新形勢下國有企業思想政治工作的創新策略分析

陳敏

摘要：文章先分析了做好思想政治工作的重要性，隨后介紹了新形勢下國有企業 創新思想政治工作的具體措施，包括融合企業文化，結合先進網絡技術、促進思想政治工作和業務實踐的有機結合，希望能給相關人士提供有效參考。

關鍵詞：國有企業;思想政治;工作創新

國有企業對于我國經濟發展具有重要影響，也是社會主義制度國家中的經濟基礎，是我國實現現代化發展的主導性力量。而思想政治工作則為國有企業發展提供了有效的思想武器，是國有企業發展中的精神動力支持。

一、做好思想政治工作的重要性

通過創新思想政治工作能夠規范企業思想，確保企業實際運行和思想工作之間始終維持統一。新形勢發展背景下，傳統計劃經濟環境下的思想政治工作已經無法滿足新時期國有企業的發展要求，為此在建立市場經濟機制的過程中，需要充分發揮思想政治工作的作用，引導國有企業的正常發展。思想政治工作在國有企業發展過程中具有重要的作用，其不僅在經濟建設服務方面發揮著重要的作用，同時對于企業而言，思想政治工作對于企業安全性也有著不可忽視的作用，為此需要企業中的相關思想政治工作應該緊密聯系企業的經濟發展狀態，做好思想政治工作是國有企業發展各項業務的基礎，為此需要擺正思想工作的位置，堅持實事求是的基礎原則，從實際出發，將實踐工作和思想政治工作之間緊密聯系起來。積極改進思想政治工作的具體方法和思路，制定科學的目標，如此才能發揮出思想政治工作的效用為經濟服務。習近平總書記也提到過，在進行思想政治工作的過程中，需要因時而新、因時而進。即在改進過程中不斷強化，爭取構建高效、可行、科學的方法。促進企業經濟效益與思想政治工作之間的完美結合，提高思想政治工作的凝聚力與時代性[1]。

二、新形勢下國有企業創新思想政治工作的具體措施

（一）融合企業文化實施思想政治工作

企業文化即企業發展過程中的核心價值觀，也是企業進行生產經營活動的可靠指導，是國有企業經過長時間的管理、經營與實踐發展出來的一種物質形態總和。通過促進思想政治工作與企業文化之間的完美融合，能夠為企業創新思想政治工作奠定環境基礎，形成良好的工作氛圍。而企業文化也是促進國有企業有效開展思想政治工作的關鍵手段，通過針對國有企業員工進行企業文化教育，能夠進一步加深員工對于企業認同，充分激發員工主人公意識，推動企業穩定發展。此外創新思想政治工作還能夠提高企業整體經營實力，增強企業凝聚力，充實企業文化內涵，提升企業軟實力[2]。

（二）結合先進的互聯網技術開展思想政治工作

在新形勢發展背景下，互聯網技術的快速發展，使其逐漸成為人們獲取知識信息的主要渠道。促進思想政治工作和互聯網的有機融合，能夠進一步發揮出互聯網的技術優勢以及人才優勢。互聯網的誕生也為國有企業創新思想政治工作提供了基礎平臺。通過該種技術能夠使整個思想政治工作更加規范化與科學化。利用網絡技術開展思想政治工作，可以提升工作效率。為此國有企業在實施思想政治工作的過程中需要形成明確的互聯網意識，通過先進的網絡技術，理清思想政治工作思路，促進思想政治工作的順利進行。積極使用國有企業中的專門網站進行宣傳，利用微信、微博、手機報紙、企業雜志、網站宣傳板塊等平臺進行理論宣傳工作，提高思想政治工作的吸引力。提高宣傳的實效性。同時還需組織員工參與各種培訓活動，始終堅持請進來和走出去的基礎方法，靈活應變，提高宣傳培訓的實效性。培養專門負責思想政治工作的優秀員工隊伍，做好該項工作，嚴格按照德才兼備基礎原則，從生活、工作、政治、思想等層面入手，全面落實思想政治工作，對黨十九代精神進行深入研究，并進行有效宣傳，幫助基層員工形成良好的職業素養。

（三）促進思想政治和具體業務實踐的有機結合

在國有企業中實施思想政治工作的過程中，還需要結合人群差異，使用不同的方法。負責思想政治工作的相關人員需要關心、感受教育者內心情感，從而能夠曉之以理、動之以情，使受教育者能夠擁有一種正確思想認識。把心理學有效融入到思想政治工作當中，能夠深入了解基層員工的心理問題，從而能夠對癥下藥，加強員工的心理輔導。思想政治工作屬于一種科學，需要積極創新工作方法，全面掌握員工思想動態，真正了解員工意愿。因為國有企業中職工在文化程度、思想覺悟以及職工年齡等方面存在不同程度的差異，為此實施思想政治工作中所使用的方法也存在一定差距，為了有效落實思想政治工作，需要相關管理人員深入基層進行充分研究分析，掌握員工思想動態，針對員工集中關注的難點和熱點為問題，需要采取針對性解決措施進行應對，創新思想政治工作方法。

國有企業落實思想政治工作的過程中，需要從具體的工作實踐入手，對新形勢下的發展變化進行合理掌握，提升思想認識，準確判斷市場經濟的變化狀態，提出一系列針對思想政治工作的實施方案。同時相關思想政治理論教育需要結合現實狀況實施，最終效果和預期結果之間存在較大的差異，為此需要在有效開展理論教育的基礎上，促進理論、實踐等工作的有機結合。在日常工作中形成相應的工作典范，利用榜樣力量，激勵員工發展，提升員工思想政治意識。

三、結語

綜上所述，在市場經濟持續發展背景下，企業改革力度也不斷擴大，國有企業逐漸面臨著思想政治工作方面的新問題，為此需要積極創新思想政治工作，始終堅持唯物主義理論，積極吸收各種先進文化，充分結合現代化技術，改變思想政治工作現狀。

參考文獻：

[1]孟凡水.探討政工干部如何做好新形勢下國有企業思想政治工作[J].智庫時代，2019 （29）：28-29.

[2]曾立霞.新形勢下國有企業員工思想政治工作創新實踐研究——以株洲時代新材料科技股份有限公司為例[J].企業改革與管理，2019 （11）：55-56.