提高國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的思考

張潔

摘要：近年來(lái)，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)發(fā)展迅速，政工干部在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。國(guó)有企業(yè)的政工干部要增強(qiáng)自身素質(zhì)，在企業(yè)發(fā)展觀(guān)念、制度改善和利益調(diào)整等方面能科學(xué)處理這些問(wèn)題，為國(guó)有企業(yè)建立一組規(guī)模較大且素質(zhì)高的優(yōu)秀員工。國(guó)有企業(yè)的政工干部對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展具有指導(dǎo)性作用，只有充分發(fā)揮出政工干部的帶頭作用，國(guó)有企業(yè)才能更快更穩(wěn)地發(fā)展。本文對(duì)提高國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力進(jìn)行分析，旨在通過(guò)提高政工干部的綜合素質(zhì)和工作能力，使得國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);政工干部;素質(zhì)與能力

引言

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷深入以及社會(huì)主義機(jī)制的日漸完善，企業(yè)對(duì)政工干部的素質(zhì)能力要求也越來(lái)越高。從總體上分析，企業(yè)政工干部應(yīng)具備崇高的政治素養(yǎng)、寬厚的人文素養(yǎng)、良好的工作分析能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，可實(shí)際上，部分政工干部的素質(zhì)能力還有待提升。本文將分析企業(yè)政工干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀問(wèn)題，論述當(dāng)代企業(yè)政工干部的素質(zhì)能力要求，并從完善企業(yè)政工干部培訓(xùn)機(jī)制，優(yōu)化企業(yè)政工干部激勵(lì)體系，加強(qiáng)企業(yè)政工干部創(chuàng)新能力等三個(gè)方面來(lái)探討如何提高企業(yè)政工干部的素質(zhì)能力。

1加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

為了能夠讓國(guó)有企業(yè)能夠正常地運(yùn)營(yíng)，就要以人的全面發(fā)展為基本目標(biāo)，將工作重點(diǎn)放在企業(yè)員工的思想工作上，要想讓思想政治工作的效果充分地發(fā)揮出來(lái)，目前首要的任務(wù)就是要建立一支能夠適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求的高素質(zhì)政工干部隊(duì)伍，如果政工干部自身的形象較差，在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候會(huì)引發(fā)偏見(jiàn)，得不到人們的支持，從而導(dǎo)致說(shuō)服力和感召力大大降低。企業(yè)只有建設(shè)素質(zhì)較高的政工干部隊(duì)伍，才能夠讓思想政治工作落到實(shí)處，黨和國(guó)家布置下來(lái)的任務(wù)才能夠順利完成。隨著我國(guó)步入新時(shí)代，傳統(tǒng)的政工干部隊(duì)伍已經(jīng)不再適用于當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中站穩(wěn)腳跟，就要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，采取科學(xué)合理的措施來(lái)建設(shè)新的政工隊(duì)伍。如今，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)逐漸變得成熟，企業(yè)應(yīng)該將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)結(jié)合到一起，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)將有關(guān)思想政治工作方面的知識(shí)更好地向企業(yè)員工進(jìn)行宣傳，而且更容易讓新生一代的員工接受。

2國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)存在的不足分析

2.1思想意識(shí)存在問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)政工干部在當(dāng)前面臨著更高的要求，如果政工干部故步自封，不懂得與時(shí)俱進(jìn)，必然也就會(huì)形成較為明顯的不適應(yīng)，難以表現(xiàn)出較強(qiáng)的崗位勝任力。這種問(wèn)題和不足首先表現(xiàn)在思想意識(shí)方面，因?yàn)橄嚓P(guān)國(guó)企政工干部在思想意識(shí)層面存缺乏主動(dòng)性，難以在政工工作開(kāi)展中形成較強(qiáng)的指導(dǎo)性效果，甚至導(dǎo)致相關(guān)工作難以順利開(kāi)展。該方面問(wèn)題的出現(xiàn)主要就是因?yàn)閲?guó)企政工干部沒(méi)有能夠及時(shí)接受最新的理論學(xué)習(xí)，不能夠明確自身工作要求，造成政工工作的執(zhí)行過(guò)于隨意。另外，這種思想意識(shí)方面的問(wèn)題還表現(xiàn)在國(guó)企政工干部對(duì)于自身工作的重視度不高，沒(méi)有能夠清晰意識(shí)到國(guó)企政工工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要價(jià)值，進(jìn)而也就存在著較為明顯的自輕現(xiàn)象，必然也就無(wú)法為該項(xiàng)工作提供較高的投入度，工作激情和積極性明顯不高，工作效率低下。

