建強基層黨支部 發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

趙紫華

中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就高度重視黨的基層組織建設(shè)，對基層黨組織建設(shè)進行了艱苦而有益的探索，為當前加強和改進黨支部建設(shè)提供了重要的理論指導和實踐啟示。作為管黨治黨的基本任務(wù)，抓好黨支部組織體系建設(shè)是作為檢驗黨建工作成效的基本標準。

加強基層黨支部建設(shè)是一項長期性、艱巨性的任務(wù)，必須著眼當前、立足長遠，狠抓落實，要把黨支部建設(shè)成為團結(jié)員工的核心、建設(shè)隊伍的堅強集體、攻堅克難的堡壘，需要我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展所處的形勢、機遇，聚焦問題。

一、基層黨支部黨建工作存在的問題

根據(jù)新時期國有企業(yè)黨的建設(shè)工作總要求，重新審視基層單位黨支部的建設(shè)工作，存在以下不足。主要表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）黨員思想理論水平偏低。部分基層黨支部黨員理論學習不深不透、不夠系統(tǒng)，政治站位不高，缺乏學習的主動性，沒有做到往深里走、往心里走、往實里走;有的基層黨支部“三會一課”“主題黨日”質(zhì)量不高，使黨員理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象，不能將所學、所思、所想應用到自己的工作中，未能真正做到“知行合一”。

（二）支部建設(shè)基礎(chǔ)薄弱。部分基層黨支部黨建工作體制、機制不完善，黨支部設(shè)置不夠合理，有部分區(qū)隊雖建立了黨支部，但由于黨員干部人才缺乏，沒有配備專職副書記。有的單位對支部黨員干部的黨務(wù)工作培訓力度不夠，僅停留在學學文件、聽聽黨課階段，使黨員干部的對黨的建設(shè)理念和支部工作必備知識缺乏，理論修養(yǎng)不能夠得到及時的提升，使黨務(wù)工作不能夠與中心工作有效結(jié)合。

（三）黨員隊伍素質(zhì)有待提高。部分基層黨支部不重視黨員整體素質(zhì)的提升，只能程序性地開展一些諸如組織學習文件、討論黨員發(fā)展等，對于“三會一課”只是流于形式，在面對新情況、新問題時疲于應付，辦法不多，對新方法、新載體掌握不夠，形式不活。個別黨員由于黨性不強，對自身工作缺乏熱情，沒有工作目標和要求，過于追求經(jīng)濟效益和眼前利益，組織紀律觀念淡化，在利益面前將黨性原則拋之腦后，與共產(chǎn)主義理想和共產(chǎn)黨員的入黨誓言漸行漸遠，致使組織渙散，凝聚力不強，正能量不足。

（四）作風建設(shè)與中心工作不協(xié)調(diào)。部分基層黨支部對圍繞中心做好黨建工作不夠重視，黨支部活動開展重形式、輕實效，對思想建設(shè)、作風建設(shè)等方面存在的突出問題沒有認真去研究解決，對充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的思路不寬、辦法不多，在黨務(wù)工作和中心工作發(fā)生沖突時，只看重經(jīng)濟效益和眼前利益，無法發(fā)揮應有的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。個別黨支部對出現(xiàn)的新問題不能夠妥善解決，對職工的壓力、困惑、疑問以及個別職工的極端想法等都束手無策，致使企業(yè)黨建工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

二、如何改進基層黨支部黨建工作的措施

（一）增強理論學習，筑牢黨員思想之基。要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作，作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程。思想具有先導作用，用什么樣的思想理論武裝頭腦，黨員就會有什么樣的行動。要通過高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，真正學懂弄通做實主題教育內(nèi)容，聚光、聚焦、聚力，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢o緊圍繞中心工作，下大力氣解決實際問題。要將主題教育逐漸向基層黨支部延伸，教育引導黨員在理論學習上有收獲、思想政治上受洗禮、清正廉潔作表率、干事創(chuàng)業(yè)上敢擔當。要“學思踐行”抓好理論學習，讓理論學習出實效，充分調(diào)動黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想融化于廣大黨員的心靈中，落在真抓實干的行動上。

