構(gòu)建畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系

楊文剛

隨著我國(guó)畜牧業(yè)的快速發(fā)展，畜牧獸醫(yī)技術(shù)越來(lái)越受人們的重視。畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣，為我國(guó)畜牧業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。但目前在構(gòu)建畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系過(guò)程中，由于受到許多因素的影響，嚴(yán)重影響了畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣。本文分析了構(gòu)建畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系中存在的問(wèn)題，并就構(gòu)建畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的具體措施提出建議。希望對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建有所幫助。

1構(gòu)建畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系過(guò)程中存在的問(wèn)題

1.1技術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)素質(zhì)過(guò)低

人是一切社會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣也不例外，要想構(gòu)建畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系，首先要有一只高素質(zhì)的推廣隊(duì)伍。但由于我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站大部分的工作人員專業(yè)水平較低，并且多數(shù)都是子承父業(yè)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的學(xué)習(xí)以及系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其很難掌握先進(jìn)的獸醫(yī)理論知識(shí)。除此之外，就我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的工作人員數(shù)量而言，也存在著嚴(yán)重的人員不足現(xiàn)象，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站只有1至2名獸醫(yī)。由于工作人員的缺乏，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的工作人員工作強(qiáng)度較高，每個(gè)人所承擔(dān)的工作任務(wù)較多，這在很大程度上影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站工作人員的工作積極性，以及對(duì)畜牧新技術(shù)推廣的熱情，甚至有的獸醫(yī)會(huì)因?yàn)殡y以承受巨大的工作壓力而選擇轉(zhuǎn)行，這更加劇了我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員數(shù)量不足的問(wèn)題，進(jìn)而形成了惡性循環(huán)。總之，我國(guó)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站的工作人員缺乏、專業(yè)水平低下，并且工作人員的年齡偏高，對(duì)新技術(shù)的接受能力較差，這些因素都會(huì)嚴(yán)重影響畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建。

1.2社會(huì)缺乏對(duì)獸醫(yī)工作的認(rèn)同

目前在我國(guó)獸醫(yī)的經(jīng)濟(jì)待遇較低、社會(huì)地位也很難得到認(rèn)同，社會(huì)缺乏對(duì)獸醫(yī)工作的認(rèn)同嚴(yán)重影響了獸醫(yī)的工作積極性，這對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建產(chǎn)生了十分不利的影響。再加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)的工作環(huán)境比較艱苦，甚至需要進(jìn)行上門服務(wù)，經(jīng)濟(jì)收入相較于其他行業(yè)而言也存在較大差距，這使得部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)選擇從事其他行業(yè)。除此之外，由于社會(huì)缺乏對(duì)獸醫(yī)工作的認(rèn)同，使得學(xué)生不愿意報(bào)考獸醫(yī)專業(yè)，使獸醫(yī)專業(yè)的高素質(zhì)人才比較缺乏，導(dǎo)致獸醫(yī)隊(duì)伍的整體水平得不到有效的提升。目前我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的獸醫(yī)行業(yè)存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在年輕人不愿意從事該行業(yè)，年齡大的獸醫(yī)人員在崗不敬業(yè)，這種情況嚴(yán)重影響了畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建。

1.3資源投入不足導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)簡(jiǎn)陋

對(duì)于我國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站而言，其多年來(lái)都是在經(jīng)濟(jì)上實(shí)行自給自足方式，國(guó)家對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入不足，這使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的辦公場(chǎng)所環(huán)境較差，并且相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，長(zhǎng)期得不到更新。甚至部分地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的條件更差，連基本的辦公場(chǎng)所都不具備，更加不能購(gòu)置畜牧獸醫(yī)技術(shù)所需的基礎(chǔ)設(shè)備。近年來(lái)，我國(guó)為改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的這種狀況，出臺(tái)了相關(guān)的政策文件，使得部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的狀況有所改善，使其能夠購(gòu)置相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)備，并且能夠?qū)ぷ魅藛T進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的工作人員的專業(yè)水平有了一定程度的提升。但要想徹底轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的落后狀況，仍需要國(guó)家不斷加大投入以及相關(guān)人員的共同努力。

2構(gòu)建畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的具體措施

2.1提升畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

構(gòu)建畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系，首先需要提升推廣團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)管理制度，通過(guò)對(duì)獸醫(yī)的培訓(xùn)來(lái)提升獸醫(yī)的專業(yè)水平以及綜合素質(zhì)。要定期進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)，合理制定培訓(xùn)內(nèi)容，要本著從易至難的原則進(jìn)行培訓(xùn)，并注重對(duì)新知識(shí)的培訓(xùn)，這樣可以使畜牧獸醫(yī)及時(shí)的掌握新型的獸醫(yī)技術(shù)。要聘請(qǐng)具有較高專業(yè)素質(zhì)的人員親自下鄉(xiāng)進(jìn)行培訓(xùn)，從專業(yè)的角度對(duì)畜牧獸醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)而促進(jìn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)的更新與提升。除此之外，還應(yīng)注重對(duì)畜牧獸醫(yī)進(jìn)行政策法規(guī)方面的指導(dǎo)，并加強(qiáng)職業(yè)道德方面的教育，這樣才能提升畜牧獸醫(yī)的責(zé)任感，促使其更加積極努力的投入到工作之中。要注重制定相應(yīng)的培訓(xùn)考核制度，對(duì)畜牧獸醫(yī)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲，這樣可以激發(fā)畜牧獸醫(yī)的學(xué)習(xí)積極性，有利于提升培訓(xùn)效果。

2.2完善獸醫(yī)工作制度

完善獸醫(yī)工作制度，應(yīng)注重從薪酬福利方面入手，充分發(fā)揮出薪酬福利待遇的激勵(lì)作用，要根據(jù)不同地區(qū)的實(shí)際情況科學(xué)制定畜牧獸醫(yī)的薪酬福利。相關(guān)部門應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)基金，進(jìn)而保障基層畜牧獸醫(yī)的經(jīng)濟(jì)收入。除此之外，完善獸醫(yī)工作制度，還應(yīng)規(guī)范基層從業(yè)人員的專業(yè)操作流程以及行為，并且注重完善人力資源方面的配備。完善的獸醫(yī)工作制度是構(gòu)建畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的重要基礎(chǔ)和前提保障，對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建具有十分重要的意義。

2.3加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

畜牧業(yè)的發(fā)展，可以在很大程度上促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，可以推動(dòng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建。畜牧業(yè)的發(fā)展，不僅可以促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的增收。因此，政府部門應(yīng)加大資金投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。設(shè)立資金專項(xiàng)投入研究小組，對(duì)獸醫(yī)站落后以及老化的設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的更新，統(tǒng)一采購(gòu)和配備新型的防疫設(shè)備，進(jìn)而推動(dòng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建。除此之外，管理部門還應(yīng)注重引進(jìn)先進(jìn)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)，聘請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行實(shí)地考察，并與當(dāng)?shù)貜臉I(yè)人員進(jìn)行深入交流，促進(jìn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)的應(yīng)用和推廣，推動(dòng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)的不斷更新，使其能夠更好的為我國(guó)畜牧業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

綜上所述，構(gòu)建畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，需要相關(guān)部門以及從業(yè)人員堅(jiān)持不懈的做出努力。針對(duì)構(gòu)建畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系中存在的問(wèn)題，應(yīng)采取有針對(duì)性的措施加以解決。要注重提升推廣團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，完善獸醫(yī)工作制度，并加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這樣才能促進(jìn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的構(gòu)建。

（作者單位：121227 遼寧省凌海市沈家臺(tái)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站）