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小學班主任管理過程中與學生和諧關系的構建

2019-10-21 09:09:12郭曉明
關鍵詞:小學班主任構建管理

郭曉明

摘 要:隨著新課程改革不斷推進,教學方式和學習方式都發生了翻天覆地的變化,相應新課程號召,班主任應該實現科學管理。班主任管理要面面俱到,保持良好師生關系。根據廣大教學工作者研究表明,師生之間保持和諧關系,對提升教學質量以及促進學生發展很重要。本文對班主任班級管理過程中構建師生和諧關系進行研究。

關鍵詞:小學班主任;管理;和諧關系;構建

小學班主任負責班級日常教學工作管理,學生生活和學習都會受到班主任的影響,班主任日常言行舉止也是學生們主要模仿的對象。因此,小學班主任應該以身作則,引導學生積極向上,建立良好師生關系,促進學生交流和溝通能力發展,幫助學生建立正確的人生價值觀。在此前提下,小學班主任與學生和諧關系尤為重要。

一、小學班主任與學生的主要矛盾

1.班主任認知片面。受應試教育思維影響,班主任往往會講成績作為衡量學生好壞的標準,認知較為片面,缺乏對學生的合理評價,限制學生全面發展。班主任受主觀意識影響,認為成績好的學生一切都好,成績不好的學生就是毫無優點可言,忽略成績較差學生身上的閃光點。

2. 班主任缺乏耐心。小學班主任在班級內部具有很高的權威,班主任又常常冷著臉,對學生缺乏耐心,導致小學生在班級中心理很壓抑,遇到問題不敢主動問老師,導致師生關系越來越疏遠,不利于學生長遠發展。另外,班主任對班級管理很細致,大事小情都要親力親為,學生沒有機會參與到班級管理,限制學生自由發展,長此以往,學生就會對班主任產生一種依賴性,自主能力和意識匱乏,缺乏創新精神。學生希望在班級內部張揚個性,但自控能力又很差,所以導致小學生會常常犯錯誤。班主任對這一部分常常犯錯誤的學生缺乏耐性,甚至會不耐煩,嚴重者。甚至會出現打罵、體罰學生的現象,教師的這種行為,會影響學生心理健康成長,甚至給心理素質較差的學生留下心理陰影。如果班主任缺乏耐心,會學生采取處罰措施,學生很可能會出現逆反心理,導致師生之間失去構建和諧發展的機會。

二、小學班主任管理過程實現師生和諧發展的構建策略

1.引導學生正確價值取向。小學班主任是學生在校園接觸最多的老師,對學生有很重要的啟蒙運用,小學班主任采取的教育方式,對學生人生價值觀有很重要的引導作用。因此,小學班主任管理過程實現師生和諧關系發展,可以引導學生正確價值取向。教師自身應該明確和諧師生關系的作用,合理開展班級管理工作,掌握管理的度,學會有張有馳,應該給予寬容時就要給予寬松,應該嚴格要求就要嚴格要求。為了提高班級管理有效性,班主任可以發揮學生的作用,充分發揮班級干部的作用,讓學生參與到班級事物管理,通過教師和學生共同進行班級管理,創造師生建立和諧關系的條件,發揮學生主人翁意識,塑造學生集體榮辱感,進而實現學生進步。

2.班主任要傾注感情。人都是感性的,小學生也一樣,如果班主任在班級管理過程傾注自身感情,表現對學生的關愛。在管理過程中,教師不應該只將注意力放在優等生身上,對于成績較差的學生更要給予足夠的關心和幫助。對任何學生的教育都應該張弛有度,表現比較好的學生不能一味夸獎,要指出缺點,讓其不要驕傲;表現較差的學生,也不要一味批評,尋求閃光點,建立學習自信。實現班級管理“關愛”和“嚴格”的結合,將其貫穿與小學教學體系,產生的教學效果會更好。學生接觸外界事物不多,情緒和心理狀態不是很穩定,班主任如果能夠抓到小學生的心理特征,在學生最需要的時候給予學生足夠的關心和愛,學生就能夠相信班主任,服從班主任的安排個要求,無論是學習還是生活遇到困難,都能夠想到找班主任解決,學生長期存在和諧的師生關系下學習,心理負擔會小許多,全身心投入到學習中去。

3.深入學生內心世界。小學生年齡比較小,心理承受能力差,知識接受水平低,往往一個情緒波動就會導致一個階段無法靜下心學習。小學班主任構建和諧師生關系,就應該深入學生的內心世界,及時掌握學生的學習和生活狀態。首先,班主任要善于在班級管理過程中了解學生的學習狀態,考慮學生家庭背景可能對學生產生的影響,以此為基礎,進行因材施教,引導小學生形成良好的交際能力,全方位培養學生能力。其次,班主任在日常生活中要與學生深入交流,了解學生在現階段學習存在的問題,發揮班主任的引導作用,幫助學生解決困難,真正讓學生感激教師,班主任多與學生進行溝通,了解學生內心,縮短班主任和學生在心理上的距離,熱愛學生,學生才會愛戴教師,對班主任足夠信任。最后,班主任要有一顆包容之心,如果學生犯錯誤,首先要做的不是責怪和懲罰,而是通過交流讓學生真正意識到學生錯在哪里,避免學生對班主任產生抗拒心理。寬容學生,學生從內心會感到愧疚,這個時候班主任在給予學生心理的疏導,會讓學生放下戒備心理,主動改正自身缺點,對后續師生關系和諧發展很有幫助。

三、總結

為了小學生能夠獲取良好的教育,真正實現自身知識水平進步和素質發展,需要小學班主任付出一定的精力,謀求班級管理全新方法,保證師生關系和諧發展。融洽的師生關系,學生可以處在很輕松的氛圍下進行學習,加強自身學習體驗,正確構建價值取向。因此,小學班主任必須將建立融洽的師生關系作為主要教學任務。

參考文獻:

[1] 敖莉.淺談小學班主任管理工作[J].大眾文藝,2010(8).

[2]徐亞東.如何當好小學班主任[J].中國教育技術裝備,2010(6).

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