蔡璐
摘要;在國有企業的全部工作內容之中,宣傳工作的重要性不容忽視,尤其在競爭如此激烈的形勢之下,做好了宣傳工作,可以對國有企業的發展起到事半功倍的效果,能在一定程度上增加企業品牌的競爭優勢。因此,把握宣傳主動性,對提升國有企業品牌傳播力意義重大。本文將圍繞此話題來展開論述,力求能通過此次研究,對鄭飛宣傳工作情況有一個較為全面、系統的梳理和總結,充分挖掘宣傳的潛力,發揮宣傳的最大功效,提高宣傳工作效率。
關鍵詞:宣傳主動性;國有企業;品牌傳播力;“五堅持”
企業改革發展到一定階段,在物本管理達到極限的時候,單純依靠技術和管理是不夠的,必然要轉向人本管理,借力于宣傳的力量。與此同時,企業要想獲得穩定、團結一心的員工群,也需要通過宣傳,傳播價值觀,建立其權威性,擴大其公信力。宣傳對于企業的健康可持續發展起著極其重要的作用。在信息時代,宣傳的作用就更為凸顯。利用好宣傳的效應,會不斷增強鄭飛的凝聚力,形成強大的向心力,融入中心工作,服務企業發展。國有企業要想做好宣傳工作,一要強調主動,二要找對方法。其中,領會我國關于宣傳工作的會議精神是關鍵,在其帶領下順利開展宣傳工作,從而對我國各大中小企業的發展起到一定的引領帶頭示范作用。
一、簡述主動性對宣傳工作的重要意義
宣傳工作的特性決定了國有企業要時刻保持宣傳主動性,積極主動地去開展宣傳工作,而不是被動接受。宣傳主動性對工作的推動意義重大,可以這么說,掌握了宣傳主動性在一定程度上就擁有了發展的主導權,具有相當大的競爭優勢,對提升企業品牌傳播力效果顯著。
二、做好“五堅持”工作
當前,我國經濟和科技發展態勢良好,二者齊頭并進。以此為依托,國有企業的宣傳工作必須與時俱進,把握宣傳主動性,從根本上提升品牌傳播力。為此,國有企業應堅持做好五方面工作,即“五堅持”。
(一)堅持以掌握正確指導方向為關鍵
國有企業開展宣傳工作,歸根結底,無非是想起到一定的導向作用?;诖?,國有企業的宣傳工作應做到堅持抓導向為先,堅持正確的指導方向,頂住輿論壓力,把握時代主旋律,力求宣傳工作與我國的改革精神相契合,從而保證能在時代的浪潮中迎流而上。
(二)堅持做好國有企業的基層工作
全體職工國有企業的主力軍,在所有工作中占據主體地位,國有企業的宣傳工作不應只成為提高品牌競爭力的助推劑,還應成為反映工作人員的一面明鏡,尤其是基層工作人員。因此,國有企業的宣傳工作要堅持抓基層為本,使宣傳內容能真正道出職工的呼聲,真正做到堅持人的主體地位。
(三)堅持使宣傳工作內容符合發展潮流
國有企業的宣傳工作關乎品牌的未來影響力,更關乎未來企業的發展走勢。宣傳工作作為一種手段、方式,其工作內容是重中之重,工作內容將直接決定著宣傳工作所帶來的影響。對于此,國有企業的相關部門人員要高度重視宣傳內容,必須保證內容積極向上,充滿滿滿正能量,符合社會發展趨勢。
(四)堅持將創新作為企業發展的前提
創新是時代發展之基,如今,各行各業的發展都離不開創新,國有企業宣傳工作的順利推動同樣需要創新。在制度方面,國有企業需要創新宣傳工作的體制機制;在內容方面,國有企業需要創新宣傳工作內容。總之,國有企業要想做好宣傳工作,必須要堅持狠抓創新工作,把創新放在首位。
(五)堅持人才的主體地位
科教興國、人才強國是我國的重要戰略國策,人才是發展的保證,是工作的主體。一支優良的人才隊伍是國有企業開展宣傳工作的重要條件。因此,國有企業的相關部門要加強人才隊伍建設,做好宣傳培訓工作,提高工作人員的整體素質和專業水平,以便更好地服務于宣傳工作。
三、簡析提升國有企業品牌傳播力的重要舉措
(一)形成良好的企業文明
企業文明是企業的重要名片,關乎企業一切工作的發展,形成良好的企業文明刻不容緩。國有企業的宣傳工作中,宣傳思想是精粹、靈魂,也是企業文明的有機組成部分。鑒于此,國有企業內部要營造良好的宣傳氛圍,樹立企業文明新標桿,形成寶貴的企業精神,從根本上推動宣傳工作進度。
(二)加強宣傳隊伍的建設,打造一支優良的人才隊伍
人才是國有企業的發展源泉,當前,各大國有企業對人才競爭激烈因為,人才是順利實施宣傳工作的重要前提之一。國有企業要想打造一支優良的宣傳人才隊伍,根據實際發展情況積極引入是第一步,其次,還要做好相應的宣傳培訓學習工作,為宣傳人員提供良好的學習環境,切實提高他們自身的專業素質,繼而更好地為宣傳工作獻計獻策。
(三)對企業承擔社會責任的方面要適時加大宣傳力度
履行社會責任,每一家企業都責無旁貸。但是,不少企業仍將眼光拘泥于眼前的經濟利益,罔顧社會責任,這些惡劣現象的頻發使得社會形成了一股不良風氣。針對這種情況,國有企業要做好榜樣作用,積極承擔社會責任、履行社會義務,并將這些納入宣傳工作的內容之中,借助宣傳的作用,向社會弘揚新風氣、傳播正能量,把宣傳工作同社會主流相契合。
四、結束語
總而言之,國有企業要想提升品牌傳播力,把握宣傳主動性是前提,做好“五堅持”才是關鍵。另外,在國有企業中,宣傳工作不同于其他工作類型,對于國內形勢的正確把握是重中之重,因此,國有企業在開展宣傳工作前,要進行必要的調研工作,更要掌握當前時代的發展趨勢,保證宣傳工作到位、有效,能夠真正意義上促進國有企業的發展。
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