廈門市人社局與臨夏州人社局聯合召開勞務協作座談會

7月底，廈門市人社局與臨夏州人社局聯合召開扶貧勞務協作示范企業和優秀來廈務工人員座談會暨勞務協作推進座談會。廈門市人社局黨組書記、局長吳新奎，臨夏州組織部副部長、州人社局黨組書記、局長李文俊，以及玉晶光電等13家示范企業負責和馬剎巴等6名優秀員工代表參加會議。

會議通報表揚了13家廈門東西部扶貧勞務協作示范企業和56名優秀臨夏來廈務工人員。示范企業分別就留人用人、員工保障服務等工作分享了經驗做法；優秀來廈務工人員暢談在廈門市的工作生活體會。與會人員還就如何更好地推進東西部扶貧勞務協作進行了交流探討。

李文俊對廈門接收臨夏籍員工務工的企業表示感謝。他指出，廈門的接收企業在廈門市委、市政府的領導下，出臺了一系列有效舉措，對臨夏來廈務工人員提供了人性化的關愛；鼓勵臨夏來廈務工人員繼續踏實努力，繼續安心地在廈門就業、創業，最終實現脫貧致富。李文俊強調，臨夏州人社局將與廈門市人社局不斷深入合作，希望廈門的接收企業能夠更有針對性地對開發不同區域的勞動力，加大招聘力度。

吳新奎表示，東西部勞務協作對口幫扶，是貫徹習近平總書記重要指示，貫徹黨中央、國務院打好脫貧攻堅戰部署的重要組成部分。接收企業、臨夏務工人員和兩地人社部門因為共同事業、共同目標走在一起。廈門市人社局將堅持以目標為導向，進一步貫徹落實黨中央部署和廈門市委、市政府，臨夏州委、州政府的具體安排，加強與臨夏州人社局的協作協同，穩步推進勞務輸轉和職業技能培訓，確保完成年度任務。吳新奎要求，廈門接收企業要繼續做好后勤保障服務工作，重視關心臨夏籍員工在企業的工作、生活情況，及時解決員工反映的困難問題，樹好示范企業品牌。