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醫(yī)療機械設(shè)備維修管理新模式的研究和探索

2019-10-20 07:21:57賈江永
科技風(fēng) 2019年27期
關(guān)鍵詞:研究

賈江永

摘?要:隨著科技的進步,各種醫(yī)療設(shè)備技術(shù)也在不斷的發(fā)展,許多新型的醫(yī)療設(shè)備的出現(xiàn)也為醫(yī)療機械設(shè)備的發(fā)展起到了一個推動作用。我國的醫(yī)療技術(shù)也隨著時代的發(fā)展邁向了更高的標(biāo)準(zhǔn),因此,人們對于醫(yī)療設(shè)備的維修管理方面也愈發(fā)的重視,在這其中,醫(yī)療機械設(shè)備的維修管理方面的制度和模式其不完善的地方也逐漸的暴露出來。基于此,文章對于現(xiàn)階段我國醫(yī)療機械設(shè)備維修管理的現(xiàn)狀以及新模式進行研究和探究。

關(guān)鍵詞:醫(yī)療機械設(shè)備;維修管理新模式;研究;探索

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,使得臨床醫(yī)療診治的能力不斷的提升,隨著時代的進步,各大醫(yī)院的現(xiàn)代化發(fā)展也逐漸的加快,并且引進的先進的醫(yī)療設(shè)備也越來越多。隨著引進設(shè)備數(shù)量的增多,還有醫(yī)療設(shè)備的廣泛應(yīng)用,對于醫(yī)療機械設(shè)備的優(yōu)化和管理也對各大醫(yī)院的運行成本以及人們的看病難和看病貴等問題造成了直接的影響,對于醫(yī)療機械設(shè)備管理和維修問題一直是一個人們忽視的薄弱環(huán)節(jié),人們對于其的關(guān)注度和研究程度都有待提升,對醫(yī)療機械設(shè)備的維修管理進行研究和探索是非常具有工作意義的。

一、現(xiàn)階段我國醫(yī)療機械設(shè)備的管理現(xiàn)狀

目前,我國對于一些醫(yī)療機械設(shè)備的維修和管理模式都比較單一,很多的醫(yī)院的一些醫(yī)療設(shè)備多是擁有專門的維修人員來進行維修的,一些病房和手術(shù)室的醫(yī)療設(shè)備都是由工程設(shè)備技術(shù)人員進行維修的,這些維修方式在過去是非常的具有維修和管理優(yōu)勢的,維修人員的職責(zé)任務(wù)明確,能夠解決醫(yī)療機械設(shè)備維修和管理的實際問題。但是隨著一些高科技的醫(yī)療設(shè)備的投入和使用,這種比較專一的維修方式就暴露出一些缺點,設(shè)備的科技含量提升,需要維修人員具備更高的技術(shù)素養(yǎng)和維修知識,及時的找出醫(yī)療機械設(shè)備的故障并排除故障。但是目前很多的維修人員的素質(zhì)都有待提升。[1]

另外,由于技術(shù)、人才和制度等多方面的原因,當(dāng)前我國醫(yī)院的醫(yī)療機械設(shè)備還存著很多的問題。除了維修人員的素質(zhì)有待提升之外,在技術(shù)方面還缺乏一些行之有效的繼續(xù)教育體系和技能考核體系,很多醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備維修工程師之間缺乏溝通交流和共同進步,其次醫(yī)院也沒有制定相應(yīng)的用人篩選制度,維修人員的素質(zhì)參差不齊。同時,還有一些醫(yī)院的醫(yī)療機械設(shè)備工程師對于設(shè)備的日常管理和維修保養(yǎng)不夠重視,很多的工程師都是在醫(yī)療機械設(shè)備發(fā)生故障之后才開始注重對于其進行保障和維修的,但是日常的使用過程中并不是十分的重視保養(yǎng)和維護工作。

二、醫(yī)療機械設(shè)備維修管理的新模式探究

(一)加強醫(yī)療設(shè)備維修機構(gòu)的建設(shè)

首先,應(yīng)該加強醫(yī)療機械設(shè)備日常檢查和維護,確保儀器的使用壽命和保證其日常的正常使用。另外,應(yīng)該根據(jù)儀器的性能及各項的維護要求,對其進行定期的維護和保養(yǎng)。例如:定期為其進行潤滑的除塵保養(yǎng)。及時的檢查和更換一些易受損的零部件、檢查電路、水路、光路等是否正常。并且還應(yīng)該及時的 糾正一些醫(yī)生的違規(guī)操作現(xiàn)象,保證儀器的正常使用。

