唐山勞動技師學院：協同發展，多元培養助創新

王俊亮

唐山勞動技師學院是經唐山市人民政府批準并投資建設，以培養中、高級技工、預備技師等技能型人才為主的全日制國家級示范型高級技工院校，隸屬于唐山市人力資源和社會保障局。在京津冀協同發展進程中，唐山勞動技師學院圍繞開展多元高端人才培養布局謀篇，助力京津冀職教創新，為學院改革發展增添動力，成為唐山市乃至華北地區辦學條件良好、教學設施完善、實訓基礎扎實、服務功能齊備、具有可持續發展能力的一所綜合職業院校。

一、積極與企業開展校企融合對接

一是學院與北京北方天途航空技術發展有限公司進行校企對接。合作開辦無人機操控技術專業，內容涉及無人機操控、維修、調試、應用等領域。2017年9月，學院組隊參加由全國航空工業職業教育教學指導委員會籌備組織的“第二屆全國職業院校無人機應用創新技能大賽”，順利通過北京賽區預賽，并入圍決賽。在2017年11月舉行的全國職業院校無人機應用創新技能大賽決賽中，歷經3天4個模塊、8個項目的激烈角逐，從70多個參賽隊中脫穎而出，最終獲得二等獎的好成績。2018年，北方天途航空技術發展有限公司接收28名實習生，分別安排到生產部、售后部、項目部、測試部、航測部等部門，這批學生在為期一年的實習過程中表現優秀，獲得了企業的贊譽和認可。

二是學院與天津中建鋼構有限公司簽署了長期戰略合作協議。學院為中建鋼構提供優秀畢業生，并為其進行訂單培養。企業為訂單班提供獎學金、工作服等資助，定期為學生做“引航計劃”培訓。企業作為學院的校外實訓基地，為實習生頂崗實習、畢業生就業及教師下企業實踐提供保障。2017年5月，中建鋼構有限公司專家給學院材料成型系中建鋼構訂單班的學生做第一期“引航計劃”培訓。培訓主要從對公司的認識、企業文化和職業理想與規劃三個方面進行了詳細的講解。企業專家馬馳騁以“鐵骨仁心 鋼構未來”為題，對學生進行企業文化培訓，企業李書偉書記給學生們做《天津廠概況介紹》，企業專家郝國宇為學生們做《職業理想與規劃》講解。公司還為每一名同學贈送了《在槍林彈雨中成長》，希望他們勵志成才，早日成為中建鋼構的優秀員工。企業專家還對學習成績優異，技能突出的學生進行表彰，并為他們頒發獎金。2018年以來，唐山勞動技師學院材料成型系主任侯淑梅等負責人到中建鋼構公司進行訂單班校企對接，并多次看望頂崗實習的學生。與中建鋼構有限公司副總經理孫鵬、車間主任劉偉等相關領導座談。中建鋼構有限公司孫鵬副總經理對學院頂崗實習學生表示非常滿意。他表示，通過深化校企合作，制定出了企業專家進課堂、共同培養訂單班學生的實施方案，校企合作更加密切，做到了真正意義上的校企融合。

三是與北京發那科公司建立戰略合作伙伴關系。2017年5月，學院李文利院長一行5人到北京發那科機電有限公司進行參觀訪問，公司總經理景喜瑞、教育行業客戶經理高志國等領導親自接見并進行洽談，雙方就開展校企深度和廣度戰略合作達成意向。2017年6月，北京發那科機電有限公司夏彪課長一行三人來學院參觀考察，河北省教育廳職業教育顧問馮國強隨同指導校企合作，診脈合作項目確立。校企雙方就下一步深度合作進行座談，就師資培訓、課程體系建設、評價機制以及機器人體系認證等方面初步達成共識。雙方還構建了校企合作的主體框架，在唐山勞動技師學院建立發那科培訓分中心，承接北京發那科培訓分中心部分培訓任務。2018年10月，李文利院長參加聚智·造才2018 FANUC智能制造教育峰會暨機械行業FANUC先進制造人才培養聯盟大會，唐山勞動技師學院成為聯盟副理事長單位。

