唐亮
全球四大機器人公司,發那科、ABB、安川電機與庫卡集團,毫無意外都采用了封閉架構。
2018年8月,在中國臺灣的機器人與智慧自動化展上,新漢的全新子公司創博,一口氣展示了6只兩岸不同品牌、搭配新漢控制器的機器手臂。創博的出現,充分展示了新漢致力創設開放架構工業4.0解決方案的決心。
作為創博總經理,沈倩怡的市場藍圖中已經制定了3個進攻方向:工業型手臂控制器與機臺控制器、教育市場、智慧新零售。創博的目標是做“最佳開放型機器手臂解決方案專業制造商”。
沈倩怡說,如果IPC業務依托銷售,那么解決方案需要的是技術顧問、應用工程師等團隊為客戶提供的服務。
而創博的優勢在于,依托美國創博,中國廣州興博、重慶新固興等新漢全球子公司的部署,能夠做到完全本地化的服務。
2012年,幾乎與工業4.0解決方案研發同步,新漢啟動了EtherCAT運動控制。機器人控制器的研發,可以視作新漢工業4.0解決方案里一個伸向產業前沿的部分。
新漢的目標非常明確,從機臺到產線,硬件到軟件,堅持自研為主與開放架構,使客戶具備二次開發的能力,形成完整的工業4.0生態鏈。
不過,新漢的最大困難在于從零開始的艱辛。為此,新漢充分利用產學研模式,與“精密機械研究發展中心”“中興大學”等機構合作研發,獲得了重要技術積累。2017年,新漢與全球領先的高階多軸機器人控制軟件業者Energid進行了技術融合,并采用新漢控制器與控制軟件,借此成為全球第三家推出七軸機器人的公司。

到2018年創博獨立,新漢已經擁有了EtherCAT主站、運動控制、機器人控制與多種CNC控制軟件等技術儲備,以及成熟的應用工程團隊,保證項目的落地。
2012年,世界500強企業廣達集團旗下達明機器人公司成立,憑借UI及視覺整合的獨有優勢,迅速成為協作型機器人領域的翹楚。
達明機器人初成立時,市場上尚缺乏合適的協作型機器人配套工業電腦供應商。新漢憑借在機器人領域的定制化服務經驗,與達明成功搭上線,開始了長達數年的IPC定制供應。
當達明機器人開始研發自主的機器人應用系統時,因相關OT/IT整合問題亟需合作伙伴。已向工業4.0轉型、擁有豐富OT/IT整合經驗的新漢恰時出現,為達明提供了相關網關、控制器定制產品。到2018年,達明機器人開始全面導入創博的機器人控制平臺, 整合PoE(以太網絡供電)及影像視覺, 并有望共同規劃智能制造。

與達明機器人的合作,只是創博發展道路上的一個縮影。目前,創博已經形成4個基于開放標準的EtherCAT主站模塊化解決方案:NexROBA,機器人控制器與控制柜,整合第三方工業機器人本體及自動化生產線;NexMotion,專注提供不同機臺設備控制器及整合;NexCNC,多種CNC機臺控制軟件包;NexStore,致力智慧新零售的解決方案。
創博所關注的領域,其實具備2個特點:自動化設備需求旺盛,以及勞動力成本上升。
尤其是新零售領域,2018年開始亞馬遜、阿里巴巴、京東紛紛轉戰線下,創博依托整體解決方案,能夠直接導入應用場域。
與其他新零售解決方案提供者不同的是,創博不但能夠“分析”數據,還致力“扮演”零售專家,協助零售業者“看懂數據”。這一經驗其實源于工廠,只有從業人員對數據有感,才可能真正善用數據改善經營。
有趣的是,新漢始終堅持的開放架構,無意間點燃了教育市場—在產學研合作的過程中,新漢了解到機器人教學缺乏開放架構開發平臺,遂推出系列針對科研、教學的機器人開發工具包,搭配新漢自主研發的標準EtherCAT架構MiniBOT教育機器人,成功地導入超過20所大專院校。
創博教育業務的下一步,還將復制到內地、美國及東南亞市場,并開設服務據點。目前,創博已在美國愛德華州的學校導入了AI機器人創新實驗室。
無論是市場的選擇,還是具體的經營,創博都體現了務實的進取。這對剛剛挺進機器人市場的創業公司而言非常重要:當來自傳統制造業的業務未起勢前,零售市場、教育市場等“熱錢”關注的領域無疑是不錯的選擇。
而長期來看,開放架構,無疑將成為創博,乃至新漢最大的想象空間。
由于自動化大型企業在歷史上所形成的“割據一方”,標準與架構互不相融,今天的工業4.0市場仍然是一個碎片化嚴重的市場。
作為曾經的IPC制造企業,新漢向下延伸至OT感知層,向上延伸至IT云計算,反倒成為最適合推進開放架構工業4.0解決方案的領導者。因為,OT層少有企業比新漢更懂IT,IT層也少有企業比新漢更懂OT。如果說西門子是封閉架構下工業4.0解決方案的巨擘,那么從理論上講,新漢有希望成為一個開放架構下工業4.0解決方案的王者。
2019年,創博將致力于將機器人開放標準解決方案拆解為模塊化套件,包括教育套件、產業套件,甚至是新零售套件,以方便客戶的階段性采購與評估。
開放的力量,向我們證明了星星之火可以燎原。