議新時代煤礦企業黨務政工工作存在的問題與對策

牛偉偉

摘要：要想使煤礦企業得到更好的發展，相關領導不僅要控制安全生產，同時還要對員工的政治思想工作進行有效的管理，定期開展相關教育，這樣才能確保企業員工具備良好的道德和職業素養，這對促進企業的快速發展具有極其重要的意義，同時提高企業員工的思想道德品質，也是在弘揚“鐵人”精神，這不僅是時代發展的要求，也是企業持續健康發展的前提，只有這樣才能為企業的良好發展提供有力保障。新時代背景下，煤炭企業要正確認識到政工工作在推動企業發展中的重要性，所以本文就對新時代中如何做好煤炭企業政工工作開展以下的探討。

關鍵詞：煤礦企業;黨務政工;問題;措施

隨社會信息化程度不斷加深，信息技術的不斷發展，互聯網終端系統使用范圍及頻率都在不斷增加，微信、QQ等眾多新媒體手段的出現使人與人之間距離進一步靠近。政工管理對國有企業而言十分重要，開展政工管理的關鍵之處在于確保管理方法落到實處，對企業制定的各項政策條令都切實履行，才能夠使政工管理成為企業的保障，為企業提供連續不斷的支撐和幫助。

一、煤礦企業政工工作中存在的主要問題

（一）缺乏正確的認識

我國改革開放步伐的進一步加快，使企業間的競爭越來越激烈。有的企業為了更好地適應未來的發展，不斷擴大規模，增大業務量，企業管理者為了使企業有更好的經濟效益，將工作重點放在生產上，從而忽視企業的政工工作。有些領導者雖然認識到政治工作的重要性，卻不能將政治工作落到實處，有的只是簡單地走個形式，并沒有在企業中形成良好的政治教育氛圍，導致員工在思想上和認識上存在一定問題。

（二）政工工作開展過程中存在難點

煤炭企業在開展政工工作過程中也存在許多難點和問題，要提升政工工作的質量，就要解決這些難點和問題。第一，企業政工工作的方式依然陳舊落后，在煤炭企業當中，員工進行政治學習的方式依然是停留在閱讀報紙和閱讀相關文件，這樣的學習方式，不僅效率低下，也不利于政治學習的全面開展。第二，在進行政工宣傳上，工作人員所采用的方式也比較傳統，保留著嚴重的形式主義，只是簡單地借助講座、書籍閱讀等方式來進行思想政治的宣傳和教育，不利于提高思政工作效果。第三，煤炭企業政工工作人員的思政水平也比較低，部分政工工作人員的知識結構依然比較陳舊，缺乏及時的知識更新，導致不能對黨的政策方針進行正確的理解，無法全面有效提高企業的思政工作效果。

二、新時代背景下做好煤炭企業政工工作的措施

（一）完善思想政治工作機制

為了有效地提升煤炭企業思想政治教育工作質量，政工人員要加強對思想政治工作機制的完善，因為目前煤炭企業的思想政治工作存在一定的復雜性，為了保證實現預期的教育目標，政工人員必須要對當前的工作機制進行完善和調整。第一，政工人眼要對黨政共同責任制進行完善，結合企業的實際情況來制定健全的政工團隊責任體系，明確企業領導干部在思想政治工作中應當擔當的責任，保證黨務工作的有效落實。在日常的生產經營當中，企業領導要重視將思想政治工作和生產經營活動之間的結合，正確認識黨務工作和生產經營之間的關系。第二，要建立思想政治溝通機制和考核機制，在制定溝通機制和考核機制的時候，各個部門之間要相互溝通、相互合作，共同完善機制的建立。作為政工人員，要積極主動和基層員工進行溝通交流，及時了解基層員工在工作生活中存在的困難，及時幫助他人解決困難，從而更好地在員工和企業之間樹立良好的信賴關系。要保證思想政治工作質量，政工人員要切實地站在企業員工實際情況的基礎上對思政工作存在的問題進行分析了解，制定可行的工作方案。

（二）加強對全體員工的思政教育

企業要加強對全體員工的思政教育，在開展政工工作的時候，工作人員要注重宣傳工作的開展以及對全體員工的教育工作。做好宣傳工作，既可以加強對黨政方針的宣傳，加強對企業戰略的宣傳，提高員工對于黨組織以及企業情況的認識;又可以提高員工對于政工工作的正確認識，讓員工可以認識到政工工作的重要性。所以工作人員可以借助各種渠道來做好政工工作的宣傳，比如可以借助微信平臺、微博平臺、企業的網站平臺、企業內部的宣傳欄等。在進行政工宣傳和教育過程中，要實現宣傳方式的多樣化，盡可能采用生動的方式進行宣傳，提高員工對于思政教育的記憶和理解，從而更好地提高員工的思政水平，如可以通過動畫的方式來進行宣傳。在進行思想政治教育的時候，企業也可以采用生動的方式來開展，避免教育方式的枯燥性，從而有效地激發員工的學習興趣，為提高員工思政水平奠定基礎。

（三）加強煤礦企業政工隊伍建設

企業管理者要予以高度重視，全面落實員工的素質教育，定期開展相關教育培訓活動，組織政工干部積極參與業務培訓、交流、參觀，這樣不僅可以拓寬政工干部的視野，豐富其工作經驗，同時也能在提高其綜合素質的基礎上使其具備良好的政治素養和文化理論水平，全面打造一支高素質的專業政工隊伍。對于工作中出現的任何問題都要高度重視，認真剖析，結合實際情況查找問題的根源，并積極進行相應的改進和優化，予以針對性的解決和處理。這樣才能更好地加強煤礦企業的政工隊伍建設，全面促進企業政工工作的良好落實。

三、結束語

總而言之，煤炭企業在發展過程中，既面臨著機遇，又面臨著挑戰，要促進自身的發展，就要認識到政工工作的重要性，加強對政工工作的完善和創新，有效地提高員工的思想政治水平，更好地發揮政工工作在企業發展中的推進作用。

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