四是與北京悅康藥業集團建立長期校企合作關系。學院從2013年11月開始與北京悅康藥業集團進行校企合作對接，通過互惠共贏建立長期的校企戰略合作伙伴關系，不斷擴大校企合作規模，扎實穩妥地推進學生頂崗實習、訂單培養等校企人才培養模式，從單純的學生頂崗實習逐步發展到今天多領域、深層次全方位合作。2013年以來，悅康藥業集團累計接納學院化工專業頂崗實習學生1500余人次，成為學院穩固的校外實習基地。在發揮校外實習基地職能的同時，悅康藥業集團也逐步發展成為學院化工專業教師鍛煉及從事教科研活動的基地。幾年間，學院化工專業先后有十幾名教師到悅康交流學習，企業也派出多名技術人員來校考察指導。雙方在人才培養、實踐教學、技術交流與合作、培訓、文化互鑒等環節或領域開展全面合作。通過幾年的合作實踐和深入悅康藥業集團等企業進行人才需求調研，與企業專家分析論證，學院與悅康藥業集團共同開發了“訂單式雙主體”人才培養模式。即企業根據用人需求，提出對學員數量、規格、培養目標要求，與學院簽訂定向委培協議，充分發揮企業、學校兩個主體在人才培養過程的作用，對達到培養目標的學員，企業錄用為新員工。“訂單式雙主體”人才培養模式有效解決了企業招收合格或優秀職工難的問題，也解決了學生頂崗實習及就業問題，提高了頂崗實習或就業質量。近兩年，學院與悅康藥業集團簽訂了100多人的委培訂單。

五是與京東物流深度對接，開展校企融合。2018年3月，京東物流華北區人力資源總監李響，北京外企視業網總經理孫壽海等一行5人來學院考察，并與學院領導及有關處室負責人進行座談。學院就專業建設、京東冠名班培養、實訓基地建設等問題與企業負責人進行了詳細洽談，對進一步深化校企合作，實現無縫對接提供了工作思路。京東物流、北京外企視業網與學院領導就實現深度、長遠合作、強強聯手、校企共贏達成一致意見，表示出臺針對物流、電商專業學生培養的三方校企合作協議，為唐山勞動技師學院學生搭建更為廣闊的實作平臺，拓展學生的學習空間，為學生今后順利就業提供理想空間。2018年4月，學院校企合作負責人高雅深和商務系司典瑤主任等一行4人赴京東總部和京東物流華北公司參觀學習，雙方加強溝通，進一步洽談校企合作細節。同年4月26日，雙方在學院舉辦“校企合作，共同育人——京東物流宣講會”，學院物流專業全體師生參加，加深了師生對京東企業文化、物流行業現狀和前景、專業崗位技能要求的培訓了解。此后，學院派出實習生在京東物流華北倉進行實踐崗位的教學實習。2019年，在前期合作的基礎上，雙方進一步溝通探討深入合作，引進項目入校，進行實戰訓練的可能性。

二、積極與高職院校開展校際合作對接

一是為天津職業師范技術大學畢業生進行授課實習。2017年3月，與天津職業師范技術大學汽車學院簽署了校校戰略合作協議。雙方旨在通過合作培養大學生的教學能力，合作內容除了共育人才外，還包括校際間的學術交流、汽修專業建設以及師資交換任教等方面，雙方建立長期合作關系。天津職業技術師范大學汽車與交通學院副院長閻文兵親自帶隊，將9名汽修專業大四學生送到唐山勞動技師學院進行為期一個月的授課實習。在一個月的時間里，學院對每一名大學生先進行為期一周的教學基本功培訓，再分派到教學班級，邊跟老教師聽課邊自己實戰授課，并開展針對性的指導，及時交換意見和梳理匯總，順利實現了預期目標。2019年4月，天津職業技術師范大學2016焊接技術與工程專業35名大學生，來學院進行為期4個月的培訓。培訓期間，學院領導高度重視，層層落實責任，由材料成型系詳細制定實訓培養方案，科學制定教學培訓計劃，各骨干教師精心備課，認真授課，加強教育教學管理，取得良好成效。天津職業技術師范大學2016級焊接技術與工程專業學生迅速進入培訓狀態。實際培訓操作過程中，全體參培人員嚴格按照既有規章制度操作，精心領會學習內容，并反復認真消化，培訓過程收獲滿滿。學院成為天津職業技術師范大學優秀實訓基地。