（二）注重夯實基礎(chǔ)，不斷提高支部履職能力。加強黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)和前提是抓好黨支部班子建設(shè)，要選優(yōu)配強黨支部書記，要從黨性觀念強、政治覺悟高、在群眾中有威信的黨員中選拔，還要對黨支部書記進行經(jīng)常性的培養(yǎng)和教育，增強其黨性和黨務(wù)工作能力。要每年組織黨支部書記集中輪訓，時間不少于5天。要選拔黨性強、作風正、業(yè)務(wù)精的黨員進支部班子，通過建立定期考核機制、述職評議等機制，引導黨支部班子履行好“主業(yè)”職責，推進黨建工作全面提升、全面過硬。要不斷強化黨支部書記和委員的培訓，采取現(xiàn)場指導、交流座談、定期集中培訓等多種形式，提升理論修養(yǎng)，拓寬黨支部建設(shè)思路，熟悉掌握開展黨務(wù)工作必備的知識，切實提高黨支部的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力。

（三）抓好教育環(huán)節(jié)，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。黨支部是強化黨員思想教育的牢固陣地，要把思想教育作為首要任務(wù)，要將“三會一課”“主題黨日”作為黨內(nèi)政治生活的重要載體，黨員大會、黨支部委員會、黨小組會一定要按期、按程序規(guī)范召開，領(lǐng)導干部要切實過好“雙重組織生活”、帶頭講黨課，黨課內(nèi)容要注重聯(lián)系實際、多講身邊事，讓大家有思想“觸電”，幫大家解開思想疙瘩、凝聚思想共識。要堅決做到會議規(guī)范開、黨課認真講，防止主題跑偏、走樣，程序的空轉(zhuǎn)、走過場。要通過開好組織生活會，用好“批評和自我批評”這一利器，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，勤拭思想上的灰塵，燒旺錘煉黨性的熔爐。開展“主題黨日”活動，既要突出“黨味”，也要注重“真、實、嚴、常”，將主題黨日活動多開展到職工群眾的工作實際和關(guān)注的領(lǐng)域。

（四）加強作風建設(shè)，全力打造過硬黨員隊伍。要強化黨支部作風建設(shè)，要求黨員干部擔當實干，當好作風建設(shè)的領(lǐng)路人，著力培育一支黨性強、敢擔當、工作實、作風硬的黨員隊伍，將黨支部打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。要保證黨員領(lǐng)導干部都能參加正常的組織生活，通過參加雙重組織生活，既可以行使黨員的權(quán)利義務(wù)，又可以了解基層情況，充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的嚴肅性和黨員領(lǐng)導干部優(yōu)良作風。要把黨支部作風建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融為一體，強化黨員干部樹立擔當意識和服務(wù)意識，自覺做到把握大局、服從大局、服務(wù)大局，調(diào)查研究要實事求是，切忌形式主義，注重講實話、摸實情、辦實事、求實效，突出抓好重大工作落實、重大問題解決，做扎扎實實的工作，有效促進各項工作開展，在工作、學習和生活各個方面充分發(fā)揮模范帶頭作用。以解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點為重點，以黨員在急難險重的任務(wù)面前的表現(xiàn)評判黨支部的號召力和戰(zhàn)斗力。正確理解基層黨組織的政治屬性與強化服務(wù)功能的關(guān)系，進一步提高戰(zhàn)斗力和凝聚力，使廣大黨員干部不斷提高“四個服從”的自覺性，增強“四個意識”的嚴肅性，強化“四個自信”的堅定性。

三、結(jié)束語

一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘，如何發(fā)揮好基層黨支部的橋梁紐帶和戰(zhàn)斗堡壘作用，是我們每名黨員和每個支部的應擔之責。在新形勢下，各基層黨支部應積極貫徹落實國資委和兩級集團公司黨組的統(tǒng)一部署，持續(xù)落實加強國有企業(yè)黨的建設(shè)各項要求，與廣大干部黨員團結(jié)一心，帶領(lǐng)全體員工樹立信心、不畏困難，勇于擔當，繼續(xù)前行，為國有企業(yè)發(fā)展貢獻新的智慧和力量。