新時期國有企業(yè)黨支部建設存在問題與創(chuàng)新措施分析

張艷

關鍵詞：新時期;國有企業(yè);黨支部建設;問題;創(chuàng)新措施

1.引言

在全球經(jīng)濟飛速發(fā)展以及我國改革開放不斷深入的大環(huán)境之下，我國企業(yè)為適應大環(huán)境變化也在不斷變革，尤其是作為我國國民經(jīng)濟命脈的國有企業(yè)更是起著帶頭作用，在經(jīng)營模式以及管理模式等方面均進行了改革，但是對于不能帶來直接經(jīng)濟效益的黨支部建設則沒有給予充分的重視，但是無需言語的是黨支部的建設對于國有企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用，因此本文有研究的必要性。

2.新時期國有企業(yè)黨支部建設的必要性

國有企業(yè)不同于一般的企業(yè)，他是我國國民經(jīng)濟的命脈所在，是我國社會主義公有制性質(zhì)的標志性體現(xiàn)，在發(fā)展的過程中不僅要帶頭發(fā)展經(jīng)濟，為現(xiàn)代化建設出力，更應該帶頭積極貫徹落實黨的經(jīng)營方針理念以及其他的精神指示，因此國有企業(yè)員工對于黨的經(jīng)營方針理念以及其他精神指示的理解以及踐行就顯得十分重要，我們必須要做好國有企業(yè)的黨支部建設，尤其是在當今市場環(huán)境復雜的新時期，我們應該做好黨支部的建設工作，進而保證國有企業(yè)員工緊跟先進思想，始終保持高昂的工作斗志，讓國有企業(yè)在新時期的發(fā)展中無論是經(jīng)濟創(chuàng)收還是精神建設都起到良好的帶頭模范作用。

3.新時期國有企業(yè)黨支部建設中存在的問題

3.1新時期國有企業(yè)對黨支部建設重視程度不足

在當下經(jīng)濟發(fā)展迅速以及市場競爭激烈的大環(huán)境下，我國企業(yè)為了能夠生存下來而將目光著重放在了經(jīng)濟利益之上，而忽視了企業(yè)的黨支部建設，忽視了企業(yè)的精神建設，雖然國有企業(yè)一直都比較重視黨支部建設，但是在如此的大環(huán)境之下也難免存在重視程度不足的問題，重視不足就是影響黨支部進行建設的首要問題，只有重視起來才有望著手進行實施。

3.2新時期國有企業(yè)黨支部建設內(nèi)容過時

近些年來我國經(jīng)濟，政治，文化，科學，思想等諸多方面均在不斷發(fā)展，發(fā)展速度也在不斷加快，國有企業(yè)面對發(fā)展如此迅速的大時代，為了能夠生存下來便只能緊跟時代潮流改革經(jīng)營模式以及管理模式，不斷適應市場的發(fā)展和需求，但是對于黨支部建設的忽略以及對于黨支部建設的內(nèi)容沒有及時更新，讓黨支部建設的內(nèi)容仍然停留在原地，一方面已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展，另一方面與國有企業(yè)經(jīng)營政策以及管理模式等的發(fā)展也做不到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，導致國有企業(yè)黨支部精神匱乏，思想落后，嚴重影響黨支部的建設，無法發(fā)揮黨支部的精神領導等作用，甚至阻礙了國有企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

3.3新時期國有企業(yè)黨支部活動趨于形式化

中國共產(chǎn)黨從建立之初就倡導實事求是，拒絕形式主義，但是我國國有企業(yè)在當下經(jīng)濟效益發(fā)展任務艱巨的時期，為了完成經(jīng)濟發(fā)展的任務經(jīng)常忽視黨支部建設，給黨支部建設的重視不夠，經(jīng)費投入不足，最終導致國有企業(yè)黨支部活動流于形式，沒有真正的達到凝聚黨員員工，促進員工思想建設的作用，沒有發(fā)揮出黨支部應有的效用，長此以往嚴重影響黨員以及企業(yè)員工的精神建設，影響黨支部的建設以及企業(yè)的健康發(fā)展。

3.4新時期國有企業(yè)黨支部監(jiān)督職工作不到位

國有企業(yè)黨支部的效用主要體現(xiàn)在兩大方面，一是帶領黨員以及員工學習先進的黨的思想，保持員工始終具有與時俱進的先進思想，帶頭進行現(xiàn)代化建設;二是對企業(yè)的管理層以及員工進行監(jiān)督，保證企業(yè)不管是生產(chǎn)還是經(jīng)營都能順利有序的進行，保證企業(yè)在競爭激烈的當下生存下來。但是我國新時期國有企業(yè)的黨支部的監(jiān)督作用發(fā)揮的效用遠遠不夠，缺乏對企業(yè)員工尤其是管理層的有效監(jiān)督，致使出現(xiàn)工作效率低，不負責任等情況。

4.新時期國有企業(yè)黨支部建設的創(chuàng)新措施

4.1提高對國有企業(yè)黨支部建設重要性的認識

國有企業(yè)對黨支部建設的重視程度不夠是我們應該首要解決的問題，我們應該定期舉辦講座向員工尤其是管理層宣傳黨支部建設的重要性。

4.2完善國有企業(yè)黨支部建設制度

沒有規(guī)矩不成方圓，要想做好企業(yè)黨支部的建設工作應該做好計劃，制定出科學合理的國有企業(yè)黨支部建設制度，讓黨支部建設有規(guī)可循，穩(wěn)步進行，具體可以制定合理高效的黨員考核機制，制定黨員管理制度等等。

4.3創(chuàng)新國有企業(yè)黨支部的工作內(nèi)容

國有企業(yè)黨支部工作內(nèi)容落后嚴重影響黨支部建設，我們應該創(chuàng)新國有企業(yè)黨支部工作內(nèi)容，讓黨支部的工作內(nèi)容一方面緊跟時代潮流，做到與時俱進;另一方面結(jié)合國有企業(yè)改革后的經(jīng)營方針政策以及管理理念等，做到與企業(yè)的經(jīng)營管理政策協(xié)調(diào)同步，做到精神層次與經(jīng)營發(fā)展同步。

4.4完善和創(chuàng)新黨支部監(jiān)督機制

我們應該做好黨支部的監(jiān)督工作，發(fā)揮黨支部的監(jiān)督效用，一方面應該從自身做起，做好黨支部內(nèi)部的自身監(jiān)督，另一方面應該正直的做好對員工尤其是管理層的監(jiān)督，保證責任落實到位，保證員工工作始終保持高昂的斗志，在提高工作效率的同時促進企業(yè)健康飛速發(fā)展。

5.結(jié)束語

綜上所述，新時期對國有企業(yè)的黨支部進行建設是十分有必要的，但是不可否認的是新時期國有企業(yè)黨支部建設中仍然存在著諸如新時期國有企業(yè)對黨支部建設重視程度不足;新時期國有企業(yè)黨支部建設內(nèi)容過時;新時期國有企業(yè)黨支部活動趨于形式化以及新時期國有企業(yè)黨支部監(jiān)督職工作不到位等諸多問題，我們應該從提高對國有企業(yè)黨支部建設重要性的認識;完善國有企業(yè)黨支部建設制度;創(chuàng)新國有企業(yè)黨支部的工作內(nèi)容;豐富和創(chuàng)新國有企業(yè)黨支部活動方式以及完善和創(chuàng)新黨支部內(nèi)部監(jiān)督機制等方面對黨支部的建設進行創(chuàng)新性改進，期望本文的論述對促進國有企業(yè)黨支部建設，進而促進國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展以及精神建設與時俱進有所助益。