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探析企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制與防范

2019-09-12 02:45:09楊果
財經(jīng)界·上旬刊 2019年9期
關(guān)鍵詞:風(fēng)險防范內(nèi)部控制

楊果

關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)風(fēng)險 ?內(nèi)部控制 ?風(fēng)險防范

一、引言

對于企業(yè)來說,內(nèi)控管理是整個企業(yè)保持高效經(jīng)營活動的重要監(jiān)督機制,能夠幫助企業(yè)達(dá)成對內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營以及工作流程的管控。一套良好的財務(wù)風(fēng)險內(nèi)控管理體系能使企業(yè)實現(xiàn)全面控制,保證信息數(shù)據(jù)的真實性,增加企業(yè)決策實際性、合理性,決策實行過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟效益也會相應(yīng)提高。而根據(jù)現(xiàn)有信息,我們可以發(fā)現(xiàn)C市某公司在財務(wù)風(fēng)險管理的方法上存在幾點問題,若缺少有效的把控策略,該企業(yè)的經(jīng)營活動將受到一定影響。

二、C市某公司在財務(wù)風(fēng)險防范上的現(xiàn)狀

(一)缺少靈敏的風(fēng)險嗅覺

財務(wù)風(fēng)險是一種不確定的因素,有經(jīng)濟活動的地方就會有財務(wù)風(fēng)險的存在,需要企業(yè)對其進行合理的把控。而就C市某公司來說,存在部分相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平不過關(guān),內(nèi)部管控水平不足,對財務(wù)風(fēng)險防范不夠重視等問題。更重要的是,該公司對財務(wù)風(fēng)險的來臨缺乏敏銳嗅覺,沒有做好財務(wù)風(fēng)險預(yù)處理的應(yīng)對機制,在財務(wù)風(fēng)險到來時自然難以幸免。

(二)財務(wù)管理方式不合理

由于缺乏規(guī)范性和統(tǒng)一性,財務(wù)管理不當(dāng),使得財務(wù)風(fēng)險的引發(fā)概率較高,這種情況我們可以在C市某公司里看見。C市某公司作為中小企業(yè),經(jīng)營規(guī)模較小,資金管理也較為隨意,沒有合理的收支計劃,在財務(wù)核算上也經(jīng)常出現(xiàn)錯漏,一旦有突發(fā)狀況,企業(yè)很容易因為資金周轉(zhuǎn)不當(dāng)而陷入財務(wù)困境。此外,像C市某公司這樣的中小型企業(yè)的決策層通常對于財務(wù)管理的認(rèn)識有限,管理觀念落后,進行投資融資相關(guān)決策時也往往不能正確規(guī)避風(fēng)險。財務(wù)管理的隨意性還會影響財務(wù)會計人員的素質(zhì)水平,若部分會計人員在實際操作中甚至無法充分利用信息化管理工具,出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險也在情理之中了。

(三)來自外界的風(fēng)險

財務(wù)風(fēng)險不僅來源于企業(yè)內(nèi)部,也同樣隨著外界環(huán)境的變化到來。在新時期背景下,企業(yè)的外部環(huán)境瞬息萬變,有時甚至?xí)須缧缘臑?zāi)難。例如2008年全球金融危機,導(dǎo)致多家大型企業(yè)遭受嚴(yán)重沖擊,最終使得美國雷曼兄弟公司宣告破產(chǎn)。還有國家政策、市場需求調(diào)整等,這些因素的變化都不是個別中小企業(yè)所能左右的。企業(yè)需要做的就是正視外界帶來的風(fēng)險,調(diào)整內(nèi)部政策,確保自身財務(wù)防范體系足夠科學(xué)、完善。

三、針對C市某公司風(fēng)險防范現(xiàn)狀的優(yōu)化建議

(一)科學(xué)進行風(fēng)險評估

盡管經(jīng)濟活動產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險不是人為可控的,但企業(yè)可以通過一些方式來減少其危害程度,科學(xué)的風(fēng)險評估就是一種可行手段。而在具體實行風(fēng)險評估的過程中,C市某公司應(yīng)當(dāng)注意到兩方面:一是財務(wù)評估的危險地帶問題:財務(wù)評估往往會觸碰到資金斷裂、管理不當(dāng)、經(jīng)濟決策不合理的問題,而這些恰恰就是引起財務(wù)風(fēng)險的導(dǎo)火索,需要有關(guān)部門多加防范;二是內(nèi)部信息處理問題:在會計評估時有可能會出現(xiàn)一些信息處理失誤的狀況,一般是由企業(yè)內(nèi)部自身的安全隱患以及有關(guān)人員的疏忽造成,C市某公司需要仔細(xì)檢查各個風(fēng)險點,特別是財產(chǎn)投資、融資這方面,要排除隱患,做到及時止損。

