煙草商業(yè)企業(yè)基層員工思想政治工作存在的薄弱點(diǎn)及策略研究

閆太和　 商曉亮

摘 要：目前，隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深化和社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地不斷發(fā)展，人們生活水平逐漸提升，煙草商業(yè)企業(yè)也實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，但因?yàn)樗枷胝谓ㄔO(shè)工作不能與當(dāng)前發(fā)展的新形勢(shì)高度融合，所以導(dǎo)致在發(fā)展過(guò)程中基層隊(duì)伍建設(shè)方面出現(xiàn)員工工作積極性不高、主動(dòng)性和創(chuàng)新性不足等一些問(wèn)題。思想政治工作抓不好，不僅關(guān)系到每名職工的切身利益，更直接影響著企業(yè)在未來(lái)發(fā)展進(jìn)程，對(duì)于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展起著關(guān)鍵的作用，影響意義十分深遠(yuǎn)，本文將就煙草商業(yè)企業(yè)基層員工思想政治工作存在的薄弱點(diǎn)進(jìn)行一些探討與研究，并提出幾點(diǎn)措施。

關(guān)鍵詞：煙草商業(yè)企業(yè);基層員工;思想政治工作;策略研究

1引言

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，煙草商業(yè)企業(yè)也實(shí)現(xiàn)了蓬勃發(fā)展，在企業(yè)的持續(xù)深化與改革中，企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要抓手，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響，即是推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的力量源泉，也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵要素，抓好企業(yè)基層員工的思想政治工作有利于發(fā)揮企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性、更有利于發(fā)揮企業(yè)的整體合力。而基層員工的思想政治工作是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖。因此，我們必須要時(shí)刻抓好企業(yè)員工的思想政治建設(shè)工作，尤其是基層員工的思想政治工作。本文分將對(duì)當(dāng)前煙草商業(yè)企業(yè)基層員工思想政治工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)具體的分析，并提出一些解決的策略和建議。

2 煙草商業(yè)企業(yè)思想政治工作的薄弱點(diǎn)

2.1對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)不足

煙草企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中，存在著對(duì)員工思想政治工作重視不足的問(wèn)題，尤其是對(duì)基層員工的管理和思想教育有所欠缺。在日常工作中，我們堅(jiān)持黨的引領(lǐng)，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育十分關(guān)注也十分到位，但是對(duì)基層員工尤其是普通群眾的關(guān)注較少、思想引導(dǎo)較少，對(duì)基層員工開(kāi)展思想政治教育工作的思想重視程度不夠、認(rèn)識(shí)不足。

2.2思想政治工作沒(méi)有完善的體系因而周期過(guò)長(zhǎng)

煙草企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，還存在沒(méi)有建設(shè)完善思想政治工作體系結(jié)構(gòu)的問(wèn)題。由于沒(méi)有完善的思想政治工作體系結(jié)構(gòu)，對(duì)于員工的要求不夠嚴(yán)格，思想政治工作開(kāi)展較少，很多員工在提升自身思想覺(jué)悟方面，主要是依靠自身摸索，憑借自身覺(jué)悟，導(dǎo)致有的員工工作積極性不到、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，甚至有的個(gè)別員工出現(xiàn)以自身利益為主，不能把企業(yè)和集體利益放在首位，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的整體合作意識(shí)，缺乏集體榮譽(yù)感，偏離了企業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)。思想政治工作任重而道遠(yuǎn)，是一個(gè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的過(guò)程，需要水滴石穿的細(xì)功夫。

3 加強(qiáng)基層員工思想政治工作的策略

3.1思想政治工作的開(kāi)展必須和員工真實(shí)需求相結(jié)合

企業(yè)在進(jìn)行實(shí)際的思想政治工作中，要以基層員工為主要的對(duì)象，及時(shí)關(guān)注他們的需求。要時(shí)刻關(guān)注基層員工思想動(dòng)態(tài)，并不定期對(duì)基層員工進(jìn)行談心談話、開(kāi)展思想政治教育，灌輸正確的價(jià)值觀，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，只有員工的思想覺(jué)悟的提升，才能激發(fā)員工的自身潛力，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，從而推動(dòng)企業(yè)整體的發(fā)展，持續(xù)提升企業(yè)的效益，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展[1]。

3.2完善工作機(jī)制，營(yíng)造良好工作氛圍

要想把思想政治工作抓實(shí)、抓牢，首先要發(fā)揮黨員模范帶頭作用，把思想政治覺(jué)悟較高、工作態(tài)度端正的黨員作為培養(yǎng)對(duì)象，對(duì)他們進(jìn)行思想政治工作培訓(xùn)，教育引導(dǎo)他們?cè)谌粘９ぷ魃钪袔椭鶎訂T工做好思想政治工作。其次要根據(jù)工作實(shí)際情況和員工的需求，完善思想政治工作管理機(jī)制，保障思想政治工作順利的開(kāi)展。再次要加大教育引導(dǎo)宣傳力度，做好思想政治的宣傳工作，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，在潛移默化中提升基層員工的思想政治覺(jué)悟。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，煙草商業(yè)企業(yè)必須堅(jiān)持以黨的建設(shè)為核心，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以基層員工需要為著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，積極開(kāi)展思想政治教育工作，進(jìn)一步提升企業(yè)員工的思想覺(jué)悟和綜合素養(yǎng)，讓員工充分意識(shí)到思想政治工作的重要性和緊迫性[2]，扎實(shí)做好基層員工的思想政治工作。要堅(jiān)持創(chuàng)新與實(shí)際相結(jié)合的理念[3]，將基層員工的思想政治工作與時(shí)代需求緊密結(jié)合，做到與時(shí)代同向、與時(shí)俱進(jìn)，建立完善的政治思想工作體系結(jié)構(gòu)，并建立嚴(yán)格的規(guī)章制度和詳細(xì)的工作方案，進(jìn)一步加大思想政治工作宣傳力度，積極營(yíng)造良好工作氛圍，引導(dǎo)員工樹(shù)牢“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張建民. 深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育 為推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證[N]. 東方煙草報(bào)，2019-06-11（002）.

[2]楊蓉蓉，曾雪梅，印瀚.淺析對(duì)煙草行業(yè)新入職員工加強(qiáng)政治思想教育工作的重要意義[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018（16）：222.

[3]聶凡.新常態(tài)下煙草行業(yè)青年政治思想工作創(chuàng)新機(jī)制探究[J].人力資源管理，2016（06）：251-252.

作者簡(jiǎn)介：

閆太和（1972），本科學(xué)歷，助理農(nóng)藝師，主要研究方向政工和黨建

通訊作者：商曉亮（1988），本科學(xué)歷，助理經(jīng)濟(jì)師，主要研究方向政工和黨建