“互聯網+”下物流金融的創新發展

查鵬程

摘 要：隨著目前全球經濟的發展、企業管控整體水平的提高，企業的物流金融管理水平相比以前有了很大提升，“互聯網+” 系統在企業物流金融工作中的應用也越來越發揮出其獨特的作用。本論文主要以市場化經濟體制為研究背景，重點開展“互聯網+”下物流金融的創新發展探索。

關鍵詞：企業;物流金融“互聯網+”;發展方向

物流金融是一種創新型的第三方物流服務產品，它為金融機構、供應鏈企業以及第三方物流服務提供商業間的緊密合作提供了良好的平臺，使得合作能達到“共贏”的效果。它為物流產業提供資金融通、結算、保險等服務的金融業務，它伴隨著物流產業的發展而產生，其發展研究的重要性不容忽視。

一、物流金融的基本概念

物流金融是指在面向物流業的運營過程，通過應用和開發各種金融產品，有效地組織和調劑物流領域中貨幣資金的運動。這些資金運動包括發生在物流過程中的各種存款、貸款、投資、信托、租賃、抵押、貼現、保險、有價證券發行與交易，以及金融機構所辦理的各類涉及物流業的中間業務等。

二、企業物流金融“互聯網+”概念

“互聯網+”系統是全球推廣的企業管理軟件及解決方案技術，通過對企業的資源進行統一規劃，建立從銷售到設計、采購 （ 倉庫 ）、生產、質量、交付、物流、服務、人力等全過程的企業資源計劃管理系統，實現對全過程的實時分析和監控，最終實現企業整體管理水平的提升，提高企業的整體競爭力。在 信息技術與傳統產業的聯合系統的應用之下，企業的物流金融相比起傳統的方式，有了很大的不同，企業的物流金融核算跟物流金融等方面的開展對物流金融人員提出了更高的要求。物流金融“互聯網+”已經變成為企業信息技術與傳統產業的聯合工作體系的重要內容，要求物流金融“互聯網+”的工作人員應該積極借助相關技術或者措施方法實現對企業日常經營活動的全方位研究與分析。一般來說，企業物流金融信息技術與傳統產業的聯合工作的開展需要貫穿于企業經營“互聯網+”的全過程當中，基本上可以認作是企業運營信息技術與傳統產業的聯合作用、物流金融“互聯網+”等工作內容的統稱[1]。客觀角度上來看，企業物流金融“互聯網+”管理要求信息技術與傳統產業的聯合工作人員借助一定的理論與技術方法，實現對企業日?！盎ヂ摼W+”經營活動的強化管理與分析。結合目前來看，企業物流金融信息技術與傳統產業的聯合作用為迎合市場經濟的發展，主張采取切實可行的措施方法實現信息技術與傳統產業的聯合作用變革過程，目的在于夯實企業核心競爭能力，規避市場經濟風險帶來的隱患問題。

三、 “互聯網+”下物流金融的創新發展

（一）健全與優化物流金融“互聯網+”工作的制度體系

健全與優化物流金融“互聯網+” 工作的制度體系，確保工作權責分明、落實到位，在企業物流金融“互聯網+”化建設過程中，盡可能保持數據源的一致性，進而實現企業管理工作開展進程中，所獲得的物流金融數據的統計性的全面有效提升。企業內的相關工作人員，在進行物流金融工作的進程中，全面實現信息技術與傳統產業的聯合化建設工作的整體開展效用的全面有效發揮，確保企業物流金融的數據源的良好統計。因此，保障企業物流金融的數據信息的整體的安全性，有效實現企業的整體運行信息的安全性的全面提升。

為了實現企業的整體物流金融管理工作開展科學性的有效保障，針對于企業整體物流金融工作的開展復雜性提升的問題，企業相關工作人員應當逐步提升自身“互聯網+”化建設工作的開展缺乏經驗性，在開展實際物流金融工作的時候，全面實現物流金融軟件信息的全面性有效保障，確保各個軟件的運行的關聯性的提升，使得信息建設工作開展進程中，理想的數據平臺實現有效建立解決物流金融信息技術與傳統產業的聯合化工作運行模式的運行的陳舊問題，實現物流金融工作的效用在企業運轉中以及工作開展進程中的真正有效發揮，進而是確保新型物流金融管理模式在企業運轉中以及工作開展進程中的全面有效應用。

（二）創新與優化物流金融“互聯網+”模式，提供可靠的工作保障

企業物流金融“互聯網+”過程中，必須依托于科學、完善的物流金融信息技術與傳統產業的聯合作用制度作為保障。根據企業員工當前的工作行為以及存在問題進行合理約束與“互聯網+”。同時，針對以往員工主觀能動性不高的問題，建議物流金融工作人員必須加以嚴格重視，并從多個方面針對這一問題進行積極解決[2]。解決過程中，從事“互聯網+”的工作人員可以適當創新與優化物流金融信息技術與傳統產業的聯合工作形式。按照“以人為本”的“互聯網+”的理念，不斷健全與完善“互聯網+”管理制度及內容。需要注意的是，在各部門權責方面必須進行明確劃分，防止出現權責不明等問題。

