公司掛靠外單位執業，我該向誰索要欠薪

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小保：

我們公司因沒有建筑資質而借用有資質的A單位的名義從事建筑活動，即彼此屬于掛靠關系。由于工資被長期拖欠，我們多次找過公司索要，可公司讓我們去找A單位，A單位卻以其只是借名，實際執業者系公司為由，讓我們找公司，也就是雙方互相推諉。

請問：我們究竟應該向誰索要欠薪？

肖雯雯等12人

肖雯雯等：

你們有權同時要求公司與A單位清償欠薪。

一方面，公司與A單位的行為違反了法律、行政法規的強制性規定。《中華人民共和國建筑法》第二十六條規定：“承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質證書，并在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程。禁止建筑施工企業以任何形式用其他建筑施工企業的名義承攬工程，禁止建筑施工企業以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業的資質證書、營業執照，以本企業的名義承攬工程。”《建設工程質量管理條例》第二十五條規定也指出：“禁止施工單位以其他施工單位的名義承攬工程，禁止施工單位允許其他單位或者個人以本單位的名義承攬工程。”公司無疑因違反上述規定而無效。另一方面，你們有權要求公司與A單位清償欠薪。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第五條規定：“未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位，以掛靠等方式借用他人營業執照經營的，應當將用人單位和營業執照出借方列為當事人。”《最高人民法院關于適用〈民事訴訟法〉的解釋》第五十四條也指出：“以掛靠形式從事民事活動，當事人請求由掛靠人和被掛靠人依法承擔民事責任的，該掛靠人和被掛靠人為共同訴訟人。”與之對應，如果你們提起訴訟，法院將判令公司清償欠薪，被掛靠的A單位承擔連帶責任。

小保

圖/ 俞菲