如何做好養老保險基金財務管理風險防控工作

謝高虹

關鍵詞：養老保險 ?基金財務管理 ?風險 ?防控

眾所周知，養老保險又稱之為養老保險金，是由社會統籌基金所支付的，對那些參加了養老保險，并達到法定領取養老金年齡規定的參保人員提供養老待遇的國家社會保障制度。在養老保險基金財務管理的過程當中，會面臨一些風險，而這些風險如果得不到及時有效的預防控制，就會帶來不必要的麻煩。

一、政府加強扶持手段

政府部門應該加強養老保險基金的財務管理手段，特別是在管理環境上加以支持，在確保安全的前提下，多出臺一些養老金保值增值的政策，這樣一來，就可以加強養老保險基金的信任程度，并且將其融資渠道實施拓展。在養老保險基金財務管理的過程當中，也同樣存在著很多的風險，比如缺少了明確的發展方向，管理人員的管理風險意識十分的缺乏等，這就使得在實際的管理過程當中，時常會出現管理漏洞、支付困難等基金風險問題，而政府作為和老百姓直接溝通的部門，必須發揮出自己的作用。例如，居民養老保險管理部門必須做好村級征繳，縣級到賬以及鎮級申報等三道防線，必須嚴格地將村級征繳關，建立村級征繳按照每年的公示制度，從而在根本上杜絕此類管理風險出現。對于城鎮職工養老保險基金管理要做到業務與財務，養老保險基金管理部門與財政部、銀行及時對賬做到日清月結、賬實相符，同時強化基金業務與財務管理一體化，嚴格權限，杜絕現金流。對于賬對人不對的錯誤，相關部門也必須嚴格的按照申報建立對應的繳費申報記錄核實檔案制度。

二、增強管理人員的風險防范意識

管理人員作為基金管理的直接接觸人群，其必須養成良好的風險防范意識，只有這樣才能夠在根源上防預風險的發生。在管理中，有的管理人員認為對于財務的管理就只是單純的對一些數字資料進行整理及保存，卻嚴重地忽略了自己的工作性質，并沒有意識到自己工作的重要性和意義，而也是因為這樣的思想使得在實際的工作過程當中導致了風險的發生。所以，為了能在一定程度上杜絕這種情況的出現，相關部門必須做好管理人員的思想工作，培養其良好的風險防范意識。定期在部門之中開展保險基金財務管理相關培訓，并針對一些剛入職的管理人員加以培訓，在培訓的過程中中要求全體管理人員全員參加，并定期展開考核，提出一些有建設性的問題。同時，在部門之中建立對應的風險管理體制，從而強化內部控制，針對一些不同工作內容的職位應實施分離，做好崗位之間的監督。要求員工和員工之間進行互相監督，比如會計人員和出納人員必須實施分離，并不能混為一談，而倉庫管理人員和會計記賬人員也必須實施分離。并且在實現分別之后，應當將責任大部分落實到人頭上，和工作人員的績效掛鉤，只有這樣才能夠在最大程度上確保養老保險基金財務管理的安全性和不相容性。

三、建立財務風險預警系統

在提升管理人員風險防范意識的同時，相關部門還必須建立一個有效的財務風險預警系統兒，該系統的存在主要是為了對未知的風險進行防范。通過對養老保險基金的財務報表以及相關資料進行處理，再將這些資料進行數據化的分析，從而來發現管理過程中存在的財務風險，并分析風險導致的原因，最終提出一些有指導性的意見。養老保險基金的相關資料在進入預警系統之后，就會對風險進行自動化的分析，從而對一些潛在風險進行預測，當發現風險存在時，就會對相關人員提出警告，從而來預防風險的發生。

四、結束語

在我國養老保險基金財務管理的過程當中會存在一些風險，必須做出相關的預防才能夠徹底杜絕風險的發生。

參考文獻

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