如何利用新媒體開展團青工作研究

張貴川

中圖分類號：D297 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）7-045-01

摘 要 隨著科技的發(fā)展和生活水平的提高，信息傳播也日益革新，從電報、收音機發(fā)展為電子通訊、網絡。這些新媒體在被廣泛應用中高速發(fā)展。當代青年為這類新媒體的主要受眾群，團員的主要構成體也是青年，新媒體在團青工作中具有重要意義。本文結合青溪發(fā)電公司實際研究如何正確利用新媒體來開展團青工作。

關鍵詞 新媒體 團青工作 員工

一、新媒體特點

新媒體主要以數字技術為基礎，為我們生活提供巨大便利，如QQ、微博、微信、抖音等使得人們溝通更廣泛。新媒體滿足了人們互動表達，整合了碎片化時間，增強了人與人之間的交流。社會的日益多樣化，也使得新媒體的內容更加多樣化。新媒體具有即時性、互動性、廣泛性的特點。

二、新媒體對團青的影響

團委主要為企業(yè)的團員青年組成，把新媒體運用在團情工作上，有利于加強員工之間以及員工與外界的交流、對員工的思想思維具有一定程度的影響。新媒體的出現使得團青在日常思想政治工作的傳播實施上具有即時性，對團青工作具有重要影響。

（一）影響團員青年的思維方式

在新媒體時代，團員青年以手機、網絡、電視等新媒體作為主要渠道來接收和翻閱讀取信息。新媒體的出現令團員青年拓寬了思維，豐富了自己的生活。但新媒體是一把雙刃劍，正能量和負能量皆在新媒體里共存，因此團員青年需要對信息進行辨別處理。

（二）增強員工工作積極性，建立員工間和諧關系

新時代帶來了豐富的物質生活，也帶來了生活壓力。我們水電廠的團員青年，工作在一線崗位上，承受這不同程度的責任，處理著不同程度的困難，在許多現實的壓力下，或多或少形成精神負擔，嚴重的情況下甚至會影響工作。因此新媒體的出現，能夠提供交流平臺，簡化了團委干部與團員青年之間的溝通交流，在一定程度上緩解員工壓力，讓他們能以熱情飽滿的心態(tài)再次投入工作。

（三）影響團青工作和增強團青組織性

通過新媒體的平臺，團青工作在組織上既節(jié)省了人員聚合時間，也節(jié)約了了團青之間信息傳遞時間，方便了團青工作的開展，降低了組織開展活動成本，提升了組織活動時的效率。

三、新媒體給團青工作帶來的挑戰(zhàn)和機遇

（一）新媒體給團青工作帶來的挑戰(zhàn)

團員青年都是充滿熱情朝氣的，對新媒體下的信息充滿饑渴感，隨著信息時代的不斷推進，多樣、廣泛的信息對團員青年產生潛移默化的影響。網絡既有正面信息也有負面信息，如何讓員工正確辨別信息防止負面信息對員工的侵蝕，新媒體帶來的挑戰(zhàn)，需要團青的重視。

1.團青工作在新媒體上內容篩選難度大

新媒體帶來了豐富信息供團組織工作查閱，但新媒體所帶來的信息不并完全適宜團青工作的需要，團青開展工作需要利用新媒體篩選自己所需要的信息。

2.多樣化數字載體導致團青工作開展不集中

新媒體時代誕生了博客、微博、論壇、微信群等數字化信息載體，也正因為數字載體的多樣性，使得團組織在開展工作時不能集中統(tǒng)一管理，需要團委工作者根據團青人員的喜好和新媒體內容的吸引力、使用便利度、教育利用率選擇固定的新媒體作為團青工作開展的主要數字載體，目前我公司團組織主要采用微信作為數字載體。

3.對新媒體的監(jiān)督需要加強

新媒體傳播的信息豐富，各種新聞、話題、評論層出不窮?，F階段對新媒體的監(jiān)管仍有些許疏漏之地，因此在引導信息內容上給予了團組織更大的挑戰(zhàn)。團委需在利用新媒體開展工作時對新媒體進行監(jiān)督，發(fā)揮新媒體正面的引導力量，宣傳健康理性的信息，樹立員工積極健康心態(tài)。

（二）新媒體給團青工作帶來的機遇

有黑暗就有光明，有挑戰(zhàn)就有機遇。在傳統(tǒng)的團青活動中，主要是通過就近組織員工參加團青活動，但活動報道的范圍局限且時間偏長。新媒體則以其優(yōu)越的特點為團青工作帶來了便利和機遇：1.迅速便捷組織團青活動。2.為團青工作提供平臺。

四、利用新媒體開展團青工作

團青工作貼近青年人的生活，如何利用新媒體開展團青工作，提升團組織的凝聚力、影響力，需要搭建新媒體平臺、使用新媒體宣傳、完善新媒體的管理。

（一）搭建新媒體平臺

目前，我公司已搭建的新媒體平臺有“青蓬團委”QQ群、“青蓬團委”微信群。都是電力生產企業(yè)員工，又都是團員青年，獲取的信息具有相似之處，通過搭建新媒體平臺，有效促進了團青工作的開展，公司領導通過新媒體平臺與團員青年的交流，了解員工想法和實際問題，為員工排憂解難。

（二）使用新媒體宣傳

使用新媒體宣傳團青工作，有利于在潛移默化中完善和加深團員青年對團組織的認識和了解，令團員青年對團組織有歸屬感，積極向團組織靠攏。相比傳統(tǒng)報刊書籍、團員青年更愿意使用手機、電腦獲取團組織信息。團組織通過騰訊群、微信群、微博發(fā)布最新動態(tài)，能夠最大程度提高信息的有效利用。

（三）完善新媒體的管理

團組織可制定新媒體管理規(guī)章制度，監(jiān)督新媒體使用，規(guī)范團青工作與新媒體的運作，保證團青工作在新媒體運作中有規(guī)有序。完善對新媒體的管理，能有效提高團組織的服務職能，增加員工的凝聚力。

團組織是企業(yè)的重要組成部分，當前新媒體已經在我公司得到深入應用，展望未來，公司團委應進一步挖掘和發(fā)揮新媒體的潛力，使新媒體更加貼近團員青年的工作、生活，拉近團員青年之間的距離，營造出更加和諧的團組織氛圍，為青溪發(fā)電公司開展團青工作提供更好的服務。