如何加強企業(yè)黨風廉政建設的思考

李春雷

摘 要：習近平總書記強調，國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。這為新時代加強國有企業(yè)領導人員單位建設指明了方向、提供了遵循。深入學習貫徹十九屆中紀委三次全會精神，推進“廉潔企業(yè)、陽光國企”建設，教育引導各級黨員管理人員進一步增強廉潔意識，以嚴明的紀律和務實擔當的作風，推進企業(yè)“爬坡過坎”和企業(yè)高質量發(fā)展。

關鍵詞：企業(yè)黨風；廉政建設

一、加強學習，增強紀律規(guī)矩意識

一是端正學習態(tài)度，筑牢思想防線。近期，黨中央啟動開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，以堅定理想信念宗旨為根基，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。思想是行動的先導。要做到遵章守紀，首先要從思想上增強自我控制意識，筑牢思想防線。黨員干部必須端正學習態(tài)度，增強學習的主動性和自覺性，在學習的過程中，要理論聯系實際，結合崗位特點，認真思考思想上、工作中需要解決的具體問題，真正能學有所得，學有所獲。

二是加強法規(guī)學習，增強規(guī)矩意識。在日常工作中，要自覺加強上級指示精神、有關廉潔從業(yè)的黨紀法規(guī)和企業(yè)相關制度的學習，進一步熟悉、掌握黨和國家反腐倡廉的新形勢和有關政策法規(guī)，知道哪些是“綠燈”，哪些是“紅線”，把廉潔從業(yè)的要求落實到實際工作中，約束好自己的行為。一些腐敗案件的教訓非常深刻，原因也很多，其中很重要的一條，就是放松了學習。我們要引以為戒，增強廉潔自律意識和法紀觀念，帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。把法律法規(guī)作為衡量自身行為的“標尺”，時刻牢記和堅決執(zhí)行，要切實做到明辨是非、嚴守規(guī)矩、能拒誘惑，警鐘常鳴，防患于未然。只要按規(guī)矩、按流程去做，就不會出問題。紀律和規(guī)矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”。

三是嚴明紀律規(guī)矩，發(fā)揮“火爐效應”。在管理學上有一個名詞叫“火爐效應”，所謂火爐效應，即組織建立管理約束機制后，如果有人違反組織紀律，就會像手碰到燃燒的火爐，燙得立刻把手縮回來，以后再遇到火爐，就會盡量避免觸摸。“火爐效應”可以給我們以下幾點啟示：有了完備的制度，需要教育和提醒。切實加強對黨紀法規(guī)的學習至關重要，通過系統學習和深刻反思，讓黨員管理人員筑好“防火墻”，遠離“燙火爐”；觸犯了制度，需要懲戒。制度的生命力在于執(zhí)行，有了制度關鍵在落實，莫讓制度“失之于寬，失之于軟”，尤其是黨員管理人員更應成為崇尚制度、尊重制度、落實制度的典范；制度面前，人人平等。“火爐”是無情的，誰碰到了都會在第一時間被燙傷。無論是誰觸及到“高壓線”都會在第一時間被問責追究，絕不姑息遷就。

二、強化責任，落實“一崗雙責”

一是反腐敗斗爭永遠在路上。在十九屆中央紀委三次全會上，習近平總書記深刻總結改革開放40年來管黨治黨“五個必須”的寶貴經驗，其中一條就是“必須堅決同消極腐敗現象作斗爭，確保黨永葆清正廉潔的政治本色”。40年來，我們黨始終堅持一手抓改革發(fā)展、一手抓反腐敗斗爭，在不斷深化改革開放的同時，始終沒有放松懲治腐敗這一手，反腐敗斗爭不斷深化、力度不斷加大，有力維護了黨的肌體健康。今年以來，中紀委監(jiān)委網站上公布的受到黨紀政務處分中管干部10人、中央一級黨和國家機關、國企和金融單位干部8人、省管干部就達到了99人，再次彰顯反腐敗斗爭必須決戰(zhàn)決勝的意志決心。

二是要做到守土有責，守土盡責。在企業(yè)落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面，生產安全與廉潔安全同等重要，不能厚此薄彼，更不能顧此失彼。在開展管理人員廉潔從業(yè)教育上，以日常教育活動為重點，創(chuàng)新開展警示教育、談話教育、集中教育等活動。支部書記要切實扛起管黨治黨政治責任，壓緊壓實責任鏈條，帶動和促進班子成員種好責任田、管好分內事，帶頭抓好談心談話、督促提醒等工作，持之以恒把落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神抓實抓好、抓出成效。特別是在民主決策、黨務公開等方面，要做到程序合規(guī)、公開透明，自覺接受廣大黨員職工群眾的監(jiān)督。班子成員要認真落實“一崗雙責”，率先垂范，自覺強化紀律意識，帶頭講規(guī)矩、守紀律，發(fā)揮“頭雁”效應。對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，守住廉潔這個陣地，保證不出事。

三、以身作則，發(fā)揮表率示范作用

一是要做堅定理想信念的表率。習近平總書記反復強調：“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣，就會得‘軟骨病”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。理想信念一旦發(fā)生動搖，就會喪失政治上的警惕性和鑒別力，就很容易被不健康的東西侵蝕、被腐敗所擊倒。所有的腐敗幾乎無一例外的都是由于理想信念缺失和思想上的滑坡造成的。因此，企業(yè)各級黨員管理人員和“四管”人員一定要以案為鑒，堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

二是要做嚴于律己的表率。嚴于律己是對自己的一種尊重，是一種維護自己尊嚴的自愛。世事人生如棋局，有時候一步走錯，全盤皆輸。大家要把人生這筆帳算清楚、算明白，進一步增強廉潔自律意識。有些管理人員自認為勞苦功高，即使沒功勞也有苦勞，沒苦勞還有疲勞，在嚴于律己上放松了要求，起初小心翼翼，后來漸漸放松了警惕，結果“溫水煮蛙”，一步錯步步錯，小事不慎釀成大禍。特別是在現實生活中，不論是哪一級管理人員，一定要在生活小節(jié)上經得住考驗，真正做到耐得住寂寞、管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做人，堂堂正正做事。

習近平總書記在5月31日召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出，“清正廉潔作表率，重點是教育引導廣大黨員干部保持為民務實清廉的政治本色，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人”。美好藍圖不是喊出來、等出來的，而是干出來、拼出來的，必須切實增強轉變作風的自覺性，心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實。要以功成不必在我、功成必定有我的擔當意識、務實工作，確保各項決策部署落地生根，推進“廉潔企業(yè)、陽光國企”建設和企業(yè)高質量發(fā)展。

參考文獻

[1]胡繼松.新時期如何加強國有企業(yè)黨風廉政建設的新思考[J].長江叢刊，2018，（19）：126.

[2]劉錦茂.國有企業(yè)如何加強黨風廉政建設[J].企業(yè)文化（中旬刊），2016，（9）：71-71.