二是聯合承辦貴州省2017年中等職業學校青年骨干教師培訓班開班。2017年10月，唐山勞動技師學院與天津職業技術師范大學在該學院起跑線眾創空間舉行貴州省2017年中等職業學校青年骨干教師培訓班開班儀式。天津職業技術師范大學汽車與交通學院實驗實訓中心劉臣富主任及相關部門負責人，勞動技師學院院長李文利、副院長王東風及相關部門負責人出席了儀式。這次為期三天的培訓課程著眼于“十三五”時期汽車維修專業高技能人才的培養，將汽車維修專業中青年骨干教師作為培訓對象， 充分利用學院現代汽車維修技術分中心實訓場地和設備，采取理論與實踐相結合培訓模式，系統學習汽車雙離合自動變速器的結構、工作原理、維修等知識。培訓由天津職業技術師范大學汽車交通學院專家教授親臨授課，學院機械工程系汽修專業骨干教師通力配合，從設備的拆裝，到故障判斷，再到維修維護保養等進行了全面實訓學習，完美實現了優勢互補，強強聯合。此次培訓工作是助推京津冀職業教育的密切合作，在資源共享的基礎上大力支援西部職業教育發展的有益探索。

三是與北京市新媒體技師學院洽談戰略合作事宜。2017年6月，學院與北京市新媒體技師學院副院長蘇維剛一行洽談校校戰略合作事宜。雙方就合作專業、課程設置、合作模式、就業方向等方面達成意向，合作內容除了共育人才外，雙方還就校際間招生宣傳、專業研發、教學對接、專業建設以及承接課題、設立大賽基地等方面進行了深入探討，雙方為建立長期合作關系而推進。2017年12月，北京市新媒體技師學院黨委書記、院長王笑媛、副院長蘇維剛一行5人來學院參觀考察，李文利院長和王東風副院長及相關處室負責人與新媒體技師學院領導座談，并簽署校校合作協議。王笑媛院長一行還專程看望了與學院聯合招生的2017級航空客服班學生。蘇維剛副院長親自給學生們上了別開生面的一堂課，他鼓勵學生們在個人素養和學習中爭雙第一，并在專業課學習中刻苦訓練，爭做一名優秀的技能型人才，為航空事業貢獻自己的力量。王笑媛院長表示，唐山勞動技師學院為京津冀一體化搭建了職業教育校際合作平臺，為職教創新發展樹立了典范，為雙方下一步合作提供了廣闊的空間。雙方在接下來的合作中，將進一步注重學生技能培養，強化個人素養提升，共同打造強強聯合、協同發展的聯合體。

四是學院與張家口職業技術學院舉行中高職銜接合作辦學。2018年3月，張家口職業技術學院黨委副書記張樹敏與唐山勞動技師學院院長、黨委書記李文利就中高職銜接合作辦學簽約。雙方領導重點就結合河北省教委中高職銜接的相關政策，如何做好兩校合作辦學進行了深入對接，并就各自學院發展歷史、建校規模、專業設置以及未來建設遠景等進行交流和探討。雙方一致決定在汽車維修、電算會計等專業上做好中高職銜接，滿足中職學生學歷+技能的雙高選擇，為提升中高職銜接工作的質量和成效規劃出宏偉藍圖。2018年9月，學院會計專業首批學生進入張家口職業技術學院學習，開展中高職銜接，順利打開會計專業學生的升學通道。2019年，學院和張家口職業技術學院中高職銜接會計專業首批預科班18名學生，參加對口高考，全部被錄取升入大專。第二批會計專業學生進入預科班已完成前期對接和準備工作。