(二)完善財務(wù)管理機制,提高管理人員素質(zhì)

企業(yè)創(chuàng)立的最終目的即盈利,企業(yè)要生存、發(fā)展,其經(jīng)濟效益是不可或缺的,而完善、健全的財務(wù)管理機制是企業(yè)達(dá)到營利目的的重要手段。企業(yè)的經(jīng)營項目不論多少,都應(yīng)通過財務(wù)管理的審查、分析,確認(rèn)無誤后才可進行。對于一個企業(yè)來講,一套完整的財務(wù)管理體系還意味著對企業(yè)資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確掌握,對于財務(wù)風(fēng)險的防范以及內(nèi)控管理的實行也能提供不少助力。因此,企業(yè)需要加快內(nèi)部資產(chǎn)信息建設(shè),要求各部門以報表為首要形式來上報財務(wù)工作,從而集中企業(yè)財務(wù)管理。此外,該公司還要注意提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)的規(guī)章制度、策略實施的施行主體依舊是人,在建設(shè)好財務(wù)管理體系后,其執(zhí)行者的業(yè)務(wù)水平也應(yīng)有所提高。企業(yè)的財務(wù)管理工作錯綜復(fù)雜,對管理人員的要求也較高,企業(yè)要根據(jù)實際情況,加強對管理人員的素質(zhì)建設(shè),使其對財務(wù)風(fēng)險擁有敏銳嗅覺,并能夠及時規(guī)避風(fēng)險、處理風(fēng)險。同時C市某公司還可以招賢納士,從人才市場吸納高水平的管理人才,實現(xiàn)“雙管齊下”的戰(zhàn)略政策。對于內(nèi)部人員的管理素質(zhì)建設(shè),需要企業(yè)有一顆恒心,組織安排管理人員接受培訓(xùn),并積極鼓勵員工參與經(jīng)驗交流活動(例如到其他企業(yè)學(xué)習(xí)交流)。在條件允許的情況下,企業(yè)還可以指派內(nèi)部人員到發(fā)達(dá)國家的學(xué)校或企業(yè)進行“升級”,學(xué)習(xí)比較管理制度,引進他國先進經(jīng)驗為我所用。而對于外界人才市場的開拓,則要求企業(yè)有一顆耐心,完善自身福利機制,提高工資待遇,面向全社會廣招賢士。另外,不僅是該公司要做好管理人員的素質(zhì)提升工作,員工個人也應(yīng)增強個人的責(zé)任感,積極參與培訓(xùn)交流,爭取使企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險管控工作健康、有序地進行。

(三)正確看待外界因素的影響

外界因素的負(fù)面影響固然可怕,但也不是企業(yè)坐以待斃的理由,既然這些外來因素不可控制,那么C市某公司要做的就是以適應(yīng)為主。通過適應(yīng)外界的變化,順應(yīng)市場規(guī)律,關(guān)注國家政策調(diào)整,企業(yè)的競爭力也會相應(yīng)提高。要想達(dá)成這種效果,決策部門的作用必不可少。決策部門要在建立完整財務(wù)內(nèi)控管理體系的情況下,看清外部因素的實質(zhì),組織企業(yè)進行內(nèi)部整治,并對外界的因素也進行合理整治,做到未雨綢繆。同時,該公司要建立安全有效的管理系統(tǒng),落實風(fēng)險管控,提高管理人員的業(yè)務(wù)水平,使其能在風(fēng)險來臨時及時做出應(yīng)變,減少損失。企業(yè)決策層人員還可針對管理人員設(shè)計一種專門的應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險的考核機制,并督促做好風(fēng)險防范工作。

四、結(jié)束語

總而言之,財務(wù)風(fēng)險是不可避免的、客觀存在的因素,需要企業(yè)給予足夠多的重視。對于中小企業(yè)來說,應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)外在風(fēng)險,挖掘潛在風(fēng)險,做好預(yù)處理的風(fēng)險防控方案,將企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的負(fù)面影響降至最小,這才是財務(wù)風(fēng)險控制與防范的關(guān)鍵。

參考文獻

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