孟宇宏

社區是社會最基層的組織,是聯系和服務群眾的最后一公里,甚至是最后一公尺,社區黨員干部素質、工作狀態和服務能力,是落實各項工作的關鍵。近期,我們針對社區黨員干部如何在社區黨建和社區服務工作中,永葆初心、勇擔使命,展開了調查和思考。
一是社區干部要從會“學”變成能“講”,實現自我素質的提升。我們要在認真學的基礎上往實里學、往真里悟,還要將學到的知識變成自己思想上的東西講出來,讓居民理解,讓干部遵從,發揮更大的積極性主動性,共同面對困難并解決問題。我們鎮通過舉辦集訓營、培訓班等形式給大家提供講課實踐機會,鎮班子成員和社區書記都通過講黨課和業務課,切實提升自信心和精氣神。2018年,共舉辦為期3~8天的社區干部、協會團體帶頭人和村黨支部書記培訓班6期,培訓242人。
二是社區干部要從總“坐”變成能“站”,實現知信行統一的轉變。大家帶著對群眾的感恩心,帶著感情,帶著興趣,從坐著提供公共服務的老套工作方式上解脫出來,從原本隔著工作臺的崗位上“走”出來、“站”起來為居民服務。走出辦公場所,走出心理隔閡,走進小區、走進群眾家里,與群眾面對面說話,心貼心交流,查真情說真話解真憂,實打實服務,更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務群眾。
三是社區干部要從說“不”變成說“行”,實現初心永恒的堅持。面對群眾反映的問題和困境,力求只為咋行、咋辦或者啥時候辦想辦法,共同為做實工作、解決問題,合力攻堅、完成使命。如今我鎮班子成員和社區干部個個都是星星之火,都在群眾之家建設、扶貧攻堅、社區黨建、節能改造動員以及物業服務中勇于擔當、主動作為,得到了更多居民的稱贊和更好的社會認同。
(作者系中共富裕縣富裕鎮黨委書記)