提升國(guó)企黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力的措施探索

陳園

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）7-039-01

摘 要 國(guó)企黨建工作在實(shí)際工作中存在認(rèn)可度不高、跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求以及自身作用無(wú)法體現(xiàn)等困境，企業(yè)要想提升其價(jià)值創(chuàng)造力，需要提高工作地位，完善組織結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，并培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的黨建隊(duì)伍，這是黨建工作發(fā)展的需要，也是企業(yè)和諧穩(wěn)定必不可少的。

關(guān)鍵詞 國(guó)企黨建工作 價(jià)值創(chuàng)造力 措施探索

我國(guó)國(guó)有企業(yè)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代背景下，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)的地位越來(lái)越重要，黨政工作在國(guó)企中不僅保證國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展，而且為國(guó)企的發(fā)展提供著政治方向的引領(lǐng)作用，為其提供著良好的政治保障，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展可持續(xù)性和穩(wěn)定性。

一、國(guó)企黨建工作遇到的問(wèn)題

（一）意識(shí)方面認(rèn)識(shí)不足

一方面，黨政工作參與意愿不足。在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的大環(huán)境下，國(guó)企過(guò)于重視生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平提高，主抓經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)而忽視黨建工作，而且黨建工作福利待遇低，很少有人愿意參與。另一方面，黨建工作人員本身對(duì)于黨建工作的認(rèn)識(shí)也不充分，在黨建職能繁瑣化，淪為基礎(chǔ)福利安排、表彰獎(jiǎng)勵(lì)之類(lèi)工作時(shí)，黨政工作人員在工作中很難盡心盡職，對(duì)自己原本的工作喪失實(shí)際認(rèn)知。再者很多國(guó)企管理者認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展需要的是經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷提高和進(jìn)步，黨建工作應(yīng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，黨建教育活動(dòng)想開(kāi)就開(kāi)，黨政人員教育培養(yǎng)沒(méi)有得到真正落實(shí)。

（二）黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐不一致

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，國(guó)企發(fā)展速度迅猛，尤其是在“一帶一路”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施以來(lái)，經(jīng)濟(jì)和黨建工作的發(fā)展步伐越來(lái)越不協(xié)調(diào)，黨建工作根本就無(wú)法跟得上經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，甚至滯后嚴(yán)重，不成熟的黨建工作面對(duì)日漸復(fù)雜化的局面，沒(méi)有能力應(yīng)對(duì)，而落后的工作方法在繁多工作中效率低下而且效果不佳，就如目前黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)用問(wèn)題，網(wǎng)站建設(shè)流于形式，內(nèi)容單一毫無(wú)吸引力，再加上很多黨建辦公依舊要求實(shí)地辦公室進(jìn)行，大大制約了工作效率，再者黨建組織機(jī)構(gòu)規(guī)劃上繁多冗雜、工作職能重疊、工作內(nèi)容不清晰等都是亟需解決的問(wèn)題。

（三）黨建工作本身先進(jìn)性作用無(wú)法體現(xiàn)

在黨建工作中，黨員應(yīng)該起到模范帶頭作用，但是由于各種原因，他們?cè)诠ぷ髦胁粔蛏钊耄蛔⒅嘏c群眾的交流和溝通，導(dǎo)致很多工作流于表面，沒(méi)有實(shí)際效果；有一部分的黨員對(duì)企業(yè)沒(méi)有信心，信念不堅(jiān)定，工作上得過(guò)且過(guò)，消極怠工，不參加黨建教育學(xué)習(xí)，個(gè)人能力跟不上企業(yè)發(fā)展要求，缺乏進(jìn)取心；有的黨員甚至違規(guī)違紀(jì)，貪污受賄，造成很多惡劣影響，這樣一來(lái)本應(yīng)該為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供積極幫助的黨建工作作用，根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)，更會(huì)拖累企業(yè)發(fā)展。

