高陡邊坡下采礦安全問題分析探討

李鵬博

摘 要：隨著我國礦產(chǎn)資源開采的快速發(fā)展，高陡邊坡下采礦風(fēng)險極大，為了進一步提高礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用水平，做好采礦安全管理工作至關(guān)重要。文章結(jié)合現(xiàn)實問題探討具體的管理對策。

關(guān)鍵詞：高陡邊坡;采礦問題;采礦安全;安全問題

引言

近年來，我國采礦工程雖帶動了經(jīng)濟的發(fā)展，但在開采過程中，仍存在著非常大的安全隱患。采礦區(qū)域大都是礦山、礦井，其環(huán)境惡劣、地質(zhì)復(fù)雜，增大了采礦的難度，對工作人員人身安全也產(chǎn)生非常大的威脅，若未及時采取合理安全對策，就會導(dǎo)致安全事故，并造成一定的經(jīng)濟損失。所以，在采礦時，需加大對工作人員的安全管理，保證在安全環(huán)境下作業(yè)，創(chuàng)新采礦技術(shù)，促進采礦行業(yè)的發(fā)展。

1 高陡邊坡下采礦中的安全生產(chǎn)的重要性

首先，保障工作人員的生命安全。高陡邊坡下采礦中的全生產(chǎn)保障工作人員的生命安全。高陡邊坡下采礦的工作環(huán)境并不好，許多環(huán)境更是十分的艱苦，而且在整個工作的環(huán)境承載著許多的危險因素，就會對整個的工作人員的生命安全造成一定的危險。當(dāng)危險發(fā)生時，它很有可能會對許多的工作人員的生命健康以及家庭帶來各種各樣不利的因素，因此高陡邊坡下采礦當(dāng)中做好安全生產(chǎn)，能夠有效地保障工作人員的生命安全，讓更多的工作人員在高陡邊坡下采礦工作中干的舒心和放心。另外，保障工作的順利進行。在高陡邊坡下采礦工作當(dāng)中，安全因素嚴(yán)重影響到整個工作的進展。如果在開采的過程當(dāng)中，常常會發(fā)生各種各樣有關(guān)安全因素的事情，在高陡邊坡下采礦的過程當(dāng)中，一些要做好相關(guān)的安全措施，對一些危險因素要進行有效的管理，通過必要的措施來不斷的加強整個的安全生產(chǎn)，才能夠更加有效的保證整個工作的順利進行，同時也能夠有效的提高整個的工作效率。

2 高陡邊坡下采礦安全問題分析

2.1相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)參差不齊

不少煤礦企業(yè)在招聘采礦人員時，未考察施工人員的專業(yè)能力和技術(shù)水平，將招聘人員的重點集中在求職者的身體素質(zhì)上。另外，部分管理人員缺乏完善健全的專業(yè)知識，在開展煤礦采礦工程的初期，未能制定健全完善的前期規(guī)劃方案，對于煤礦開采中存在的不足之處，缺乏具有針對性的應(yīng)對策略及應(yīng)對方案，這些要素均會對煤礦采礦中安全管理工作造成負(fù)面影響。

2.2安全管理機制建設(shè)不完善

在礦山采礦工程當(dāng)中，安全管理工作沒有設(shè)立專業(yè)的管理人員，所以就會在出現(xiàn)問題的時候無人負(fù)責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故。更有一些貪圖利益的礦山企業(yè)，在礦山采礦工作中只注重礦工的工作量而不對其人身安全負(fù)責(zé)，讓采礦工人在比較危險的地方進行采礦工作，采礦工作沒有進行規(guī)范，所以就由于工作方式的不規(guī)范導(dǎo)致出現(xiàn)了很多安全事故。此外，一些規(guī)模比較大的采礦企業(yè)和當(dāng)?shù)卣纳缃魂P(guān)系甚好，政府對于相關(guān)的安全事件的監(jiān)管力度不高，對此問題的態(tài)度不夠嚴(yán)肅，甚至于對企業(yè)有庇護的態(tài)度。所以很多時候出了安全事故企業(yè)都會和當(dāng)事人的家屬私下商量解決。

2.3爆破安全風(fēng)險較大

高陡邊坡下采礦是現(xiàn)階段滿足社會經(jīng)濟建設(shè)高速發(fā)展對礦產(chǎn)資源需求的一種生產(chǎn)方式。但是由于爆破技術(shù)應(yīng)用效果在很大程度上受爆破設(shè)施管理不到位，或是礦山選址合理性不高等諸多問題影響，極大地降低了爆破技術(shù)應(yīng)用效果的穩(wěn)定性。在這種形勢下，既無法保證礦產(chǎn)資源的產(chǎn)量，同時還會威脅生產(chǎn)建設(shè)中相關(guān)工作人員的生命安全。

