新媒體時代進一步加強企業黨務工作的必要性和新思路

何茜

摘要：隨著社會的飛速發展，多元文化的發展趨勢越來越明顯，而這也為國有企業黨務工作帶來巨大的挑戰，黨務工作者想要更好地面對挑戰，還需要結合新媒體時代的發展形勢，對自身工作進行不斷的創新，推動黨務工作的改進和優化。因此，本文針對新媒體時代加強企業黨務工作的必要性和新思路進行具體論述。

關鍵詞：新媒體時代;企業黨務工作;必要性;新思路

一、新媒體時代加強國有企業黨務工作的必要性

在當前的新媒體時代，國有企業內部的組織形式、經營方式、利益關系以及收入分配制度出現了較大的改變，這也讓企業職工的價值取向、思想觀念以及行為方式發生了諸多改變，各種思想問題、矛盾心理較為突出，如果不能對這些問題進行及時的解決，不僅會對職工工作的積極性造成嚴重的影響，同時還會影響到企業改革的效果。基于上述，國有企業必須要強化黨務工作的開展，同時還要依托于新媒體帶來的技術優勢，積極應用各種現代化的先進技術，提高黨務工作實踐水平。

二、新媒體時代推動國有企業黨務工作發展的新思路

（一）對黨務工作者的業務素質進行提升

第一，國有企業當中的黨務工作者應該對現代社會的發展保持正確的認識，現代社會的發展瞬息萬變，因此，黨務工作者應該通過現代互聯網以及大數據技術對當前的政治、經濟以及文化的發展趨勢進行深入的分析和了解，根據社會發展的實際，對企業當中的黨務工作路線進行科學的調整，確保黨務工作安排得合理;

第二，要對企業干部職工加強引導，使其能夠與黨務工作者加強配合，積極接受思政教育，并對黨的思想和理論進行認真的學習，確保科學發展觀的有效落實;

第三，對工作方式加強轉變，提升工作的有效性，黨務工作者應該對教育方式進行積極的探索和研究，要轉變傳統說教式的教育模式，堅持以人為本，通過對人文關懷的有效提升，使思想政治教育的說服力和感染力能夠得到有效的增強。

除此之外，面對新媒體時代的飛速發展，黨務工作者還應該對現代化的工作理念及方式進行有效的學習，確保黨務工作能夠適應社會及職工思想發展的步伐。

（二）對黨務工作進行積極的開展

第一，在新媒體快速發展的情況下，信息流通速度得到了進一步的提升，對人們價值觀念的影響也在與日俱增，對此，黨務工作者應該做到與時俱進，結合社會當中的政治、文化以及經濟的發展情況，對工作的指導思想以及重心進行科學的調整，確保黨務工作能夠更好地適應社會及企業的發展需求，并通過黨務工作對企業文化進行影響和促進;

第二，要對黨務工作的對象與主體加以明確，對于國有企業而言，核心競爭力就是其發展的關鍵所在，而企業文化對于企業核心競爭力的提升具有至關重要的作用，在企業當中，每一位職工對企業文化來說都是重要的組成者和傳承者，因此，需要將實際工作細化到每一位企業成員身上，如此才能提升黨務工作的實際效果;

第三，根據企業實際有針對性地開展黨務工作，在企業基層出現不穩定的情況時，應該結合相關問題對黨務工作加以人性化調整，以此來提升工作的針對性。

（三）對黨務工作加強創新

對于黨務工作而言，其工作活力主要來源于創新，有效的創新能夠使黨建工作的豐富性得到進一步的提升。在很多企業當中，年輕職工占據較大的比重，這些職工更喜歡利用互聯網了解世界的發展情況，并對自身的意見進行表達，同時也容易受到不健康思想價值的影響。所以，在進行黨建工作創新的過程中，可以對微博、微信、QQ等信息平臺進行充分的利用，通過這些平臺對黨務工作要求及內容進行發布，更容易被年輕職工所接受，這樣不僅能夠達到正確引導的目的，還能幫助黨務工作人員更好地了解職工群眾的思想動向。

三、結語

綜上所述，在新媒體時代背景下，對黨務工作的新思路要加強探索，能夠使黨務工作的效果得到很大的提升，這不僅可以對企業職工的思想觀念進行正確的引導，還能使企業發展的穩定性得到不斷的增強。因此，企業黨務工作者一定要對黨務工作保持重視，并對工作的新思路進行積極的探索和應用，以此來提升黨務工作的質量。

（作者單位：中核清原環境技術工程有限責任公司）