淺析如何發揮企業思想政治工作引領作用

花忠良

“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”。這一科學論斷，仍有著重要的現實意義。企業如何發揮思想政治工作的引領作用，許多企業管理者尤其是黨務工作者進行了有益的探索和嘗試。黨的十八大以后，特別是十九大以來，企業思想政治工作遵循堅持問題導向和目標導向相統一。隨著企業改革不斷深入，開展“聚焦問題、解放思想”大討論，是企業深化改革實現生產經營、發展方式、調整結構的需要，把企業思想政治工作扎扎實實融入“兩學一做”學習教育中。習近平總書記強調“解放思想永無止境，改革開放也永無止境，停頓和倒退沒有出路，改革開放只有進行時、沒有完成時”。那么企業的領導干部首先要成為解放思想的表率，企業思想政治工作的排頭兵，堅定信心，勇于擔當，勤于實踐。

一、解決問題，企業思想政治工作的目的

企業發展目標的實現必須依靠企業全體員工的真抓實干。“萬丈高樓平地起”，只有做實企業的基礎管理，才能保證企業發展目標的實現。通過“聚焦問題、解放思想”大討論，本著眼睛向內，實事求是，不找客觀，深刻查擺在各項工作中存在的問題。在推進改革和落實工作的過程中，管理理念和方法落后，管理不規范，不按制度流程辦事。表現在：工作上存在不嚴格按制度流程執行的問題。生產廠按企業要求每年都梳理和完善管理制度，在質量、成本、生產各方面的制度都很健全，但在執行過程中，缺少“敬畏”、“守法”、“依規”，存在“變通”，“走捷徑”、“抄近道”的情況;缺少“工匠精神”，按“老經驗”“老辦法”“老慣例”管人、管事，怕擔風險，擔責任，畏手畏腳。不能很好的規劃學習，本位主義思想嚴重，不擔責，不盡責，缺少責任意識和擔當精神，對班組長以上人員的管理還存在“失之于寬，失之于軟”的現象，常常以罰代管。那么這些問題的產生主要是我們的思想政治工作沒有跟上。通過大討論等具體思想政治工作等手段，團隊建設和職工隊伍得到穩定。按照高舉旗幟、圍繞大局、服務群眾、改革創新的思路，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近職工。

二、以問題為導向，企業思想政治工作的重要手段

毛澤東同志曾指出，任何事物都是以發現問題、解決問題而起，這么一個循環往復的過程。任何時候黨內都有問題存在，都是在發現問題當中解決問題。強化以問題導向，是黨的十八大以來全面從嚴治黨的一條重要經驗。對照習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，國有企業黨建工作在自身建設方面還存在一些亟待解決的問題，特別是習近平總書記指出在黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，在國有企業不同程度地存在。以問題為導向，深入開展中國特色社會主義理論宣傳普及活動，深入開展社會主義核心價值學習教育，深入開展形勢政策教育，深入開展企業發展史教育。通過大討論，針對梳理出來的問題，逐條逐項的制定整改措施，確定責任人和時間節點，注意細節，發現問題，理出線索，堅持問題導向，多渠道尋找突破口真正將措施落實好，執行到位，要以“咬定青山不放松”的決心去解決問題，以“不破樓蘭終不還”的定力和力度抓思想政治工作，抓黨建、強黨建，黨建促發展、發展強黨建的良好氛圍。要立足崗位、肩負責任，深化解放思想活動，大力倡導創新、擔當、實干、釘釘子和奉獻等精神，從膽量、智慧、眼光、見識、責任心和使命感等方面，提高各級管理者的精神思想格局，持續增強把我們的事業越做越好的本領和能力。發揮思想政治工作優勢積極工作，但企業思想政治工作的著力點，要注重人文關懷上來，要尊重人、關心人、理解人，從關注員工的個性需求入手，按照科學的規律，持續地調動激發員工的積極性。要學會透過現象看本質，要放眼國內外同行，要學會建立戰略思維，激發廣大員工干事創業熱情，使企業廣大黨員干部能夠更好地適應新體制機制，全面把握高質量發展的新規律新要求，不斷增強加快發展的對標意識、擔當意識、大局意識，更加積極主動轉理念、轉方法、轉作風，在企業上下形成勇于創新、積極作為、克難攻堅、真抓實干的生動局面，確保以新的理念、新的舉措完成各項目標任務。

三、建立制度，企業思想政治工作的保障

黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，強調必須高度重視思想政治建設，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對思想政治工作的高度重視。所以企業要做好思想政治工作，必須在制度上抓落實，這些制度包括骨干隊伍責任制度、班組政治學習制度、談心談話制度等。同時，做到嚴格考核，嚴明獎懲，以保證企業思想政治工作的落實。還要不斷改進工作內容、形式和方法，增強企業思想政治工作的針對性和實效性。企業思想政治工作在內容上要從中心工作的實際需要出發，做到有的放矢，尤其是要同生產經營緊密結合，合理安排，做到統籌兼顧，在形式和方法上，要更加靈活多樣，把企業思想政治教育和送溫暖、辦實事、解決職工的實際問題結合起來，把輿論的引導和制度的約束結合起來，這樣，就能增強思想政治工作對職工的吸引力和感染力，收到實效。

四、發揮黨組織作用，企業思想政治工作的推動器

發揮黨組織作用要注重建設自身基礎。基礎不牢，地動山搖。要緊緊圍繞黨組織自身建設的主要內容和工作要求，進一步規范和落實黨組織的理論學習、組織生活、談心交心、批評與自我批評、民主評議黨員、黨日活動、民主監督、日常管理等制度，以自身建設的凝聚力、親和力、團結力和戰斗力促進基層黨組織政治功能的更好發揮。黨的思想政治工作，是團結全黨和全國各族人民實現黨和國家各項任務的中心環節，是做好黨的各項工作的根本保證。思想政治工作是維護穩定、促進和諧、完成工作任務的重要保證。一方面要按照積極慎重的方針，在堅持標準、確保質量的前提下，做好一線黨員的發展工作，另一方面通過合理調整黨員分布，使那些重要的、關鍵性的崗位都有黨員。重視思想政治工作、強化責任擔當，加滿油、把穩舵、鼓足勁，一起拼搏一起奮斗，這樣，就能充分發揮各級黨組織和黨員在企業思想政治工作中的作用。通過廣大黨員的帶動，才能使企業思想政治工作的引領作用得到充分的發揮，才能更有效的保證企業各階段生產經營目標的實現。

（作者單位：中國一重集團有限公司）

（作者單位：中國第一重型機械股份公司鑄鍛鋼事業部煉鋼廠）