試論提升企業思想政治工作水平的有效策略

趙鋼

關鍵詞：企業思想政治;工作水平;有效策略

一、引言

思想政治工作符合新時代背景之下企業發展和成長的實質要求，企業管理者需要將理論分析與實踐研究相結合，抓住思想政治工作的核心和要點，采取符合員工及企業發展的教育策略和教育手段更好的實現思想政治工作的大力落實，保證員工能夠在學習和成長的過程中樹立正確的人生觀和價值觀，真正的實現與企業的共同成長和共同發展。

二、企業思想政治工作現狀

在對企業目前的思想政治工作現狀進行分析和研究時不難發現，該工作在實際運作過程中出現了許多的問題，實際的工作質量和工作水平不容樂觀，企業的管理人員以及基層工作者缺乏一定的參與意愿，難以更好的發揮思想政治工作的作用及優勢。

（一）企業高層管理人員思想政治覺悟不高。不管是企業還是其他的社會經濟組織都以實現自身利益的最大化為最終價值目標，這一點導致許多企業在發展以及競爭的過程之中，以經濟發展第一為主體，思想政治工作排在其后，該工作不被重視，同時所發揮的作用微乎其微，大部分的思想政治工作者能夠浮于表面，難以發揮實質的作用及價值。之所以會出現這一現象，主要在于社會價值觀的多元化和多樣性，許多企業的思想政治工作難以堅持正確的理念。其次思想政治工作是一個長期性的過程，難以在短時間內產生一定的經濟效益，一部分企業沒有站在宏觀的角度進行綜合的分析及研究，直接忽略了思想政治工作的引導和落實，最終直接束縛了企業的長遠發展及成長。

（二）思想政治工作方法和策略比較傳統。思想政治工作所涉及的細節因素比較復雜，其中方式方法的應用則顯得尤為關鍵，在新的時代背景之下，企業思想政治工作的內容及形式產生了一定的變化，如果無法結合時代變動的實際條件積極的調整思想政治工作內容及形式，就會導致該工作在實踐運作的過程中產生諸多的障礙。其中年輕員工無法意識到思想政治工作的重要性和價，值出現了許多的反感情緒，對此，企業的思想政治工作者必須要注重后期的反思與總結。從目前來看，企業的思想政治工作難以發揮正面的影響和作用，社會上所存在的不良思潮直接影響到了企業的內部建設與管理，外加上企業思想政治工作存在一定的局限性，管理工作人員在對該工作進行管理和實踐時面臨著諸多的障礙，產生了許多疑惑，無法將主體精力放在思想政治工作實踐中。

三、提高企業思想政治工作水平的策略

針對目前企業思想政治工作所存在的不足，在實踐運作的過程之中，企業管理者和基層員工必須要加強聯系和互動，采取符合企業發展以及員工發展的教育策略和教育手段，真正實現思想政治工作質量及水平的穩定提升。

（一）打造優質企業文化。環境對人的影響是深遠且持久的，在思想政治工作的過程之中，企業管理者需要充分的意識到環境的作用及優勢，以企業文化為主體，明確思想政治工作與企業文化之間的相關性，打造符合時代發展要求的企業文化。其中團隊合作，銳意進取等企業文化最為關鍵，管理者需要明確新時代背景之下企業改革所面臨的各類外部限制和負面影響，積極的構建符合自身發展要求的健康發展文化，通過文化感染和文化熏陶來加強與企業職工之間的聯系和互動，保障企業職工能夠更好的認同企業目前的發展現狀，不斷調動個人的主觀能動性，通過自我學習和自我提升來提高個人的嗯工作效率和工作質量。

（二）踐行以人為本的管理理念。以人為本是思想政治教育工作的出發點和重要原則，企業的管理者需要明確思想政治工作的重點和難點，積極踐行以人為本的管理理念，采取人本管理模式，提高工作效率和工作質量。在社會經濟水平不斷發展的今天，企業越來越關注員工的個性化成長和發展，這一點盡管導致企業思想政治工作的內容及形式越來越復雜，但是能夠更好的調動員工的工作積極性。對此企業管理者需要明確以人為本的管理理念和管理要求，加強與員工之間的互動，了解員工的個性化選擇，通過企業文化的有效打造來不斷的擺脫傳統的管理策略和管理手段，為企業員工的個性化成長和發展營造良好的外部空間和環境。其次企業管理者還需要打破固有的工作模式和工作局限，及時的與員工進行互動，了解員工的價值利益和訴求，明確前期政策制定的標準，積極的體現制度建設的人性化和可行性。

（三）強化思政工作隊伍建設。思想政治工作是一個系統性的工作，所涉及的內容比較復雜，為了保障工作效率和工作質量，企業的領導者需要注重思政工作隊伍的有效建設，明確思想政治工作的新方向和新內容，結合和諧社會建設的實質要求樹立正確的價值引導理念，構建完善的思想政治工作隊伍，從而采取有針對性的措施和手段提高思想政治形成力度。其中政工干部隊伍的培訓尤為關鍵，這一隊伍的培訓對思政工作的戰略落實意義重大，企業可以將安全工作與企業的系統工程相聯系，構建科學完善的群眾安全監督機制，以職工為中心不斷的調動職工的參與積極性，保障職工在主動參與和實踐的過程之中對個人的工作能力有一個宏觀的認知，從而主動接受企業管理者的思想政治教育和引導，實現個人政治修養和綜合素養的穩定提升。

四、結語

企業思想政治工作水平的提升對企業的管理者和領導者提出了極高的要求，在實踐運作的過程之中，企業必須要了解思想政治工作的核心要求，抓住該工作的重點和難點，真正的體現思政教育的針對性和有效性。