全媒體時代的新聞采編工作規范性管理

劉志成

摘要：全媒體時代新聞傳播途徑更為廣泛，內容更為豐富，對于新聞采編工作，尤其是主流新聞媒體采編工作提出了更高的要求。在全媒體時代主流媒體新聞采編工作中應充分認識和把握全媒體時代的特征，在新聞采編工作中不斷規范管理，從管理制度、崗位設置、流程管理、監督評價等方面不斷提升全媒體時代新聞采編工作的規范性，更好地服務人民群眾。

關鍵詞：全媒體;新聞采編;規范性管理

一、全媒體概述

全媒體指媒介信息傳播采用文字、聲音、影像、動畫、網頁等多種媒體表現手段（多媒體），利用廣播、電視、音像、電影、出版、報紙、雜志、網頁、APP等不同媒介形態（業務融合），通過融合的廣電網絡、電信網絡以及互聯網絡進行傳播。最終實現用戶以電視、電腦、手機等多種終端均可完成信息的融合接收（三屏合一），實現任何人、任何時間、任何地點、以任何終端獲得任何想要的信息（5W）。

全媒體是人類掌握的信息流手段的最大化的集成者。當前幾種主要的全媒體發展模式，一是全媒體新聞中心模式，以煙臺日報傳媒集團為代表。該集團將旗下三張主要報紙的采訪部門合并在一起，組建了全媒體新聞中心，相當于集團內部的“通訊社”。二是“報網合一”模式，以杭州日報報業集團為代表。《杭州日報》與杭州日報網共用同一個編輯部，同一批采編人員，同時運行兩種媒體形態，創造了“報即是網、網即是報”模式。編輯部增加了網絡采編流程，報紙、網絡兩套流程并行，每個選題的策劃都同時考慮網絡、報紙分別如何報道。三是“臺網互動”模式，臺網互動已經成為目前廣電部門發展新媒體的普遍做法。

二、全媒體時代新聞媒體采編規范性管理

全媒體對于新聞采編工作而言是適應新時代經濟社會高質量發展下必須面臨的新的問題和挑戰。在全媒體時代背景下的新聞采編也應提升工作水平和質量，實現新聞媒體采編的高質量發展，而這個過程中首先應解決的就是全媒體時代新聞媒體采編工作的規范性管理，以管理的規范性提升采編工作的水平和質量。

對于全媒體時代新聞采編規范性管理，筆者認為可以從以下幾個方面創設與實施。

一是全媒體時代新聞采編工作的制度制定，全媒體時代與傳統媒體時代在新聞采編工作中有著很大的區別，這就要求媒體采編工作部門順應全媒體時代新情況、新變化，制定與全媒體時代相融合的新聞媒體采編制度，在原有符合新聞采編規范和實際情況的基礎上，將全媒體時代的新特征、新特點融入新聞采編工作中，從而實現新媒體與傳統媒體融合的全媒體時代下的創新新聞采編制度規范，以制度規范帶動規范性管理。

二是全媒體時代新聞采編崗位設置，全媒體時代新聞工作與傳統媒體新聞采編工作相比較在內容上、步驟上、方式上都有所變化，這就要求在全媒體時代下的新聞采編工作順應新時代全媒體環境的變化，在崗位設置上更加細致、分工更加明確，通過崗位設置的細致化實現新聞采編工作的高質量開展。

三是全媒體時代新聞采編流程管理的再造，全媒體時代較為突出的特征是新媒體打破了傳統新聞采編工作的模式，在傳播的途徑、傳播的效率、傳播的速度上都呈現出新時代的特點。因此，在全媒體時代新聞采編流程管理工作中，應對傳統新聞采編工作的流程進行梳理，再造新時代全媒體新聞采編工作的流程，適應全媒體時代高速高質發展的目標和要求。

四是全媒體時代新聞采編工作的監督與評價。新聞采編工作最終還是要回歸滿足人民群眾對美好生活的向往的初心和使命，因此在全媒體時代的新聞采編工作中，應不斷強化監督與評價，一方面自身對新聞采編工作效率與質量的采編工作進行監督與評價，另一方面也要加強外部監督與評價工作機制的建立與實施，通過不同維度的監督與評價，不斷提升全媒體時代新聞采編工作的水平和質量。

三、全媒體時代新聞媒體采編規范性管理建議

一是加強政治理論學習與業務能力提升，政治理論學習是確保新聞采編工作合法合規的前提和基礎，業務能力是適應不斷發展的新聞采編工作的根本。

因此，在全媒體時代下新聞媒體采編工作規范性管理的基礎應放在理論學習與業務提升上。

二是加強全媒體時代中新媒體發展動向的掌握，全媒體的發展主要以新媒體形式與技術的不斷發展為主要表現形式。因此，應不斷加強信息技術所帶來媒體的新科技、新成果的變化學習，將傳統媒體新聞采編工作與新媒體發展趨勢相融合，形成創新發展的全媒體新聞采編工作理念。

（作者單位：黑龍江廣播電視臺）