企業管理與行政文秘工作的綜合作用分析

李海霞

摘 要 現階段，社會經濟在不斷地發展，這樣一來企業建設方面也將得到巨大的發展和變化，隨之而來的是企業管理方面的變化。行政文秘這一工作崗位對企業的未來發展有著不可或缺的作用。同時，這一工作崗位的要求也相對嚴格，需要工作人員具有創新能力，還需要不斷地轉變工作思維，以推動管理效果的不斷提高。筆者結合自身的從業經驗，對企業管理以及行政文秘工作的綜合作用進行論述。

關鍵詞 行政文秘 綜合運用 企業管理

現階段，我國的經濟發展處于一個新常態的重要發展階段，目前的競爭也隨之變得越來越激烈。因此，一個企業想要長期處于不敗地位，需要在多個方面不斷完善工作，諸如人力資源、生產經營、企業管理等方面。在企業管理方面，行政文秘的作用不容小覷，其整體素養會對行政管理工作產生重要的影響。

一、特點分析

“文秘”這一詞在不同的情況中，所代表的內涵具有不同性，它既可以代表文秘的工作人員，又可以代表文秘這一工作崗位。筆者所論述研究的文秘是前者，即文秘工作人員。針對文秘的特點，筆者根據多年的從業經驗，總結出了以下幾點：第一是能力方面的多樣要求。文秘對于能力的要求有很多方面，不僅要求工作人員具有最基本的書寫能力，而且對工作人員的交際能力以及自身的表達能力也有著很高的要求。第二是職業性強。文秘的職業性很強，尤其是在書寫能力方面，這是文秘最基礎的特點之一。第三是公共性相對較強。文秘所需要進行的一系列工作大部分都需要從企業的整體發展角度來展開，例如日常信息的上傳下達工作、對外接待工作、協調各個部門之間的關系等，這些工作都能體現出文秘工作的特點——公共性相對較強。

二、綜合作用分析

關于企業管理與行政文秘工作的綜合作用的分析，筆者主要從3個方面入手：第一是轉變行政文秘的工作思路，第二是利用培訓來提高其工作能力，第三是協助文秘做好正確決策。筆者在下文分別對其進行探究和分析，希望能為其他行政文秘工作人員提供借鑒。

（一）轉變行政文秘的工作思路

對于一個企業而言，其經營的根本目的就是為了促進經濟效益的不斷提高，讓自己獲得更多的經濟效益。所以，行政文秘同樣也要以提高經濟效益為重要目標，來開展一系列的工作，讓自己的價值得到充分的發揮，促進企業提高經濟效益的目標的達成。在倡導創新的如今，行政文秘工作人員需要不斷地提高自己的創新能力，用創新思維來武裝自己的頭腦;對于工作思路可以適當地進行轉變，對于企業的管理以及社會的發展等方面的變化要有敏銳的感知，根據其變化來轉變自身的工作思路。目前，社會競爭越來越激烈，企業如果想長期處于不敗之地，就要不斷推動資源的合理配置，根據市場環境的變化來改變自己的管理方式以及營銷方式。文秘在企業管理中要對企業的經營進行合理的控制，不斷提高創新思維和能力，主動參與到企業管理當中來，更好地為企業服務，以提高企業的經濟效益。

（二）利用培訓來提高自身工作能力

為了更好地提高文秘工作人員的工作能力，可以采用有效的輪崗制培訓方法。企業可以將內部一些工作能力突出的管理人員作為培訓人員，采用目前比較流行的輪崗培訓方式，讓工作能力突出的管理人員給新人以及能力相對較弱的文秘工作人員進行相關的專業培訓;通過能力突出的管理人員的教學，讓文秘人員提高行政管理工作能力。除此之外，為了調動相關工作人員的積極性，可以采取責任制的方式，讓能力突出的管理人員擔起責任;將培訓效果作為績效考核之一，對于培訓效果相對較差的管理人員進行批評和懲罰;反過來，對于培訓效果相對較好的管理人員進行表揚和獎勵。這樣一來，行政文秘的管理能力才能得到有效提高。

（三）協助做好正確的決策

當今社會在朝著信息化的方向不斷地發展，給企業的發展帶來了越來越多的發展機會;同時，挑戰存在，在復雜的社會背景之下，企業的經營面臨更多的風險，也面臨更多的挑戰。因此，企業的每一次決策都會對企業的發展帶來巨大的影響。行政文秘作為企業管理人員的重要助手之一，有責任幫助企業管理人員做出正確的決策。這要求文秘工作人員要具有非常強烈的責任感，以企業的發展為工作的重要核心，與企業管理人員團結一心，與企業管理人員的思想和行動都要保持一致;在發展和變化的社會中不斷地提高自我素質，也要不斷地學習目前的先進技術。目前信息技術在企業的應用越來越廣泛，其作用也越來越突出，而且在競爭中，信息技術的應用也是取得勝利的重要因素之一。所以，文秘工作人員也要不斷地學習目前的信息技術，利用信息技術為管理人員提供廣泛的有意義的信息。這樣一來，輔助工作才能做得很好，企業管理的決策才能更加正確。

三、結語

在企業的管理中，行政文秘發揮著不可磨滅的重要作用。行政文秘人員要抓住機會，提高自身的行政管理能力，同時也要學習目前的先進技術，諸如信息化技術，為管理人員提供良好的輔助作用，促進企業管理水平的有效提高。

（作者單位為國網西藏電力有限公司那曲供電公司）

參考文獻

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