“互聯網+”時代下會計的變革與發展

袁芳

摘要：近幾年，“互聯網+”已經成為世界各國的發展趨勢，隨著“互聯網+”的發展，傳統的企業分工以及管理方式逐步被全新的企業組織形式所代替，企業組織方式的變革又直接促使了企業內部會計管理體系甚至會計行業的改革，在此背景下，會計行業正在面臨新的挑戰和機遇。本文分析了互聯網+時代對會計的影響，并且給出了互聯網+時代會計發展應對挑戰的策略，以此促使會計行業能夠抓住機遇迎接挑戰，從而使會計行業能夠穩定地發展。

關鍵詞：互聯網+;會計;發展

一、引言

萬維網的產生標志著世界各國已經全面步入互聯網發展的時代，而隨著互聯網手機的研發和普及成功，標志著人類已經步入移動互聯網時代，當下的“互聯網+”指的是互聯網與各種行業的組合，然而它們之間絕不是表面上的疊加，而是兩者之間通過互聯網作為橋梁進行內部的融合。基于互聯網+的發展，各種各樣的數據信息開始出現，這也為會計行業的發展帶來了嚴峻的挑戰。針對這種現狀，相關職能部門需要健全和完善會計管理法律法規，以此來規范會計行業發展，此外，會計從業者也需要通過不斷提高自我的專業素質，以此適應新時代發展的需求。

二“、互聯網+”時代對會計的影響

1“.互聯網+”時代下會計崗位的工作內容發生了改變。隨著我國正在逐步邁向互聯網+時代，在其影響下會計行業發生了一些變革，首先是會計的職能產生了改變。以往會計崗位主要的工作內容較為簡單，主要是處理或者是提供一些與會計相關的信息，正是因為傳統的會計工作內容較為機械，導致很多從事會計行業的工作人員每天都在重復做著相同的工作，這種現狀極其容易導致很多會計人員出現工作不積極、消極懈怠的心理。而在互聯網+的影響下，會計的工作內容已經轉變為整合、分析與會計相關的信息，并且根據分析結果做好相應的預算，以此為企業做出的重大決策提供理論支撐。以往的會計工作模式中，工作人員都是在固定的時間進行會計核算工作，與之相比較，互聯網+時代下，無論何時我們都可以及時掌握自己需要的會計信息，這一改變促使會計行業真正實現了其專業價值，即會計行業實現了在做事情之前能夠進行合理的預測，在做事情期間能夠對各個環節進行把控。

2“.互聯網+”時代加強了會計人才的培養。無論是對于社會，還是一個企業，要想提高經濟發展速度，當務之急就是先提高會計基礎工作的質量。加強對會計人才的培養，努力打造一支具有扎實的會計專業理論知識和專業的會計核算技能的高素質會計人才。近幾年，多種多樣的新型技術正在快速發展過程中，受這些新興技術的影響，當下各行各業的傳統、陳舊的運行模式已經發生了或多或少的改變，當然包括會計行業。在互聯網+時代下，人們更加意識到財務崗位的重要性，隨著企業發展速度的加快以及發展規模不斷擴大，這也成為推動會計行業進行人才轉型的原因之一，要想適應當下快速發展的社會，一方面需要企業加強對會計人才的培養，另一方面會計崗位從事者需要對自己進行正確定位，端正工作態度，不斷提高自己的專業素養。

3“.互聯網+”時代提高了對會計行業的監管力度。在當下相關職能部門對會計行業的監管體制中，存在少數會計人員在工作過程中從事一些有違職業道德的舉動，比如，有些會計從業人員在向財政局、工商管理局等政府部門提供一些虛假數據，以企圖影響職能部門對其實施監督和管理。在互聯網+的發展背景下，互聯網+整合了不同行業中的數據信息，相關監管機構能夠利用互聯網+的平臺去獲得需要的企業數據信息，并且逐步建立多個組織部門共同監督和管理的體制。此外，企業不僅能夠通過互聯網+平臺繳納財稅，而且也可以將其作為儲存企業數據庫的平臺，在互聯網+時代的影響下，政府部門能夠較為有效地對各企業實施監管，大幅度地提高了監管的力度以及減少了監管的成本。

三、促使互聯網+下會計發展的策略

1.更新會計理論體系，全面提升會計從業人員的綜合素養。在互聯網+的時代背景下，要想促使會計行業健康穩定發展，當務之急便是及時更新會計基礎理論體系，全面提高會計從業人員的綜合素養。將互聯網+時代對會計專業的需求作為變革依據，辯證地評價當下會計基礎理論知識，改革創新理論體系中較為陳舊、落后的理論知識，努力創建適應互聯網+時代發展的全新的會計理論體系，同時要根據時代發展現狀及時更新體系內容。此外，還需要全面提高會計從業人員的綜合素養，定期對會計人員實施專業培訓，以促使其掌握扎實的理論知識以及專業技能技巧，同時促使會計人員全面掌握會計電算化技能，并且定期考核會計人員對電算化的掌握情況，對于考核不通過的人員要采取嚴厲的措施，以至于盡可能地提高會計人員的綜合素養。

2.健全和完善企業內部的控制系統。在互聯網+時代下，企業內部傳統的控制系統已經無法適應新時代對會計行業的發展需求，因此，健全和完善企業內部的控制系統、加強企業管理力度已經成為當下急需要解決的問題。針對企業內部控制體系的變革，在原有內部控制體系的基礎上，根據企業運行的現狀及時調整控制體制，并且在改革中要始終遵循不相容的職務應當分離的準則。另外，企業要對工作人員定期開展企業內部信息控制意義的培訓，促使工作人員加強對信息控制重要性的認識，并且以此規范自己的職業行為，全面提高會計從業人員的專業技能，以至于完善企業內部控制系統，加強企業內部的管理力度。

3.加快適應互聯網+發展的會計法規建設。在互聯網+時代下，會計行業進行變革與發展的主要保障來源于相關的法律法規，因此建設能夠適應互聯網+發展的會計法律法規十分重要。會計行業要想健康穩定地發展，這就需要一定的法律法規予以保障和規范，所以政府部門應當遵循科學民主立法要求，加快會計法規的建設步伐，盡早頒布適應互聯網+時代發展的具有實際指導意義的會計法規，將其作為規范會計行業的行為準則。

四、總結

在互聯網+的時代背景下，企業要想順應時代發展的需求，首先應當加快會計體系的建設，同時，政府部門也應當健全和完善會計法律法規，以保障和規范會計行業的發展。針對會計從業人員，需要不斷優化會計專業的理論知識以及技能技巧，時刻以新時代對會計人才的要求作為衡量自己專業發展的標準，此外，會計人員需要在工作崗位上不斷創新思維模式以及工作方式，以至于提高個人的社會價值。

參考文獻：

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