2.2業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力不高

政工業(yè)務(wù)的主要業(yè)務(wù)是貼近本企業(yè)組織、服務(wù)員工，在社會(huì)主義民主時(shí)代，創(chuàng)新政工部門(mén)業(yè)務(wù)機(jī)制方能與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。但是，當(dāng)前大多數(shù)政工干部都忽視了業(yè)務(wù)與社會(huì)服務(wù)的關(guān)系，未能對(duì)政工業(yè)務(wù)進(jìn)行必要地創(chuàng)新。

3提高國(guó)有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的措施

3.1提高思想道德素養(yǎng)

首先黨政干部在管理企業(yè)日常工作時(shí)，要堅(jiān)持用科學(xué)理論作指導(dǎo)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，把理論與實(shí)踐相結(jié)合，打造出一套科學(xué)合理的發(fā)展方案。其次，黨政干部在管理基層員工時(shí)，自身要有高尚的思想道德素養(yǎng)，這樣才能更好地說(shuō)服被管理者，這就要求政工干部充分發(fā)揮出黨的先進(jìn)性作用，按照黨的要求不斷要求自己，培養(yǎng)自己的完美性格，積極學(xué)習(xí)黨的政治思想，不斷提升自己的道德素養(yǎng)，在做事時(shí)以身作則，規(guī)范自己的行為，讓群眾信服自己。最后，政工干部要時(shí)刻注意自己在個(gè)人道德素養(yǎng)、形象素質(zhì)人格行為等方面的表現(xiàn)，牢記自身的工作宗旨，對(duì)待工作公平公正，要堅(jiān)持道德底線(xiàn)，自覺(jué)抵制外界不良思想的誘惑，時(shí)刻把企業(yè)利益放在第一位。

3.2堅(jiān)持服務(wù)群眾的工作理念

黨的十九大提出當(dāng)前我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，可見(jiàn)人民群眾的利益是中國(guó)共產(chǎn)黨最為關(guān)注的根本問(wèn)題，同樣國(guó)有企業(yè)政工干部也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，堅(jiān)持服務(wù)群眾的工作理念，要將人民群眾的根本利益作為一切政治工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展政治工作，必須要以企業(yè)員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)，深入基層，充分聽(tīng)取廣大群眾的心聲，積極創(chuàng)建文明、友好、和諧的干部群眾關(guān)系，要讓企業(yè)的每一位員工都能感受到政工干部的關(guān)懷，對(duì)困難員工要及時(shí)給予幫助，最終形成極具凝聚力的企業(yè)良好氛圍，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

3.3加大監(jiān)督控制力度

在未來(lái)國(guó)有企業(yè)政工工作發(fā)展中，為了更好提升政工干部的素質(zhì)和能力，往往還需要注重針對(duì)政工干部形成較為全面詳細(xì)的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于政工干部的作風(fēng)以及工作實(shí)效進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，如此也就能夠促使政工干部在具體工作中表現(xiàn)出較強(qiáng)的自我約束效果，有助于在形成較為理想的工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上，不斷提升自身綜合素質(zhì)和能力，滿(mǎn)足當(dāng)前國(guó)有企業(yè)政工干部面臨的新要求。針對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)行為也需要加大打擊力度，對(duì)于政工干部形成較強(qiáng)的威懾效果，確保相應(yīng)政工干部的未來(lái)工作執(zhí)行更為高效公正。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，政工干部是落實(shí)黨建工作的重要力量，他們自身的素質(zhì)能力影響著黨建工作質(zhì)量和效率，因此，國(guó)有企業(yè)務(wù)必要提高政工干部的素質(zhì)與能力。首先，要提高政工干部的思想道德素養(yǎng)，保證他們具有正確的指導(dǎo)思想和理論指導(dǎo)，其次要不斷加強(qiáng)對(duì)施工干部的黨政思想學(xué)習(xí)，這樣才能更好地開(kāi)展政治工作，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展作出正確的指導(dǎo)。

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