李文東
摘 要:經濟發展促進醫院的醫療事業發展,同時也促進了醫院思政工作的進步,實現醫院思政工作和醫院文化建設內容相結合,兩者在有機統一的過程中不斷發揮出醫療管理作用。醫院的思政工作對于醫院文化建設方面存在多重影響,文化建設中接受思政教育理念,可以豐富文化內涵,且有利于堅持維護黨的政策、方針,使醫院在現代社會發展中堅持服務理念不動搖,使醫院的思政工作和文化建設事業更加具有目標性和兼容性,全面有效的發揮出思政工作對醫院文化建設的積極影響以及指導性作用。本篇文章在此基礎上,主要對思政工作對醫院文化建設的影響和意義等進行重點的研究與分析。
關鍵詞:思政工作;醫院;文化建設;教育指導;內涵
如果醫學在管理服務的實踐中沒有優秀的文化,就難以形成良好的向心力,醫院就難以取得卓越成就,由此可見,醫院要想獲得長久、持續、健康的發展,就必要將文化建設作為基本的推動力。但是文化建設對于醫院未來發展方面的影響是存在一定局限性的,在此過程中,還需要充分借助醫院的思政工作,強化對醫院工作人員的思想政治教育,使其能夠在道德約束以及行為規范中不斷提升自身的服務理念以及員工形象等,使醫院樹立新的醫療服務品牌,并在優秀傳統文化中汲取力量和靈感,進一步做好醫療衛生服務工作,為醫院文化建設和創新發展提供新的動力。關于思政工作對于文化建設方面的影響以及積極作用等,均需要綜合實踐展開研究與分析[1]。
一、思政工作對醫院文化建設的重要影響以及積極作用
隨著社會經濟發展水平的不斷提高,醫院的醫療技術水平以及臨床服務水平均在不斷的提高,不斷滿足人們的服務需求[2]。醫院作為社會公共的醫療衛生管理和服務單位,對于社會服務以及社會協調方面具有重要的維持性作用,但是醫院內部要想集中做好各項管理性工作與服務性工作,就必須要加強文化建設。醫院的思政工作主要是起到思想政治教育的作用,能夠保證和維護醫院文化建設中的重要方向和基本目標,通過思政工作可以不斷提高醫院的軟實力,并促使其在文化建設、文化宣傳以及文化創新中都能夠獲得原動力,為社會主義事業建設提供巨大幫助。從客觀上來分析,思政工作能夠塑造醫院文化建設的靈魂,主要是起到一個統帥和領導的作用,為醫院提供必要的精神動力以及知識支持,實現醫院的科學、可持續發展,使醫院的文化建設工作能夠不斷朝著社會主義事業建設方向發展。此外,思政工作還能夠推動文化建設工作的創新,豐富醫院文化內涵,在思政工作的先進思想理念指導下,醫院的文化建設工作更加具有社會主義的意識形態,文化凝聚力以及吸引力明顯提高,解決了醫院內部的價值觀問題,使醫院醫務人員更加具備先進思想意識,更加認同醫院的醫療服務和公共衛生服務里面,自我風險意識以及工作責任心方面都得到同步提高。由此可以得出,思政工作對于醫院的文化建設事業發展具有多種的指導和促進作用,兩者聯系密切、有機融合,共同實現我國的醫療衛生管理、服務水平提高[3]。
二、如何發揮出思政工作對醫院文化建設的積極作用
吸引和借鑒先進文化。醫院的思政工作主要是在醫院內部宣傳先進的的思想觀念和文化知識,使醫院的工作人員在日常服務工作中能夠端正工作態度,并不斷規范自身的言行,但是要真正的發揮出思政工作對于醫院文化建設方面的作用,還需要充分借鑒和吸收優秀的文化理念,實現醫院文化建設工作的不斷創新和進步。創新的目的是靈活運用相關的知識、經驗來提高醫院各項工作效率。其中傳統歷史文化可以充分運用到醫院的文化建設工作中,我國醫療事業的發展進程中,誕生了諸多先進理念和優秀人物,例如唐代的名醫在其著作《千金方》中就明確的提出“大醫精誠”的服務理念,意識就是說作為醫生就必須要具備仁愛之心,并且不能存在貪戀或過重的欲望,要具備精益求精的學術精神。醫院在文化建設中充分借鑒這些先進的文化理念和道德標準,可以進一步充實思政工作內涵[4]。
堅持以患者為中心的服務理念。醫院的臨床治療以及護理管理等各項服務管理工作中,要不斷樹立正確的工作理念和思想意識,結合醫院文化建設的內容以及思想政治教育的指導要求,堅持以人為本、以患者為服務中心,全面有效的更新護理理念,實現醫院醫療衛生服務管理文化創新。以往的醫院醫療工作中,主要是患者接受醫生的診斷治療,但是在新時期下,任何一項醫療診斷和護理管理工作的開展,都必須要求醫務人員對患者的基本情況、治療需求等耐心聽取,及時了解,根據患者實際狀況適當的調整醫療服務計劃。這種新型的醫療管理模式更加具有人性化的特點,符合思政工作要求以及文化建設目標,充分展現了醫院人文關懷的工作理念以及患者至上的服務目標。此外,還要求醫務人員要及時轉換工作思路,注重醫院溝通,與患者相互合作、相互依賴、相互配合,使醫療效果提升[5]。
結語
醫院的文化建設工作能夠為醫院的長久發展奠定基礎,是一個醫院未來成長和進步發展的重要基石,同時,醫院在實際的發展過程中,也要重視文化建設的工作,順應時代的發展要求,并且創新文化內涵,做好積極的宣教工作,使醫院內部工作人員都能夠具備文化認同感。但是醫院的文化建設工作并不能保持一成不變,否則就會被淘汰,這就要求在實施文化建設時,與思政工作相結合,利用思政工作的教育指導作用,實現文化教育、精神教育的融合,發揮出醫院特色,促進文化創新,并在此基礎上進一步完善醫療衛生體制改革的內容。思政工作對于醫院的文化建設方面具有積極的影響作用,能夠為醫院的文化建設提供指導性作用,并為文化創新提供靈感,使醫院的發展更加適應時代發展的要求。
參考文獻
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(作者單位:寧夏自治區人民醫院西夏醫院)