新形勢下紀檢監察工作對供電企業經濟發展的積極影響

劉興平

摘 要：隨著社會的發展，我國的供電企業的發展也有了創新。供電企業中的紀檢監察部門是黨的紀律檢查機關和國家行政監察機關的重要組成部分，也是供電企業內部自我監督以及完善的重要實施者之一。如果供電企業內部的紀檢監察工作足夠完善，那么供電企業的管理就會趨向于規范化，供電企業的經濟效益就會有所提高，但是如果供電企業內部的紀檢監察工作不夠完善，那么供電企業就會出現各種問題，直接影響供電企業的穩定發展。所以供電企業中的紀檢監察部門需發揮出其監督管理的作用，使供電企業在發展的過程中，提升工作的科學性和明確性，形成具有供電企業特色的文明廉潔之風，為供電企業的長遠發展奠定基礎。

關鍵詞：新形勢下;紀檢監察工作;供電企業經濟發展;積極影響

引 言

進入新時代，全面從嚴治黨不斷推進，黨的紀律建設不斷加強，紀檢監察機構改革不斷深入，紀檢監察體制改革取得重要進展，為加強黨的紀律建設奠定了堅實的基礎。從職能定位的角度來看，自黨的十八大以來逐步明確了紀檢監察機關的職能定位;從監督力量覆蓋的角度來看，紀檢監察機構實現了派駐全覆蓋;從體制機制創新的角度來看，建立健全了巡視巡察制度;從實踐探索的角度來看，紀檢監察體制改革的實踐不斷推進。

1、紀檢監察工作對供電企業經濟發展的積極影響

首先，紀檢監察工作對供電企業具有監督作用。供電企業內部的紀檢監察部門能夠監督供電企業的發展方向以及發展路線，幫助供電企業展開建設。由于供電企業在日常運營中，職工的思想會受到環境的影響發生變化，而供電企業中正確的價值觀能夠發揮出教育的作用，所以紀檢監察工作能夠幫助供電企業在面臨選擇的時候，做出正確的決定。其次，紀檢監察工作具有供電企業管理部門的再監督作用。供電企業在發展過程中，由于各項考核、評優制度以及獎金的分配都關系著員工的利益，在評先選優方面，會出現分配不平衡的現象，使得供電企業內部出現矛盾，所以紀檢監察部門需要對評選的標準以及結果進行核實，糾正評選中出現的不公平情況，為員工的利益提供保障，從而調動他們工作的熱情，為供電企業的發展貢獻自己的力量。

2、新形勢下紀檢監察工作對供電企業經濟發展優化

2.1明確紀檢監察機關的職能定位

黨的十八大以來，紀檢監察機關的定位逐漸明晰。過去很長一段時間內，紀律和國家法律之間界限不明晰，紀檢監察機關人員身份認識模糊。有些紀檢監察機關自視為黨內的“公檢法”，熱衷于辦大案子，抓早抓小的積極性不高，有些甚至把小案子養成大案子才辦，存在錯誤的政績觀。各級紀檢監察機關參與過多的各類議事協調機構和各種領導小組，導致主業不清、職責不清、文山會海。各級紀檢監察人員也是身兼數職，副業分散了過多的精力，反倒是紀檢監察主業沒做好，造成種了別人的地田，荒了自己的地。因此中紀委十八屆六次全會指出“紀委決不能成為黨內的‘公檢法，執紀審查決不能成為‘司法調查，要依紀監督、從嚴執紀，真正把紀律立起來、嚴起來，執行到位。”進入新時代，在總結以往經驗教訓的基礎上，紀檢監察機關的職能逐漸明晰。一是在自身職能定位上明確紀委是黨內監督的專責機關。2016年修改通過的《中國共產黨黨內監督條例》明確紀律檢查委員會作為黨的四大監督主體之一。黨的紀律檢查委員會是各級黨委專門負責監督的機關，負責其所管理范圍內的監督執紀，對黨員領導干部遵守黨章、黨規黨紀的情況進行監督，突出了黨內監督中紀檢監察機關的專業性和重要地位。二是在機構設置上凸顯紀檢監察職能。機構的設置是為了實現其職能，在明確職能后，各級紀檢監察機關對其機構進行了相應的調整。針對以往紀委機構設置存在針對性不強的現象。改革后的紀委部門，從職能出發設置自己的部門。重點地圍繞監督執紀，維護黨章和黨的路線方針政策的執行設置紀委的部門，增加了辦案的力量和部門，減少了其它的部門，提高了紀委的工作效率和針對性。三是明確紀檢監察機關人員專職專用。這樣有利于集中精力抓好主業工作。紀檢監察體制改革是一個系統性的改革，正是因為職能的改變，才帶來機構的改革，機構的改革又相應的要求人員工作內容的變化。紀委的專業性加強了以后，相應的內部機構要求專業性的設置，內部機構的專業性設置要求人員工作素質和能力的專業性，所以這是明確紀檢監察機關專人專用是紀檢監察機關改革的必然要求。

2.2落實“兩個責任”，發揮“頭雁效應”。國企系統

紀檢監察機構要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把“兩個維護”作為首要的政治任務，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央對國內外形勢的科學判斷上來，統一到黨中央的決策部署上來，以高度的政治責任感和歷史緊迫感，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，為供電企業實現持續健康發展提供堅強紀律保障。供電企業領導干部必須進一步落實“兩個責任”，深刻認識職責定位，深刻認識責任擔當，推動黨風廉政建設。作為“關鍵少數”，供電企業領導干部應當發揮“頭雁效應”，以習近平總書記在全國供電企業黨的建設工作會議上的重要講話精神為指引，帶頭學習貫徹黨中央、國資委有關黨風廉政建設及反腐敗工作的各項文件精神，并積極抓好貫徹執行。

2.3優化與健全紀檢監察體系

國企公司黨組（黨委）和紀檢監察機構必須堅決落實抓監督的主體責任，要構建黨組統一指揮、全面覆蓋、權威高效的自我監督體系，把堅持和加強黨的領導體現到監督全過程、各環節，致力于建立權責清晰、銜接順暢、協同高效的聯動機制，確保監督工作真正落地見效。還要注意國企紀檢監察體系的長期性、前瞻性等特點，即國企紀檢監察體系建設必須與社會發展需要和供電企業發展要求相順應。堅持“打鐵必須自身硬”，著力解決監督隊伍能力不足、本領恐慌等問題，不斷提高紀檢監察機構治理能力。還必須從紀檢監察班子自身抓起，帶頭加強政治建設，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力提升境界、提高本領，打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察隊伍。

結 語

紀檢監察工作能夠起到管理監督供電企業的作用，在供電企業內部加大紀檢監察部門的工作力度，能夠優化供電企業的相關規章制度，完善紀檢監察工作程序，嚴厲抵制供電企業中出現的不良風氣，使供電企業形成清正廉潔的經濟發展氛圍，供電企業員工之間能夠和諧相處，供電企業能夠穩定發展，從而推動供電企業的經濟發展，提高供電企業的經濟效益。

參考文獻

[1] 習近平.在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話[N].人民日報，2016-5-3.