例外者敗

琚有義

工作中，往往有少數(shù)人喜歡搞特例，游走于規(guī)章制度之外，該請假的不請假、該參加的會不參加、該報告的不報告、該落實的不落實，把自己當(dāng)作“例外者”，沾沾自喜、洋洋得意。殊不知，此種例外，乃是自我毀敗。

例外者破壞規(guī)矩。任何事物，都有其內(nèi)在規(guī)矩。黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，有黨紀(jì)黨規(guī)，有法律法規(guī)，有辦事的程序和要求，這些都是必須遵循的規(guī)矩。然而，例外者把規(guī)矩當(dāng)作是一種束縛，要求別人按規(guī)矩辦事，自己卻享受不受規(guī)矩約束的特權(quán)，這實質(zhì)上就是在破壞規(guī)矩。“紀(jì)綱一廢，何事不生？”事實證明，黨員干部一旦破壞了政治規(guī)矩這個根本，言行上就會弊端叢生，最終影響黨的事業(yè)，同時也禍害自己。從黨的十八大以來被處理的“老虎”“蒼蠅”身上可以看到一個共同點，就是都把規(guī)矩不當(dāng)回事，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，自行其是、陽奉陰違，漠視法紀(jì)、貪污腐敗，最終把自己送進(jìn)了牢籠，后悔莫及。事實一再證明：破壞規(guī)矩者，最終必被規(guī)矩處置。

例外者帶壞風(fēng)氣。一個單位或地區(qū)的風(fēng)氣，破壞容易建設(shè)難。而風(fēng)氣的變壞，往往是從少數(shù)人搞例外開始的。有的不遵守工作紀(jì)律，隨意遲到早退，甚至長時間不參加工作；有的不執(zhí)行工作制度，在評功評優(yōu)、干部選拔任用、大項經(jīng)費支出、個人財務(wù)報銷等方面怎么方便怎么來、怎么有利怎么來，規(guī)章制度形同虛設(shè)；有的不注意黨員形象，言行舉止不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，不符合國家工作人員要求，嚴(yán)重?fù)p害黨的形象。單位風(fēng)氣變壞，必將導(dǎo)致單位人心渙散、人浮于事，單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力減弱，影響單位各項工作的開展，長此以往，必將影響單位建設(shè)的進(jìn)步提高，最終影響到單位全體成員的成長進(jìn)步。從這個意義上講，例外者是單位風(fēng)氣變壞的始作俑者，壞風(fēng)氣反過來又影響到單位的每一名成員，例外者也不能例外。

例外者不知敬畏。千里之堤，潰于蟻穴。例外者一旦突破規(guī)章制度的約束，就像在大壩上建造了一個蟻穴，必將帶來潰壩的危險。例外者搞特例，剛開始時也是抱著一種僥幸心理，但時間一長，就會習(xí)慣成自然，進(jìn)而不知敬畏、膽大妄為、無法無天，反而把搞特例當(dāng)作是正常，把遵規(guī)守紀(jì)當(dāng)作是不正常。綜觀那些落馬“老虎”，他（她）們難道不知道黨紀(jì)國法和各項規(guī)章制度？事實上，他（她）們把搞特例當(dāng)成習(xí)慣了，慢慢就輕視甚至藐視黨紀(jì)國法和規(guī)章制度，不斷地突破底線、紅線，在違規(guī)違紀(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)，最終身敗名裂、自取滅亡。

歷史和事實反復(fù)證明，守紀(jì)者強(qiáng)，例外者敗。