大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)管理模式創(chuàng)新分析

段瑞旋

【摘 要】對學術(shù)研究和相關(guān)市場數(shù)據(jù)進行分析得知，大數(shù)據(jù)體現(xiàn)出比較強的技術(shù)應(yīng)用價值，通過對多種數(shù)據(jù)進行合理的運用可以獲得更好的決策支持。這是因為大數(shù)據(jù)所產(chǎn)生的信息數(shù)量是比較多的，產(chǎn)生的速度也是比較快的，這些數(shù)據(jù)和企業(yè)發(fā)展和具體管理有著直接影響。所以在大數(shù)據(jù)的指導下企業(yè)應(yīng)該合理借助數(shù)據(jù)分析開展更高層面的管理，通過數(shù)據(jù)分析給管理決策提供更加科學的數(shù)據(jù)分析支持。而傳統(tǒng)管理模式未能給企業(yè)注入更多的支持力量，所以企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新之前的管理模式，促使企業(yè)開展更高水準的管理工作。基于這樣的需求，本文主要分析企業(yè)如何在大數(shù)據(jù)環(huán)境下創(chuàng)新之前的管理思維和模式，強化企業(yè)整體競爭實力。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理;大數(shù)據(jù);傳統(tǒng)管理;應(yīng)用價值;分析技術(shù)

中圖分類號： F270.7文獻標識碼： A文章編號： 2095-2457（2019）24-0243-002

DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.24.117

0 前言

受到傳統(tǒng)理念的影響，企業(yè)未能對管理本質(zhì)進行正確的理解，從而影響最終的管理效果。現(xiàn)代企業(yè)需要順應(yīng)時代改變之前的管理方式，讓企業(yè)更加具備競爭實力，收獲更多的市場經(jīng)濟效益。在當前大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)必須要革新之前的管理思維和模式，科學調(diào)整管理理念和策略，借助多種信息對消費者的消費習慣或者是需求進行整理分析，以此給管理工作的優(yōu)化提供更好的參考。為此，企業(yè)必須要在大數(shù)據(jù)指導下創(chuàng)新之前的管理模式，關(guān)注管理思維的創(chuàng)新性和成效性。

1 對企業(yè)管理和大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵理解