識水平、事業(yè)理念提出了更高的要求，要在正確的思想政治工作引導(dǎo)下促進(jìn)員工自我意識的不斷更新。端正自身工作態(tài)度，進(jìn)一步的提升事業(yè)單位的工作效率，更好為人民服務(wù)。不斷提升思想政治工作的實效性，強化事業(yè)單位內(nèi)部的溝通交流，同時也有助于人員思維意識的創(chuàng)新和拓展。為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)設(shè)更加良好的環(huán)境，確保思想政治工作職能的高效發(fā)揮。

三、新常態(tài)下影響事業(yè)單位思想政治工作實效性的因素分析

思想政治工作的開展是事業(yè)單位服務(wù)職能體現(xiàn)的重要保證，也是避免工作虛化、浮面化的有效措施。隨著思想觀念的發(fā)展，事業(yè)單位思想政治工作的開展受到很多因素的影響。阻礙事業(yè)單位思想政治工作的實效性提升的因素可以分為以下幾點：

（一）針對思想政治工作的重視不足，思想政治工作呈現(xiàn)邊緣化

思想政治工作是其他工作的基礎(chǔ)，對于事業(yè)單位的健康發(fā)展有著重大價值。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心的發(fā)展理念的提出，部分人員對于思想政治工作的認(rèn)知不足。思想政治工作呈現(xiàn)出邊緣化，還有的事業(yè)單位的人員認(rèn)為思想政治工作短期不會有明顯的成果，因此對思想政治工作的支持力度不足。事業(yè)單位人員在人力、財力的支持都非常有限，事業(yè)單位的思想政治工作逐漸流于形式。人員過分的追求個人價值、個人利益，不斷的弱化集體觀念，直接影響到事業(yè)單位的權(quán)威性。

（二）事業(yè)單位思想政治工作流于形式

思想政治工作的內(nèi)容、方式不符合單位自身發(fā)展的需求，思想政治工作流于形式。結(jié)合事業(yè)單位的實際情況進(jìn)行分析，重視思想政治工作的引導(dǎo)作用，進(jìn)一步的提升事業(yè)單位的凝聚力。事業(yè)單位的思想政治工作以理論宣傳為主，思想政治工作出現(xiàn)了脫離實際的問題。忽視了職工干部的實際需求，人員缺乏學(xué)習(xí)的熱情，使得思想政治工作效率低下。

（三）沒有制定出科學(xué)的管理體系

針對管理學(xué)層面進(jìn)行分析，事業(yè)單位的思想政治工作實效性有待提升。事業(yè)單位沒有制定出科學(xué)的管理體系，部分事業(yè)單位缺乏相應(yīng)的保障機制，從而使得人員對于思想政治工作出現(xiàn)了懈怠。不論是從教育、學(xué)習(xí)，還是從監(jiān)督評價層面認(rèn)知都十分有限，對于后續(xù)工作的開展造成巨大阻礙。事業(yè)單位沒有建立完善的激勵機制，不能充分的調(diào)動人員的工作積極性，對于思想政治工作的效率和質(zhì)量提升造成負(fù)面影響。

（四）思想政治工作人員專業(yè)水平有限

因為事業(yè)單位對于思想政治工作的重視程度不足，所以出現(xiàn)了政工隊伍人員不足的問題。另外，事業(yè)單位的政工人員的流動性較大，專業(yè)素養(yǎng)有待提升。實際上，思想政治工作的是科學(xué)性非常強的工作，涉及到心理、經(jīng)濟(jì)、社會、教育等不同的學(xué)科。大多數(shù)的事業(yè)單位的政工干部沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)教育，導(dǎo)致自身理論和實踐水平不足。不僅影響了事業(yè)單位思想政治工作實效性的提升，還很大程度的阻礙人員思想政治素養(yǎng)的提升。

結(jié)束語：

綜上所述，新常態(tài)下如何創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作的實效性的探索十分的重要。明確新常態(tài)下事業(yè)單位開展思想政治工作面臨的形式，為后續(xù)工作的開展提供理論支撐。要充分的發(fā)揮出思想政治工作的引導(dǎo)作用，采用多元化形式來進(jìn)一步的提升思想政治工作的效率。事業(yè)單位的思想政治工作要結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點，逐步的提升思想政治工作的實效性和針對性。

參考文獻(xiàn)

[1] ?劉勝男.論新時期如何做好事業(yè)單位思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017（14）：49-50.

[2] ?曹立.中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下事業(yè)單位思想政治工作開展[M].新華出版社，2017（01）.09-10

[3] ?袁琳.如何把握事業(yè)單位思想政治工作規(guī)律[J].東方企業(yè)文化，2017（14）：60.

[4] ?陳靜.事業(yè)單位思想政治工作實效性的提升對策探討[J].改革與開放，2017（18）.45-46