（三）定位好企業物流金融信息技術與傳統產業的聯合目標

為了實現“互聯網+”化工作的整體開展水平的全面提升，可以應用HRP等軟件對數據資源進行集中處理和分析，確保數據信息能夠得到全面的優化，對整個數據信息處理會產生積極的作用。企業物流金融數據信息分析進程中，提升對于數據的處理工作的開展的集中性，降低數據的分散性，使得處理工作開展的難度得以有效的調控，確保工作的開展效率得到有效的提升，進而使得“互聯網+”化建設工作的整體開展條件得到有效的保障，企業物流金融數據信息管理可以通過網絡運行質量對數據信息進行有效的評估，提升信息分析和處理工作的開展的集中性，提升企業的物流金融管理水平，定期的進行物流金融工作開展人員的業務考核與培訓，確保其工作技能達到企業的物流金融實際需求。在物流金融工作的進程中，確保員工的各項績效數據統計的系統性，實現企業的全面良好發展。企業在實行信息建設下的物流金融工作的過程中，建立完善的項目運行計劃，提升物流金融工作的開展系統性，確保每個軟件之間的信息分析和處理系統性得到真正有效的發揮，進而可使企業的整體市場競爭力真正得到有效的保障可以通過立項的手段，建立完善的工程項目計劃，保證企業物流金融信息管理步入? 一個新的階段，才能對整個物流金融數據管理產生重要的作用。

市場經濟全球化的發展無疑是給企業物流金融信息技術與傳統產業的聯合作用工作帶來了全新的推動力，要求企業領導人員應該始終堅持國際化發展方向不動搖，從多個方面針對物流金融“互聯網+”模式問題進行適當調整與優化。同時，順應國際化發展需求重點針對物流金融“互聯網+”模式問題進行統籌規劃與合理部署，最好可以創新與優化物流金融信息技術與傳統產業的聯合管理模式。舉例而言，企業方面可以按照國際化市場空間發展要求，不斷提升企業自身的核心競爭力，確保企業經濟效益最大化目標得以實現。需要注意的是，經濟效益最大化目標并不是單純降低價格標準，而是應該針對物流運輸技術內容以及經營成本內容進行創新與優化。

（四）培養企業物流金融“互聯網+”人才

確保企業可持續發展目標實現企業明確要求從事于物流金融“互聯網+”工作的相關人員必須具備良好的職業素質與專業能力，不僅需要掌握大量的物流金融信息技術與傳統產業的聯合工作理論與知識，同時，還需要擁有大量的實踐經驗，為了豐富物流金融“互聯網+”工作內容，同時也能順利落實提供內在驅動力。如加強對要素的分配與統籌調度信息技術與傳統產業的聯合工作，盡量確保物流金融“互聯網+”創新理念與模式得以落實到位。落實過程中，企業領導人員應該加強對企業物流金融信息技術與傳統產業的聯合工作人才的培養力度，扎實推進各項工作的有序開展。如領導人員應該適當提高物流金融“互聯網+”管理的工作地位，重點落實物流金融信息技術與傳統產業聯合管理人才隊伍建設內容。

盡量選拔具備高素質、高能力的人才深化物流金融信息技術與傳統產業聯合管理工作水平。待人員任職之后，建議領導人員應該開展崗前培訓工作，重點從加強物流金融“互聯網+” 工作人員職業道德、專業能力、工作技能等方面進行培訓信息技術與傳統產業聯合工作活動。如此一來，物流金融信息技術與傳統產業聯合工作人員職業素質與專業能力勢必會得到一定加強，利于促進物流金融“互聯網+”工作的準確貫徹與落實。需要注意的是，培訓過程中領導人員應該適當根據實際情況，加強對全員能力與素質的培訓力度，同時適當加強對企業文化體系的構建力度，在深化員工職業素質的同時，夯實企業核心競爭能力[3]。

本文進行“互聯網+”下物流金融的創新發展的全面探索，重點按照企業物流金融“互聯網+”工作原則及要求，明確當前企業經營管理與內部“互聯網+”開展的需求，根據實際情況，加強對人才培養的建設力度、對創新多樣化模式的研究、不斷深化企業物流金融“互聯網+”工作的價值，確保企業經濟效益得以實現最大價值。相信通過全體人員的不斷努力，企業物流金融“互聯網+”工作開展的價值勢必會得到進一步發揮，為企業可持續發展目標的順利實現提供內在驅動力。

參考文獻

[1] 徐北平. 試論企業物流金融“互聯網+”管理現狀分析及發展方向[J]. 民營科技，2019（07）：134.

[2] 白錦飛. 企業物流金融“互聯網+”管理現狀分析及發展方向探討[J]. 現代商業，2019（17）：162-163.

[3] 夏忠宇. 試論企業物流金融“互聯網+”管理現狀分析及發展方向[J]. 商場現代化，2019（18）：88.