二、提升國(guó)企黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力的措施

（一）提高黨建工作的重視程度

要想使企業(yè)保持良好發(fā)展，必須重視黨建工作，跟上國(guó)家發(fā)展的政治要求。要推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工全面的清醒認(rèn)知。引導(dǎo)全體職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神，并進(jìn)行學(xué)習(xí)匯報(bào)和思想總結(jié)，不斷提高思想政治修養(yǎng)，增加對(duì)黨建工作的認(rèn)可度和接受度；同時(shí)要提升黨建工作在企業(yè)工作中的重要地位，定時(shí)開(kāi)辦黨建工作，明確黨建工作實(shí)際工作內(nèi)容，將黨建工作和經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)工作聯(lián)系起來(lái)，靈活開(kāi)展各種黨建活動(dòng)，促使職工全面參與，改變大家對(duì)黨建工作的片面認(rèn)知。通過(guò)這些逐漸讓黨建工作走進(jìn)職工生活工作中，取得對(duì)黨組織的信任感，并提高黨建工作在其心中的地位。

（二）完善組織結(jié)構(gòu)，革新工作方法

建立健全黨支部組織結(jié)構(gòu)，明確黨建工作職責(zé)的同時(shí)建立黨建工作責(zé)任制，實(shí)施黨支部?jī)?nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)化要求，制定出合理的工作任務(wù)和目標(biāo)，將原先的“軟工作”變成“硬指標(biāo)”，進(jìn)行定期的工作考核，進(jìn)行獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)；完善運(yùn)行機(jī)制，建立工作會(huì)議制度，定期進(jìn)行工作總結(jié)報(bào)告，以及制定發(fā)展規(guī)劃，交流工作經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)工作水平的提高。

黨建工作要結(jié)合時(shí)代需要，不斷革新自己的工作方法。這里要重點(diǎn)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)科技在黨建工作中的應(yīng)用，黨支部要注意在新科技領(lǐng)域的應(yīng)用，不僅能夠激發(fā)工作人員的工作興趣而且能夠提高工作效率，大大緩解經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展步伐上的急迫感；可以充分結(jié)合社會(huì)需求制定大眾樂(lè)于接受的網(wǎng)頁(yè)、介紹欄、工作流程視頻等等，更容易進(jìn)行黨建工作。

（三）做好黨建工作人員的培養(yǎng)

提高黨建工作參與的準(zhǔn)入資格，在黨建工作中黨員要給群眾作出模范作用，其自身思想道德素質(zhì)和工作能力就顯得尤為重要，要選用那些思想先進(jìn)能干實(shí)事的人才，并做好激勵(lì)機(jī)制，保持黨員的工作積極性。同時(shí)在黨建活動(dòng)中也要經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)，可以內(nèi)部培訓(xùn)也可以外聘專(zhuān)家，多進(jìn)行任務(wù)安排進(jìn)行鍛煉，確保黨建隊(duì)伍面對(duì)不斷變化的社會(huì)需求能夠有足夠的能力和經(jīng)驗(yàn)完成任務(wù)；經(jīng)常開(kāi)展黨課學(xué)習(xí)和溝通交流活動(dòng)，保證黨員思想上的先進(jìn)性，引導(dǎo)黨員深入群眾服務(wù)中去，多與群眾交流溝通，了解群眾之所需，滿足群眾之所求，成為一支真正為群眾辦事、為群眾服務(wù)的黨建工作隊(duì)伍。

三、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)代下，黨建工作作為國(guó)企工作中的重要一環(huán)，對(duì)國(guó)企自身發(fā)展具有重要意義。總之，我們?cè)诳吹近h建工作面臨困境的同時(shí)不能忽略其中不斷創(chuàng)新不斷發(fā)展的努力，要認(rèn)真貫徹習(xí)總書(shū)記新時(shí)代的黨建工作要求，把黨建工作落實(shí)到實(shí)處，真正提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力。

參考文獻(xiàn)：

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