三、利用優質資源積極承辦國培項目

2019年5月，唐山勞動技師學院承辦了河北省2018年度職業院校教師素質提高計劃中的“雙師型”教師專業技能培訓數控技術應用和機械加工技術國家級培訓項目。本次培訓是貫徹《教育部財政部關于實施職業院校教師素質提高計劃的意見（2017—2020年）》（教師〔2016〕10號）有關要求及教育部相關文件精神而舉辦的，歷時25天，有來自河北省各地區兄弟院校的學員共計35人參加培訓。本項目培訓內容由理論學習和實踐操作組成，由北京發那科提供企業師資、企業培訓課程和實訓任務書，以數控調試維修實驗臺和數控機床為平臺開展理論和實踐一體化培訓;培訓內容以數控行業相關崗位需要的知識和技能為主線，圍繞數控大賽試題、生產問題作為案例展開，進行知識和案例的講解，以工作中的應用場景設計實訓任務并開展課程實訓。此項目的完成，既強化了省內各院校師資的專業素質，又提升了學院實訓中心作為高端培訓平臺的建設及運作水平，對實現多方互惠共贏發揮了積極作用。

四、大國工匠高鳳林來學院為唐山三友集團焊工技能再提升培訓班傳經送寶

2017年7月，中國航空科技集團公司第一研究院火箭心臟焊接專家高鳳林來學院為唐山三友集團焊工技師技能提升培訓班傳經送寶。高鳳林1980年技校畢業后，一直從事火箭發動機焊接工作至今。30多年來，他始終堅持以國為重、扎根一線、勇于登攀、甘于奉獻，一次次攻克了發動機噴管焊接技術世界級難關，為北斗導航、嫦娥探月、載人航天等國家重點工程的順利實施以及長征五號新一代運載火箭研制做出了突出貢獻。學院領導對本次唐山三友集團焊工技能再提升培訓工作非常重視，特別是在鈦合金焊接培訓中，專門聘請高鳳林為焊接專業高級顧問，對唐山三友集團焊工技能再提升培訓，為企業員工做技術指導。高鳳林除了傳授焊接技能，還向學員們傳授了大國工匠精神，為此次技能再提升培訓注入了新的活力，收到了極致的效果。

五、組織學生參加京津冀企業的頂崗實習

學院以提高技能人才培養質量、增強學生社會責任感、創新精神和實踐能力為目標，緊緊圍繞“以服務為宗旨，就業為導向” 的核心，嚴格遵照國家五部門頒布的《職業學校學生實習管理規定》和學院教學計劃開展學生實習管理工作，每年安排1000余人次學生開展頂崗實習。實習企業涉及北京、天津、唐山等地近百余家，實習率達到100%，專業對口率在98%以上，企業對實習學生給予高度評價。由于制度合理、責任明確、落實到位，學生實習工作規范、穩定、扎實有效學生均能較好地完成實習教學任務，通力齒輪、陸凱科技、開元特焊、唐山安惠汽車服務有限公司、中信國安香河天下第一城、悅康藥業、中建鋼構等企業對學院畢業生更是給予高度評價。在對實習生實習滿意度的調查中，滿意率高達97.89%。

在京津冀協同發展的背景下，唐山勞動技師學院從容應對機遇與挑戰，與京津高校、企業強強聯合，培養和輸送更多技術技能人才。對京津冀地區經濟轉型升級、創新發展起到積極促進作用，探索出適合時代發展和技工院校自身建設發展的新思路、新模式，為經濟社會發展做出更大的貢獻。