巫競盛
我們身邊有許多擔當作為的好干部,他們中有胸懷大局、盡責擔當?shù)暮妙I導,有兢兢業(yè)業(yè)沖在一線的好處長,有幾十年如一日在崗位上無私奉獻的老同志,有天天加班無怨無悔的好干部,有借調在外也拼命工作的好同志……他們都是我們學習的榜樣。通過這些年的成長,我深刻體會到年輕干部要注重學習、努力工作、擔當作為、堅守底線。
作為年輕干部,一直把學習作為首要任務。作為年輕人,學習是最重要的,只有把政策研究透,把業(yè)務學習精,才能更好地工作。一方面要學習黨的路線、方針、政策,加強黨性修養(yǎng)。另一方面要緊抓業(yè)務學習,提高自身業(yè)務水平。在工作中,注重向領導請教、向有經驗的同事學習、與業(yè)務部門溝通,準確把握各項政策,理清思路,多看多聽多想多問多做。2016年,我經過努力,通過專業(yè)考試獲得了中級會計師資格。
作為年輕干部,一心想干事,也想干成事。在平時工作中,領導交給我的工作我從來不推,有時候還主動出謀劃策,也愿意加班加點。這些年來,我一直嚴格要求自己努力工作,主要是做好了以下幾個方面的工作:參與謀劃規(guī)范政策制度。2015年省財政提出要整合成“一個部門一個專項”,在處長的帶領下,我主動與業(yè)務處室同事溝通,理清思路,配合財政部門對局里原來大小十幾個專項進行歸并整理,并起草完成了《浙江省林業(yè)發(fā)展和資源保護專項資金管理辦法》《林業(yè)建設任務(項目)資金內部管理辦法》等一系列制度的制定,進一步規(guī)范了浙江省林業(yè)行業(yè)財務管理和專項資金管理;參與做大林業(yè)項目資金。我主動與財政分管同志溝通,配合業(yè)務處室爭取預算資金,不斷做大林業(yè)資金盤子。在領導和處室共同努力下,省林業(yè)專項資金從2015年整合時的4億元增加到目前的6.5億元,資金總量擠進所有省級單位前十位;參與整合林業(yè)產業(yè)重大項目。按照局領導提出的以重大建設項目推進浙江省現(xiàn)代林業(yè)提升發(fā)展的思路,我積極主動配合處領導建立了申報、評審、立項、公示等制度辦法。截至目前,已整合了2.7億資金支持現(xiàn)代林業(yè)經濟示范縣、森林公園提升、森林人家等72個重大項目助力鄉(xiāng)村振興,提升了浙江省林業(yè)產業(yè)發(fā)展水平;參與林業(yè)金融創(chuàng)新。在領導帶領下,深入龍泉、云和等地開展調研,總結地方經驗,參與出臺《浙江省公益林補償收益權質押貸款管理辦法》,有效破解林農融資難、融資貴難題,此項工作為全國首創(chuàng),得到國家局充分肯定。另外,在駐廳紀檢組的安排下,我參與了對直屬單位、協(xié)會的巡查工作,得到充分肯定。組織各市做好林業(yè)行業(yè)會計決算工作,連續(xù)五年得到國家局通報表揚。
作為年輕干部,主動作為,保持事業(yè)情懷。此次機構改革對基層林業(yè)部門影響較大,大部分地區(qū)的林業(yè)管理力量有所弱化。作為規(guī)財處,應該主動作為,通過發(fā)揮資金的杠桿作用,繼續(xù)發(fā)展壯大全省林業(yè)事業(yè)。借著修訂資金管理辦法的機會,我積極向局領導匯報、與財政廳溝通,提出了要集中財力辦大事,集合大資金上大項目,增強并調動市縣對林業(yè)項目的吸引力和積極性,提高林業(yè)地位。同時,我在跟隨領導到麗水、衢州山區(qū)調研時看到,還有很多的山區(qū)農民生活非常貧困,住在木頭房子里,主要的生活來源還是我們林業(yè),他們的脫貧致富離不開林業(yè)。因此我積極向局領導、財政提出要通過提高生態(tài)補償、發(fā)展綠色產業(yè),幫助他們脫貧致富。我深切地感受到,作為年輕一代的務林人,要始終樹立為基層服務、為廣大林農服務的事業(yè)情懷,才能實現(xiàn)林業(yè)事業(yè)的薪火傳承。
作為年輕干部,勇于擔當,守住廉潔底線。資金管理是個高風險崗位,目前審計多、監(jiān)督嚴,有時候自己也覺得壓力很大。面對壓力,唯有不猶豫、不動搖、不退縮,迎難而上,才能勇挑重擔。局領導多次提到“為擔當者擔當、對負責者負責”,為我們撐腰、打氣,使我備受鼓舞。我一直有這樣的信念,為了林業(yè)事業(yè)、為了山區(qū)林農,哪怕是被誤解、受委屈,也沒有關系。在不怕?lián)煛⒏矣趽數(shù)那疤嵯拢腋鰪娮月梢庾R、正確行使權力、堅守廉潔底線,做到清清白白做人,干干凈凈做事。
我要始終不忘初心、牢記使命,積極進取、完善自己,爭取早日成為一名優(yōu)秀的年輕干部,為高質量建成“森林浙江”做出自己應有的貢獻。