新時代工會扶貧幫困工作的有效性探究

張國軍

摘 要：工會可以說是黨和職工群眾取得溝通最重要的渠道，也是林業局職工利益的保護機構，在社會不斷進步、各項社會事物持續發展的今天，工會在扶貧幫困工作中的重要性更是毋庸置疑。本文就結合林業局工會工作的實際情況，提出了幾點新時代背景下提升工會扶貧幫困工作有效性的策略，希望能夠為同仁提供一些有益的借鑒。

關鍵詞：工會組織;困難職工;幫扶工作;對策

引言

進入二十一世紀以后，中國的經濟發展水平在世界范圍內都位居前列，社會生產力不斷提升的同時，百姓的生存質量日益增長，但是即使是在這種新的時代背景下，也仍然有一部分單位的困難職工生活水平無法得到保障，怎么才能幫助他們脫離貧困，成為了林業局工會組織的重要工作難題。在今后的工作中，工會組織工作人員應不斷投入更多的努力進行研究，爭取找到扶貧幫困工作的有效措施。

1 著力推動再就業，從根本上提升扶貧幫困有效性

想要保證扶貧幫困工作的有效性，我們必須要從促進再就業入手，提升思想水平真切認識到創新再就業的重要性。從根本上來說，就業是群眾得以生存、獲取更佳生存條件的主要方式，也是保證國家長治久安的有力措施，不斷推動就業發展是我們面臨的重要政治經濟課題。各級工會組織應該盡快認識到促進再就業的意義，采取多種措施為職工再就業提供幫助。目前來看，工會在扶貧幫困工作中面臨著諸多問題，很多待崗未就業人員對工會的期望值都非常高，因此在今后的工作中工會組織工作人員應該將目光放在全局上，從促進就業的實際情況出發，確定長期、中期、短期工作計劃，制訂行之有效的扶貧幫困工作方案。另外，還應該根據本地區經濟發展的實際情況，以促進經濟發展為重要原則，制訂再就業計劃，不斷提升對待崗未聘人員的培訓力度，使之擁有某方面的專業技能，跟隨人才市場對專業技術人才的需求確定培訓方向，幫助他們從源頭上脫離貧困。

2 豐富工會組織扶貧幫困工作渠道

在進行扶貧幫困這方面工作的時候，工會組織以其獨特的組織結構和組織定位，占據了更加優異的條件，因此在今后的工作中工會組織務必要盡快就扶貧幫困工作采取措施，提升扶貧幫困力度，做貧困職工幫扶的首要工作。具體來說可以從建立和擴大基金幫扶、提升困難補助力度兩方面入手，也就是說要將有限的資金放在更重要的職工補助上，從而讓困難職工得到的幫助更加明顯。另外，還應該就單位內職工重大疾病治療難問題做出相應努力，近些年我國的醫療制度不斷健全，但是對于困難職工而言他們的就醫難問題仍然存在，工會組織需要以建立疾病救助基金等方式，為職工提供一定的資金支持。同時，還應該將發展自營經濟作為扶貧幫困工作的重點內容，從源頭上改變貧困問題。實際上，無論怎樣的救助方案、無論多大的救助力度，都很難從根本上提升職工的收入，因此我們應著力為貧困職工創造脫貧致富的渠道。最后，我們還應該積極發揮榜樣作用，抓典型做宣傳，將新時代背景下工會干部在扶貧幫困方面做出的努力宣傳出來，從而讓扶貧幫困成為一種社會新風，讓困難職工幫扶蔚然成風。

3 強化文化體育活動建設，促進幫扶對象全面發展

工會工作人員應該盡快對文化建設投入更多的精力，從促進知識經濟發展、推動科技進步的角度出發，幫助職工隊伍學習和掌握文化知識，從生活工作的實際需求出發，真正發揮工會組織的扶貧幫困優勢，使員工能夠跟上時代發展的步伐，幫助他們從能力方面提升競爭力。具體來說，可以強化現有的工會宣傳教育工作，為職工構建更多學習的渠道和平臺，從根本價值觀趨向方面入手，讓員工們逐漸形成一種努力奮斗、刻苦創新的新時代工作思想，從而讓全體職工都能夠為構建社會主義和諧社會做出貢獻。另外，還應該定期組織群眾性讀書活動，讓林業局的職工能夠在這種活動中充分的與他人取得溝通，并且在這個過程中收獲自我教育的成果。更重要的是，要讓讀書活動和工作生活實際問題相關聯，形成一種以讀書促發展的優良風氣，讓職工在今后的工作中擁有更加突出的解決問題的能力。最后，還要保證工會活動的群眾性和娛樂性，從單位工作實際出發組織職工進行健身活動、文娛活動等等，在提升他們文化素質的同時促進身體健康的發展。

4 建立健全工會扶貧幫困工作格局

在扶貧幫困工作中，工會的整體工作必須要有一個統一性的格局作為指導，在新時代背景下這種格局主要可以從以下幾個方面進行構建：首先，要始終秉持著扶助貧困職工的工作原則，將因病因學致貧的職工扶助放在第一要位，通過引導職工互相幫助、建立健全幫扶體系等手段，確保扶貧脫困工作能夠取得實質性進展。另外，要在工作中建立與貧困職工的溝通渠道，根據他們的實際需求構建政策咨詢、法律咨詢等方面的援助平臺，讓工會在扶貧幫困工作中充分發揮自身的作用，提升扶貧幫困工作的有效性。另外，在幫助解決切身利益方面問題的時候，工會組織工作人員需要積極主動投身其中，幫助困難職工表達自己的想法，做貧困職工思想看法的傳達者，幫助貧困職工做好法律援助，和各級工會組織、地方其他政府部門取得聯系，建立健全聯席會議，從構建扶貧政策等角度出發，為困難職工權益的維護提供強有力的法律支撐，積極就職工關注的重點問題進行協調，保證困難職工的合法權益得到有力的維護。

結語

綜上所述，林業局工會組織在今后的工作中務必要牢牢把握住社會改革與穩定的關系，重視自身工作、結合自身工作優勢，充分發揮出工會的扶貧幫困作用，采取多種措施，從困難職工的實際需求出發，爭取提升扶貧幫困工作的有效性。

參考文獻

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（作者單位：內蒙古根河林業局工會）