對廣播電視編導行業發展前景展望分析

摘要：隨著信息化時代的發展，傳媒產業已經成為了21世紀社會發展中具有代表性的企業，隨著這些產業的不斷發展人們對于傳媒產業的質量要求也越來越高，本文通過針對廣播電視編導行業進行探討，并對未來社會中編導行業的發展前景進行具體的論述。

關鍵詞：廣播電視編導;行業;前景

一、我國當前編導行業的發展現狀

廣播電視編導作為電視節目制作組的重要負責人，肩負著電視節目的創編、策劃以及協調多方面工作等多項任務，因此廣播電視編導這一職位對廣播電視行業的發展來說意義重大。但隨著時代的不斷進步與發展，傳統傳媒行業逐漸被新媒體取代，這就使得廣播電視行業競爭激烈，而廣播電視編導作為電視節目制作的總舵手，在節目制作過程中遇到的壓力使十分巨大的，同時在新媒體時期，廣播電視編導行業和逐漸暴露出了諸多不足之處。例如，現代傳媒行業并沒有認清行業的發展趨勢，依舊單一的看重編導崗位人員的學歷而不是能力，這就使得許多有能力的編導沒有被發掘出來，逐漸被埋沒。與此同時，由于廣播電視傳媒行業需要走在時代發展的前沿，各種新信息、新潮流、新文化都需要由傳媒行業對其進行推廣，因此這就需要編導崗位人員要有良好的創新意識與進取精神，只有這樣才能夠制作出新穎的節目，引領時代的潮流。但在這個媒體行業發展前景一片大好的情況下，我國優秀編導人才卻顯得十分不足，在缺乏優秀編導人才的情況下，編導行業的發展將面臨諸多問題。

二、我國編導行業中存在的問題

隨著新媒體時代的到來，傳媒行業發展前景一片大好，而作為傳媒行業的核心人物的編導，在發展過程中卻還存在著一些問題，這不僅阻礙了編導行業自身的發展，同時影響了我國傳媒行業的整體進步。根據廣播電視行業的特點，編導工作者需要具有較強的創新思維能力、組織能力，同時還需要有良好的責任感，所以在進行編導人才篩選時有著較為嚴格的標準。在進行編導工作人員的選擇時多個角度進行需要考慮，并且現實中的很多編導由于自身缺乏一定的責任意識，所以并不能夠擔當此任。并且在工作的過程中還需要編導有較高職業道德修養，倘若一味的利用缺乏責任的意識去看待問題，那么會被人們誤解為使嘩眾取寵的行為。但是從整體上來看，許多編導工作者在職業道德素養方面較為缺失，這就使得制作出的電視節目質量不高、口碑較差。另外就是還缺乏較多的專業性的人才，并且在各個高校中為社會培養編導人才的過程中會進行統一培養，其中會缺乏對于人才價值觀和人生觀的樹立，就會直接導致很多的學生在畢業后踏上社會在工作崗位中缺乏一定的專業素養，不懂得站在正確的角度上來判斷一些事情的對錯，因此也就不能夠做好編導這項職業，直接影響到我國編導行業的發展。

三、編導行業的未來展望

首先，應當加強對整個編導行業的監管。從外部因素來看，從當前編導行業以及廣播電視行業發展情況來看，缺乏科學有效的行業監管是當前存在的主要問題之一，因此這就需要國家方面針對編導行業以及廣播電視行業的發展需求，制定出合理的行業發展監管制度，從而使編導行業向著更加規范化的方向發展。從內部因素來看，編導行業內部缺乏合理的規章制度也是編導行業在發展過程中出現問題的原因之一，因此廣播電視編導行業應當從內部開始進行整治，完善行業規章管理制度，從而督促編導工作者不斷提升自身能力，從而更好的進行廣播電視節目編創，為觀眾呈現出高質量的廣播電視節目作品。

加強編導高素質人才培養力度。雖然當前絕大多數高校都已經開設了廣播電視編導相關專業，但是隨著近幾年新媒體技術的不斷普及，使得行業對編導人才的需求量劇增，高校優秀編導人才培養的速度明顯無法滿足行業的需求。不僅如此，對于編導行業來講，只有編導工作人員擁有良好的職業素養才能夠有效的保證電視節目的順利完成以及高質量的創作，所以需要從這方面加強對編導專業人才的培養，對于該專業的學生樹立起正確的職業觀，不僅需要學生具有高水平的專業知識，同時還應當提高學生的創新思維能力以及藝術審美能力，這樣才能夠制作出更加高質量的電視節目作品。

完善編導人才培養模式。編導人才的創新培養不僅需要高校編導專業自己努力，編導行業也應當根據發展需求不斷進行創新人才培養。在當前互聯網以及新媒體技術快速發展的時代背景下，人們越發追求新鮮事物，對傳統的廣播電視節目的興趣正在逐漸降低，這就要求在培養編導人才時要著重培養其創新精神以及創新意識，從而在進行電視節目制作時提高節目內容的原創性，從而使更多觀眾愿意觀看廣播電視節目。除此之外，編導在制作電視節目時需要思路與靈感，因此在培養廣播電視編導人才時可以鼓勵其對一些優秀電視節目進行借鑒，但在節目制作過程中要加入自己的想法，不能一味地抄襲他人的節目制作思路。

要正確的把握時代的風向。只有準確的把握時代發展的風向才能夠適應并融合大環境的發展，對于廣播電視行業尤為重要。所以這就需要編導人員在進行節目制作時要準確把握時代風向，不與現實脫節，做到既能夠和大眾的生活相聯系，還能夠符合當下時代發展的正確導向。

四、結語

電視編導行業想要在當下這個網絡發達的多媒體競爭中脫穎而出并長期的發展下去，廣播電視行業需要一邊接受無休止的挑戰，同時還要抓住社會發展給予的機遇。編導在整個廣播電視行業的地位中處于核心位置，所以需要不斷的探索培養編導行業人才的新模式，不斷的提升自身的素養，使得節目更加的多元化，這樣才能夠真正的實現電視新媒傳播的永續發展。

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作者簡介：秦琦瑯（1985-），本科，講師，重慶郵電大學移通學院。