其次,應(yīng)該建立健全維修管理工作的一些規(guī)章制度,使得維修工作的進行能夠有章可循。維修體制的改革,對于維修行業(yè)的正常運行和發(fā)展是有著積極的促進作用的。維修管理的工作體制的建立,能夠更好的發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用,提升維修設(shè)備的質(zhì)量,降低維修的成本,但前提是應(yīng)該不斷的加強醫(yī)院維修機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理力度。

最后是運用科學(xué)的方法進行管理。由于醫(yī)療機械設(shè)備的維修和管理工作是一項相對復(fù)雜和困難的工作,在維修人員掌握維修技術(shù)的同時,同時還應(yīng)該對醫(yī)療機械設(shè)備的個性技術(shù)參數(shù)、檔案等進行參考。[2]設(shè)立技術(shù)檔案,建立一個醫(yī)療設(shè)備的狀態(tài)管理。這對于設(shè)備日后的運行和維修都是具有重要的參考作用的。另外,還應(yīng)該進一步的健全臨床工程技術(shù)人員的繼續(xù)教育機制,重視教育對于工作人員的作用。不斷的提升他們的維修能力和服務(wù)水平。

(二)加強醫(yī)療機械設(shè)備維修團隊的隊伍建設(shè)

傳統(tǒng)的只重視學(xué)歷的人才考核方式已經(jīng)逐漸的落伍了,新時期,加強工作隊伍的建設(shè)除了重視工作人員的學(xué)歷之外,還應(yīng)該考核工作人員的技能。雖然學(xué)歷和技能在一定的程度上具有相關(guān)性,但是并不代表二者之間就是一個相等的關(guān)系。因此,很多的醫(yī)院在進行人才管理的過程中,除了學(xué)歷這一參考指標(biāo),更應(yīng)該關(guān)注專業(yè)技能的培養(yǎng)和提高。其次,應(yīng)該加大對醫(yī)療機械設(shè)備維修人員的培養(yǎng)力度,對于各個維修人員的維修優(yōu)勢進行重點培養(yǎng),并且對于維修人員根據(jù)其特長進行分類,使得設(shè)備的維修更加有針對性和保障性,提升維修工作的效率。

除了針對的維修人員進行培訓(xùn)之外,還應(yīng)該對于醫(yī)院各個同醫(yī)療機械設(shè)備密切接觸的一些醫(yī)生進行培訓(xùn),目前很多的醫(yī)院的醫(yī)療機械設(shè)備都是由各個科室的醫(yī)生自行進行操作和報關(guān)的,具有獨立性。需要醫(yī)生在進行操作的過程中,也應(yīng)該對于醫(yī)療機械設(shè)備進行了解,避免一旦醫(yī)療機械設(shè)備出現(xiàn)問題,很多的醫(yī)生連故障原因都表達不清等現(xiàn)象。科室醫(yī)生也應(yīng)該學(xué)習(xí)相應(yīng)的儀器規(guī)范操作過程和保養(yǎng)的過程。

(三)新技術(shù)在醫(yī)療機械設(shè)備中的應(yīng)用

由于很多的新型技術(shù)在醫(yī)療機械設(shè)備中不斷的應(yīng)用,之前很多的維修人員也在不斷的提升自身的工作素質(zhì),以滿足醫(yī)療機械設(shè)備維修和管理的技術(shù)需求,目前,越來越多的新型技術(shù)在醫(yī)療機械設(shè)備中不斷的應(yīng)用,很多的信息技術(shù)也逐漸的應(yīng)用于醫(yī)療機械設(shè)備。通過信息技術(shù),人們能夠建立一個精準(zhǔn)的、動態(tài)的醫(yī)療設(shè)備檔案,設(shè)備發(fā)生故障時,能夠運用新技術(shù)實現(xiàn)便捷的維修和管理,通過手機掃描二維碼等方式,進行文字錄入或是拍照、拍視頻等,同維修工程師進行更好的溝通交流,加快了維修的效率。[3]

三、結(jié)語

綜上所述,醫(yī)療機械設(shè)備的維修和管理工作是一項相對復(fù)雜和困難的工作,做好這項工作有助于幫助醫(yī)院的醫(yī)療體系更好的運行,醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展,需要我們不斷的提升對于醫(yī)療設(shè)備的管理和維修的重視,采取積極有效的措施,建立醫(yī)療機械設(shè)備維修和管理的新模式,不斷的促進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻:

[1]馬明振.醫(yī)療機械設(shè)備維修管理新模式的研究和探索[J].山東工業(yè)技術(shù),2016,34(13):233.

[2]吳潔.醫(yī)療設(shè)備管理現(xiàn)狀分析與改進建議[J].中醫(yī)藥管理雜志,2018,26(23):56-57.

[3]唐柯.醫(yī)療設(shè)備的維修現(xiàn)狀與管理探討[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2019,16(01):86-87.

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