3 高陡邊坡下采礦安全的提升對策

3.1提升采礦人員安全意識

對于采礦行業(yè)來說，由于受環(huán)境、地形等的影響，工作人員需面臨著不同的壓力，在工作過程中，還存在著風(fēng)險。雖然當(dāng)前采礦技術(shù)趨于成熟，但實際進行開采的時候，仍存在著很多問題。在采礦工程中，工作人員是其關(guān)鍵組成部分，想要促進工作的有序開展，就要定期對工作人員進行安全培訓(xùn)，規(guī)范操作，避免出現(xiàn)懶散的現(xiàn)象。此外，定期對工作人員開展安全演練，通過傳授安全逃生方法，使其在遇到危急情況下，能夠獲得解救。

3.2構(gòu)建規(guī)范健全的安全管理體系

首先，煤礦企業(yè)組織全體員工開展安全講座，并加大宣傳力度，以有效提升相關(guān)工作人員的安全防范意識，為開展安全管理工作奠定基礎(chǔ)。如煤礦企業(yè)可以舉辦安全知識競賽、安全知識講座等活動，加深員工對安全管理工作的認(rèn)識，讓員工自發(fā)遵守相關(guān)施工規(guī)范及要求;第二，煤礦企業(yè)在選拔采礦人員時，要對采礦人員的身體素質(zhì)及專業(yè)能力進行考察，在正式開展煤礦采礦工作之前，要組織相關(guān)工作人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)工作，提升采礦人員的專業(yè)能力和技術(shù)水平。

3.3采用監(jiān)督激勵機制

安全意識和安全體制是安全管理的基礎(chǔ)，若是想要再一高安全管理工作的效果，就需要企業(yè)使用監(jiān)督激勵機制，這種機制可以監(jiān)督、激勵工作人員，減少企業(yè)采礦成本。企業(yè)的監(jiān)督機制就是在日常開采工程當(dāng)中，對工作的各項工作進行監(jiān)督，例如設(shè)備的使用情況，工作人員的操作規(guī)范情況，這些都是影響企業(yè)投入成本的因素。定期或不定期的檢查各個生產(chǎn)流程和相關(guān)工作人員的設(shè)備使用情況，對規(guī)范的進行獎勵，不規(guī)范的可以給予一定的批評。除此之外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實激勵機制，當(dāng)員工的操作規(guī)范也業(yè)務(wù)量高時，可以對其進行獎勵，獎勵內(nèi)容可以是獎金、休假等，提高員工的工作積極性，也可以促使其他員工進行學(xué)習(xí)。當(dāng)一些員工經(jīng)常出現(xiàn)錯誤時，應(yīng)當(dāng)對其進行批評和懲罰，并且以此作為警告來警示其他員工，使其他員工都能使用安全規(guī)范的操作來進行采礦工作。

3.4爆破安全管理

首先是爆破技術(shù)人員必須接受過嚴(yán)格的爆破技術(shù)訓(xùn)練和專業(yè)的安全教育，并能夠掌握科學(xué)精確的爆破安全規(guī)程和正確的安全操作方法。其次是爆破作業(yè)的爆破準(zhǔn)備、藥包加工以及爆破檢查等環(huán)節(jié)都必須保證科學(xué)、準(zhǔn)確和無遺漏。再次，在正式進行爆破之前，還要對爆破環(huán)境以及天氣情況等進行了解，嚴(yán)禁在夜間、雷雨、黃昏等時間實施爆破作業(yè)。爆破前還要對炮孔進行再次確認(rèn)，防止出現(xiàn)亂孔、積水和卡孔等問題。最后起爆前，所有人員必須撤離到預(yù)先準(zhǔn)備好的安全地點，從而防止早爆事故造成傷亡。爆破完畢后，相關(guān)人員還要能夠嚴(yán)格按照規(guī)定的等待時間進入爆破地點進行檢查。

結(jié)語

綜上所述，高陡邊坡下采礦的過程當(dāng)中，有許多不安全因素，這些因素有大有小有的，但都有可能會造成一些危險事故的發(fā)生。因此在進行施工的過程當(dāng)中，要對各種因素進行有效的排查，從爆破到運輸?shù)焦窓z查，汽車維修等各個方面都要進行有效的管理，通過詳細(xì)的措施來不斷的加強安全生產(chǎn)，只有這樣才能保證采礦工作的安全進行。