解決好技能人才“里子票子面子”

謝秀華

在近日閉幕的第45屆世界技能大賽上，我國選手奮勇拼搏，取得了16個項目金牌、14個項目銀牌、5個項目銅牌和17個項目優(yōu)勝獎的優(yōu)異成績，為祖國和人民贏得了榮譽。

近年來，廣大技能人才努力在崗位上磨煉精湛技藝，執(zhí)著堅守奮斗，取得了一個又一個輝煌成績。他們當中，有為導彈雕刻翅膀可以“分毫不差”的高級技師曹彥生;有從維修工到高鐵“智造”專家的劉云清;還有用生命造火箭的崔蘊等等。對他們而言，報國之心就是幾年、幾十年如一日地躬耕鉆研，打磨精湛技藝，提升技能本領，用卓越技藝為中國制造積蓄力量。然而當前仍存在一些問題制約技能人才釋放愛國報國“正能量”，比如技能人才本領技能提升的平臺機會不多導致“里子”不實、獎勵激勵不夠?qū)е隆捌弊印辈桓摺⑸鐣匚徊桓邔е隆懊孀印辈蛔愕龋酱鉀Q。

圍繞解決“里子”不實問題，著眼推動高技能人才能力提升，用好企業(yè)“孵化器”，建好技能人才培訓基地、技能大師工作室等;以世界性大賽為龍頭，搭建完善技能大賽、技工比賽等平臺，開展職業(yè)技能競賽，以賽促學強化能力提升;大力推進技能人才培養(yǎng)評價試點，全面打破“壁壘”，落實技能人才與工程技術人員職業(yè)發(fā)展貫通機制，讓技能人才有更多出彩機會。

圍繞解決“票子”不高問題，強化技能要素參與分配，比如探索采取協(xié)議薪酬、持股分紅、年薪制、股權(quán)制、期權(quán)制等方式，讓技能人才充分享受技能帶來的重大利好;鼓勵企業(yè)建立首席技師制度和高技能人才特殊津貼制度，提高技能人才經(jīng)濟待遇。

圍繞解決“面子”不足問題，引導技能人才積極參政議政，提高政治待遇，激發(fā)他們濃厚報國之情;表彰獎勵一批技能大師和大工匠，增強他們的職業(yè)榮譽感、自豪感、獲得感;廣泛宣傳，讓技能人才走出車間、走向社會、傳播技能，讓大眾了解職業(yè)勞動的專業(yè)性和實際貢獻、實際價值，在全社會營造尊重技能、崇尚技能的濃厚氛圍，真正提升技能崗位吸引力，引導廣大技能人才潛心筑夢、技能報國，迎來屬于他們的“高光時刻”。