沅陵：讓尊師重教點亮萬千教師心靈

謝揚爍 唐新沅 鄔翔

教育是阻斷貧困代際傳遞的治本之策。

地處武陵、雪峰兩大山脈交匯地的沅陵縣，在優先發展教育的綱領下，以教育投入為“土壤”，營造尊師重教氛圍為“養料”，促成沅陵教育的“開花結果”。

大力投入資金加速學校建設、提高鄉村教師津貼、建設教師周轉房是穩定教師隊伍，營造良好教師氛圍的“老三樣”，沅陵在夯實“老三樣”的基礎上推陳出新，提出了“新三樣”：建立教育質量獎勵制度，實施人才振興“五百工程”，建立縣級領導干部和縣直單位聯系學校制度。

政府：頂層設計讓關愛觸及每一位教師

國將興，必尊師而重傅。為了提升教師隊伍建設，沅陵縣委書記欽代壽召開縣委常委會議，提出縣級領導干部和縣直單位聯系城鄉學校制度，全縣53名縣級領導干部和96個縣直單位分別聯系全縣63所中小學校和幼兒園，幫助學校改善辦學條件和解決教師難處。

對于這份制度，沅陵一中教師彭俊偉深有感觸。四年前，正在上課的彭俊偉突然接到醫院打來的電話，自己的妻子在家中昏倒，被鄰居送往醫院救治。

“醫院診斷我的妻子患了乳腺癌，當時感覺天塌了下來?！迸砜ジ嬖V記者，妻子在2002年已經下崗，自己微薄的工資是家庭唯一的收入來源，妻子患病一下壓垮了整個家庭。

彭俊偉的遭遇得到了廣泛關注，沅陵一中當即對彭俊偉的課程進行修改，最大限度留給彭俊偉照顧家庭的時間，并組織全校教師進行捐款?？h長周重顏直接指示，要求縣里拿出專項資金進行幫扶，助彭俊偉渡過難關。

除了關懷，更有激勵。2018年，沅陵縣頒布了《沅陵縣“百名優秀教師”培養工程實施細則的通知》，在全縣范圍內評選“優秀教師”，并對獲評的教師除給予5000元的津貼獎勵之外，縣教育局、電視臺還會在各個平臺進行宣傳推廣。

溪子口小學的語文教師張會云獲評了該縣第一屆“百名優秀教師”。在面對記者的采訪時，她不停感嘆：“現在我成了縣里的名人，出去逛街都會被人認出來?！睆垥普f，從教幾十年以來，當一名人民教師的成就感從未如此強烈。

學校：壓力和關愛并行加速教師成長

鶴鳴山小學是沅陵的百年名校， 30年前，張春曉作為青年教師踏入鶴鳴山小學，上第一堂“見面課”時，聽課的不僅有學生，還有整個學科教研組的教師以及學校領導?！耙驗檫^于緊張，課上停頓了四、五次，下課后發現自己襯衫全濕了。”如今他仍對那次課堂上的緊張記憶猶新。

在這種壓力驅使下，張春曉的教學水平進步快速。所教科目不僅吸引不少教師前來觀摩，還多次面對全校師生進行“優質課”“示范課”“教學比武課”的示范教學，更以《便攜式太陽高度測量儀》等優秀科技創新項目獲得國家、省級獎項。

為大力發展鶴鳴山小學，沅陵縣委書記欽代壽召開縣委常委會議，將位于鶴鳴山小學旁的縣教育局和縣教師進修學校搬遷，百年名校鶴鳴山小學拓寬了校園面積，有計劃公選了大批鄉村教師進城執教。

除了壓力，更有關懷。為緩解新進教師的教學壓力，學校精心設計了集體備課，設置教研組鉆研教材，為新進教師第一節“示范課”進行量體裁衣設計，確保新進教師“示范課”圓滿收官。

去年8月入職的新教師宋慧君坦言，在和同學科的資深教師集體備課后，她對于面對即將到來的“示范課”不僅壓力驟減，更有了些小期待。

“壓力和動力共存，關懷和要求并行?！柄Q鳴山小學校長向瑾這樣描述教師良好氛圍的秘訣，“在這樣的措施下，營造‘人人爭著進步的良好氛圍不再是難事?！?/p>

社會：良好氛圍帶動人人尊師重教

沅陵優質的教師氛圍得益于縣委縣政府、學校、教師的多層推動，尊師重教的良好氛圍更得到了全民關注。

教育的發展牽動著每一個沅陵人的心。2008年8月29日，畢業于沅陵一中的張帆及其團隊成立弘慧教育發展基金會，積極引進外部優質資金項目。2012年，辰州礦業找到弘慧基金會，就如何改善礦業子弟讀書問題進行交流，雙方合作設立辰州礦業教師獎勵項目，由辰州礦業每年捐贈100萬元，基金會負責管理執行。

在明溪口鎮，84歲的退休教師唐繼生用捐資反哺學校的事跡感動了無數沅陵人。

唐繼生退休前堅持了10多年自己駕船接送學生，退休后，他多次向學校捐款，幫助學校建設和學生學習，累計捐款百萬余元。

“他是學生一生的‘渡船。”如今在渡口渡人過河的船家高青云，也是唐繼生的學生，回憶起往事，對恩師充滿感激。

唐繼生的舉動在沅陵并不是個例，越來越多的人把尊師重教付諸在行動中：馬底驛鄉學校教師向潤蓮因患癌癥去世后，女兒依照她的臨終囑咐，將她剩下的2600元在教師節的捐贈活動中捐給學校;校友張丕松父親、妹妹均患重病，仍慷慨捐助3000元……一年來，馬底驛鄉群眾共捐資100余萬資助教育事業長足發展。

隨著尊師重教的良好氛圍逐漸形成，沅陵教育的傳承仍將繼續……