探究加強事業單位黨建與思想政治工作的方法

張靜

摘要：目前在黨建的領導下，我們的工作事業不斷進步。黨建與思想政治工作有著至關重要的作用。可以讓事業單位不斷增強自身綜合實力，黨建與思想政治工作可以促進單位整體發展。可以建立有效的經濟體系，符合社會發展所需。提升單位綜合能力。隨著新時代的到來，事業單位發展迎來了新的挑戰。本文針對這一現象找出了目前黨建思想政治工作中的不足，并提出了相應的解決措施。

關鍵詞：事業單位;黨建與思想政治個工作;問題與有效解決措施

引言：

在所有工作中，黨建與思想政治工作都有著特殊的地位，尤其對于事業單位來說，例如：教育行業、國有企業等，都有著重要的作用。目前我國的整體不斷的發展，眾多企業為了跟上社會的步伐都進行了改革，事業單位也做出了相應的調整。許多企業的整體結構都發生了改變，這對于施展黨建工作而言帶來了不小的難度。想要通過黨建工作與思想政治對事業單位進行提升。需要找到其開展過程中存在的問題，并對問題作出有效措施。

一、事業單位黨建思想政治工作現狀

（一）目前事業單位中不重視黨建與思想工作

隨著社會逐步信息化以及人們的思想越來越開放，當今下，職工們的思想與想法都相對比較活躍，使得對事業單位黨建與思想之政治工作不夠重視。這也導致很多人認識不到黨建與思想政治工作的重要性。逐漸開始出現部分員工的思想觀念會有消極的一面。影響工作效率，對于整個企業而言十分不利。這一現象也體現出大部分單位都缺乏思想政治工作的人才。通常情況下，事業單位中從事黨建工作的都是老人，他們的管理方式以及實施方式都是傳統形式，不符合目前社會需求，不能達到理想目的。在黨建思想工作這一方面缺乏明確的思想與有效的長期規劃。跟現代的思想工作相比有明顯的缺陷。導致單位黨建與思想工作不能有效展開[1]。

（二）黨組織結構復雜黨建工作繁瑣，執行力度較差

隨著社會的綜合發展和經濟市場的需求，目前事業單位中的黨員隊伍在不斷的擴大。但是一旦離開工作崗位，就與組織缺少聯系，這一問題也導致管理中出現各種差錯，各種學習中缺少黨員。目前事業單位面臨的問題相對比較嚴重，需要將企業向文化建設方向發展，這也就意味著黨建工作與政治工作相關們的人員接受的任務會越來越多。而且任務相對比較繁瑣，再加上黨自身的組織結構比較復雜。進而導致黨建與思想工作執行力度起來相對較差，不能順利展開相關工作。這也使得企業不能更好的全面發展[2]。

（三）黨建思想政治工作缺乏創新

目前為跟隨社會市場腳步，各事業單位都準備進行改革。通常情況下為了改革需要進行的活動，在活動中當組織人員可以調整相關資源，不過目前隨著單位的改革以及權力的變化，相關部門對黨建思想政治工作的要求越來越高，企業對黨建思想政治工作重視不足，一昧的追求經濟上的利益。這也使得黨建與思想工作的地位有所下降。即使展開相關的活動，也是按照傳統的方式來進行，這樣達不到與時共進，即使開展了相關活動也沒有實際上意義。活動效果不夠理想。并不能提高員工的積極性。進而影響了事業單位整體發展。

二、針對黨建思想工作中的問題作出改善

（一）建立健全黨組織，深刻意識到黨建思想工作的重要性

根據國家政府相關政策指出，黨建工作必須運用民主的集中來執行。提高了黨員的主體地位，這一政策對于事業單位有著重大的影響。事業單位必須要結合自身實際情況，將黨員的綜合素質有效提高。還要意識到黨建思想工作的重要性。遵從黨建工作的制度，講制度進一步完善。做到這些可以有效促進事業單位的整體發展，讓事業單位發展具有合理、科學性。讓其符合社會發展需求，自身在市場擁有較強的競爭力。這意味著是單位應該講黨組織的地位與定位進一步明確。積極發揮黨組織的作用。促進企業改革與發展。

（二）加強黨建與思想政治工作規章制度，提升工作效率

若能將事業單位黨建與思想政治工作提升，可以加強事業單位的各個方面，在經濟效益、模式運營都有較大的改變。所以應該建立相關黨建思想政治工作的規章制度。對于企業黨建思想工作而言，有了相關制度可以為企業的未來發展作為有效保障。并且這也是可以讓當組織成員發揮自身的核心作用，滿足企業各方面的需求。黨建與思想政治工作的規章制度內容應該與會議制度、學習制度、工作制度息息相關。這也使得黨建思想政治工作規章制度可以促進整體發展。還能有效提升工作效率。

（三）改變傳統的工作方式，讓工作方式豐富多彩

大部分事業單位中仍然還在采用傳統的工作方式，在黨建思想政治工作方面創新，相對比較枯燥單一。是單位應該重視這一問題，創新的工作方式調動員工們的積極性。例如：可以將單位工作與黨建工作一體化，在工作中充分體現出政治思想工作的特點。應該從黨的基層組織建設觸發，調動員工們的積極性和創造性。通過活動讓員工認識到黨建思想工作的重要性。進而推進企業的整體發展。

結束語：

我國整體不斷發展，經濟市場的需求不斷變化。事業單位想要跟住目前社會的腳步應該充分認識到黨建思想工作的重要性。認清自身的不足，針對不足之處做出改正并不斷完善。可以更好的推進事業單位的未來發展。

參考文獻：

[1]孫大詠. 探討加強事業單位黨建與思想政治工作的方法[J]. 辦公室業務，2018（15）：6.

[2]柴夢雯. 關于如何做好事業單位人力資源管理中思想政治工作. 決策與信息雜志社、北京大學經濟管理學院.[J].2016：2.

[3]戴小平.試析如何在新形勢下做好事業單位人事思想政治工作[J].農家參謀，2018（13）：252.