煙草基層企業高質量推進黨建業務融合方式之探究

摘 要：習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。煙草企業作為典型的國有企業，如何以黨的建設統攬全局，將黨建與業務深度融合，是進一步提高黨員隊伍素質，提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用，推動企業高質量發展，成為傳承光榮傳統，固根聚魂，發揚國有企業獨特優勢的一項重要途徑。

關鍵詞：煙草企業;黨建;融合

習近平總書記和黨的十九大從黨和國家事業發展全局出發，提出了新時代黨的建設總要求。堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業的“根”與“魂”，是我國國有企業的獨特優勢，是必須堅持的重大政治原則。煙草企業目前正處于大變革、大融合、大發展的新時代，迎接新挑戰、實施新戰略，必須充分發揮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，必須充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，把黨建工作和業務工作有機結合、深度融合，把黨的政治優勢轉化成國有企業的發展優勢，進一步提升黨建工作的價值創造能力。

一、把握本質，正確理解黨建與業務的關系

黨建和業務是相互依托、相互促進的，他們的融合發展是一個雙向融合、互相促進的過程，黨建工作可以帶動業務工作，促進業務工作更有效果，業務工作能使黨建工作有所依托、真正落到實處。兩者通過深層次的協調配合，形成長效結合機制，提升融合深度和效果，能夠最大限度的激發企業發展動力。

二、強化理論，建立強大的智慧力量支撐

認真學習黨規黨紀、總書記講話、相關文件精神和最新的時事政治動態等，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，始終堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅持讀原著、學原文、悟原理，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，真正在學懂弄通做實上下功夫，確保用情用心、入腦入心。沿著黨和國家的發展歷程，深入把握“紅船精神”“井岡山精神”“延安精神”“西柏坡精神”的豐富內涵，適時組織優秀黨員和職工代表到革命教育基地開展體驗式紅色教育，把弘揚革命精神同深化黨的十九大精神緊密結合起來，組織開展弘揚“革命精神”討論活動，切實當好忠實守護者、堅定傳承者和自覺踐行者。

三、豐富載體，推動“過硬黨支部”建設

（一）打造“一支部一平臺”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政等內容，以“三會一課”“主題黨日”、黨內組織生活、民主評議黨員等規定動作為基礎載體，以道德講堂、參觀紅色教育基地、開展警示教育、現場體驗教學等自選動作為拓展載體，在充分利用“學習強國”APP、企業自身微信公眾號等平臺的同時，各支部要結合自身情況，利用微信、手機APP等工具，一個支部打造一個學習平臺，利用支部平臺及時推送理論學習文章、開展交流研討。要堅持平時自學與專題學習、黨課輔導與實踐學習、研讀原文與撰寫心得等相結合的學習形式，不斷豐富學習形式和載體，深厚學習氛圍，在學懂、弄通、做實上下工夫，進一步夯實學習效果。

（二）激發群團活力。延伸黨建活動觸角，打造黨建活動“新陣地”，組織自律互助小組黨員參加各類黨建活動，發揮黨員引領作用，提升自律互助工程工作質量。圍繞中心工作，將黨建主題活動和群團活動融為一體，結合“我們的節日”“主題黨日”等開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的黨群活動。以辦公樓和網站為主陣地，以宣傳貫徹黨的十九大精神、黨風廉政、上級有關決策部署等為主題，打造黨員和職工學習活動場所。開展“愛國愛家愛企——讀書月”活動、營造良好學習氛圍，增強文化認同，賦予文化活力。根據不同季節，適時組織體育競賽、素質拓展、野外拉練等活動，達到凝心聚力、增進團結、強身健體、激發活力的目的。

（三）建立完善督查制度。建立黨建工作督查制度，對照黨建目標責任書和2019年黨建工作要點，采取檢查資料、列席會議、現場督導等方式，定期或不定期對黨建工作進行督促檢查，堅持問題導向，既督任務、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風，推動黨建工作不折不扣落實到位。同時充分利用每半年一次的黨建工作觀摩點評活動，查看黨建活動資料，加強支部間交流學習。

（四）壓實主體責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，主要領導擔負好“第一責任”，分管領導履行好“一崗雙責”，將黨建任務量化到崗、細化到人，層層傳導壓力、層層靠實責任。開展廉政教育“四個一”活動，即舉辦一場廉政輔導報告會、觀看一次反腐倡廉內容的優秀廉政影視劇或警示片、開展一次廉政教育知識答題活動、開展一次現場警示教育活動，教育引導黨員干部嚴格遵守《黨章》《準則》和《條例》等黨規黨紀。充分運用好執紀監督“四種形態”，特別是多運用第一種形態，加強對黨員的日常監督管理，依法依規依紀加大對作風紀律問題的查處問責力度，把從嚴教育管理監督抓在經常、體現在日常，努力營造“干凈干事”的良好氛圍。

四、結論

綜上所述，在煙草企業中堅持黨的領導、加強黨的建設，是一項重大原則，任何時候都不能動搖。黨建工作和業務工作的融合發展，是一個長期的、永恒的課題，需要不斷的探索，同時，還需要各方共同配合、協同推進。我們堅信，只要有“咬定青山不放松”的精神，就能實現深度融合，建立一個與煙草基層企業戰略目標一致、發展規劃匹配、管理機制協調的黨建工作體系，推進高質量發展。

參考文獻

[1]王偉.淺談煙草行業基層黨建工作與業務工作的有效融合.《鋒繪》2018年第4期。

[2]覃淑貞.新形勢下做好煙草企業基層黨建工作的思考.《現代商貿工業》2019年20期。

作者簡介：

聶麗，女，山東濰坊煙草有限公司寒亭營銷部。

（作者單位：山東濰坊煙草有限公司）